Sonderbereiche
Laden Sie Ihre Kunden und potenziellen Neukunden gezielt zum fachlichen Gespräch oder zu einem Kundenevent ein und steigern Sie aktiv den Erfolg Ihrer Messeteilnahme
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Aktionsfläche Training
Auf den Aktionsflächen haben Trainer die Möglichkeit Bausteine aus ihren Seminaren und Workshops vorzuführen. Im Gegensatz zum eher passiven Besuch der Messestände und Vortragsforen regt das die Zuschauer zur „Interaktion“ und zum „Lernen durch Erleben“ an. Auf zwei Präsentationsflächen finden im 30-Minuten-Takt wechselnde Aktionen statt.
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Sonderbereich E-Learning
Dieser Bereich ist speziell für Unternehmen reserviert, die Beratungsleistungen oder Produkte für E-Learning & Wissensmanagement anbieten. Aussteller haben hier zusätzlich die Möglichkeit sich in einem eigenen Fo¬rum für einen 30- oder 45- minütigen Vortragsslot zu bewerben.
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International HR Management
Der ausgewiesene Sonderbereich „International HR Management“ ist speziell für Unternehmen konzipiert, die länderübergreifende Services und Produkte im Personalmanagement anbieten.
Hierbei handelt es sich zum Beispiel um Relocation Services, Umzüge, internationales Recruiting, Zeitarbeit, Versicherungen, Sicherheit, Absicherung, Vergütungsberatung, internationale Rechtsberatung, Aufenthalts- und Arbeitsbewilligung sowie internationale Unternehmensberatung.
Direkt angrenzend an diesen Sonderbereich finden Sie auch die International Networking Lounge. Die darin stattfindenden Workshops in englischer Sprache und mit internationaler Ausrichtung richten sich speziell an die internationalen Fachbesucher. Eine Platzierung als Aussteller auf dieser Sonderfläche ermöglicht Ihnen eine zielgruppengenaue Ansprache.
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Corporate Health
Im Zuge veränderter gesellschaftlicher und arbeitsmarktpolitischer Rahmenbedingungen nehmen psychische Erkrankungen weltweit zu: Derzeit sind psychische Gesundheitsprobleme die vierthäufigste Ursache von Arbeitsunfähigkeit – Tendenz steigend. Gleichzeitig werden die Belegschaften im Durchschnitt immer älter. Aufgrund dieser Entwicklungen stehen die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter auf der Agenda von Personalverantwortlichen ganz oben.
Der Sonderbereich Corporate Health der Zukunft Personal geht auf diesen steigenden Bedarf an Lösungen und Produkten für Gesundheitsförderung im Betrieb ein. Zu den Schwerpunkten zählen das Betriebliche Gesundheitsmanagement, Prävention, Arbeitsplatzgestaltung, Ergonomie und das Thema „Gesund Älterwerden im Betrieb“.
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Themenpark Zeitarbeit
Die Einrichtung dieses Sonderbereiches trägt der wachsenden Bedeutung des Themas Zeitarbeit in der Arbeitswelt Rechnung. Derzeit werden in Deutschland knapp eine Million Zeitarbeitnehmer beschäftigt – seit der Krise 2009 hat sich ihre Zahl in etwa verdoppelt. Mit Zeitarbeit können Unternehmen ein hohes Maß an Flexibilität mit einer gewissen Absicherungsfunktion für die Mitarbeiter verbinden. Gleichzeitig sind umfangreiche Gesetzesänderungen bei der Arbeitnehmerüberlassung oder Themen wie Equal Pay und Mindestlöhne heiß umstritten. Auf Initiative des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) erhalten Personaldienstleiter mit dem Themenpark Zeitarbeit auf der Zukunft Personal spezielle Aufmerksamkeit.
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DIDACTA - Ausstattung, Lehrmittel und Verlagserzeugnisse für berufliche Ausbildung, Qualifizierung & Weiterbildung
Der Ausbildungsmarkt hat sich in den vergangenen Jahren drastisch verändert. Erhielt noch 2006 nur knapp die Hälfte der mehr als 760.000 Bewerber auf Anhieb eine betriebliche Lehrstelle, so lag die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen im Mai 2011 bei knapp 198.000. Konnten die Unternehmen vor etwa fünf Jahren noch aus einer Flut von Bewerbern die Besten aussuchen, wird der Nachwuchs nun zunehmend rar.
Das bedeutet für Unternehmen nicht nur, dass sie verstärkt um junge Menschen werben müssen. Sie sind auch darauf angewiesen, ihre Instrumente und Hilfsmittel zur Qualifizierung der Mitarbeiter zu professionalisieren. Insbesondere in der Ausbildung sind dafür neue Methoden gefragt. Dazu bietet die Zukunft Personal in diesen Themenpark auf Initiative des Didacta Verbandes einen idealen Rahmen für den professionellen Austausch.
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