NEWS, INTERVIEWS & WHITEPAPER

Fakten, Tipps & Insights

Lesen Sie anregende Artikel, Studien und lassen Sie sich von Interviews rund um alle Highlight Topics inspirieren. Dazu zählen Recruiting, Employer Branding, Operations & Services, Learning & Training, Corporate Health und Future of Work.

// NEWS ZU RECRUITING & ATTRACTION


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WHITEPAPER

Zukunft Personal News Beitrag Recruiting & Attraction whyapply

Kennen Sie Ihre Zielgruppe?

29.03.2021  Passende Mitarbeiter*innen zu finden ist nicht immer leicht. Wir finden diese Menschen in den sozialen Medien. Doch welche Netzwerke nutzt Ihre Zielgruppe und was ist ihr besonders wichtig?  ZUM WHITE PAPER

CASE Arbeitgeber Ranking 2020

CASE Arbeitgeber Ranking 2020

02.10.2020  Candidate select (CASE), größter Anbieter für den Vergleich von Bildungsabschlüssen in Deutschland, hat in einem neuartigen Ranking die 100 attraktivsten Arbeitgeber unter leistungsstarken Studierenden gekürt. Das Ranking macht exklusive Unterschiede in der Außenwahr­nehmung von Unternehmen sichtbar.  ZUM WHITE PAPER

Algorithmen in der Personalauswahl

04.06.2020 Diskriminierung als Heraus­forderung in der Personalaus­wahl rückt zunehmend in den Fokus der öffentlichen Diskussion. Dabei stellt sich unter anderem auch die Frage, ob die Nutzung technischer Hilfsmittel zu faireren Entscheidungen führen kann.  ZUM WHITE PAPER

Azubi-Recruiting und digitale Veranstaltungen

07.07.2020 Welche Aspekte müssen Sie bei digitalen Veranstaltungen beachten und wie machen Sie aus Teilnehmern Bewerber? Mit diesem White Paper von AZUBIYO erhalten Sie einen Leitfaden, wie digitale Schüler­messen zum Recruiting von Auszu­bildenden und Dualen Studenten gelingen. ZUM WHITE PAPER

ARTIKEL

Recruiting

Was Recruiting-Profis jetzt tun müssen, damit 2021 bärenstark wird

09.06.2021 Endlich die nötige Disruption in der HR-Branche.Doch, es gibt eine rasant wachsende Gruppe an HR-Experten, die sich genau jetzt perfekt vorbereiten. Und die damit dafür sorgen, dass 2021 ihr Jahr wird. Denn zur Wahrheit gehört auch: Es ist schon jetzt nicht für alle Recruiting-Dienstleister hart. Für einige war Corona ein Segen.  MEHR

Recruiting und Digitalisierung

Digitalisierung des Recruitings mit innovativen Ansätzen

27.05.2021 In einer Zeit, in der wichtige interne Prozesse, angefangen von persönlichen Bewerbungsgesprächen, bis hin zu den Onboarding-Maßnahmen der neuen Mitarbeiter umgestellt und neu durchdacht werden müssen, bietet die schnelle Adaptierung der Unternehmen auf die teils noch ungewohnte Situation einen deutlichen Wettbewerbsvorteil im sogenannten „war f...  MEHR

Recruiting mit Facebook

Recruiting mit Facebook & Co: Dieser Psychologie-Trick wirkt

18.05.2021 Du sitzt im Auto von Hamburg nach München. Sieben ganze Stunden Fahrt hast du schon hinter dir. So langsam wird's verdammt anstrengend. Plötzlich, eine Stunde vor München, kommt dir dieser Gedanke... "Ist der Trip vielleicht doch keine gute Idee? Sollte ich lieber umkehren und zurück nach Hamburg fahren?" 99 % von uns entscheiden so...  MEHR

5 Hacks, um die Aufmerksamkeit von Top-Bewerbern zu gewinnen

5 Hacks, um die Aufmerksamkeit von Top-Bewerbern zu gewinnen

10.05.2021 Hier erfährst du 5 Hacks, wie du die Aufmerksamkeit der besten Leute für dich und deine Firma gewinnst, damit sie im Anschluss deine Mitarbeiter werden.  Die folgenden Hacks stammen aus dem neuen Buch "Der Mitarbeiter-Magnet: 302 Hacks für Leader" von Michael Asshauer, das gerade im renommierten Haufe Verlag erschienen ist.  MEHR

 

5 Hacks, um echtes Interesse der besten Leute zu wecken

5 Hacks, um echtes Interesse der besten Leute zu wecken

06.04.2021 Hier erfährst du 5 simple Tricks und Strategien, wie du das echte Interesse der besten Kandidaten weckst, nachdem du ihre erste Aufmerksamkeit erhalten hast. Die folgenden Hacks stammen aus dem neuen Buch "Der Mitarbeiter-Magnet: 302 Hacks für Leader" von Michael Asshauer, das gerade im renommierten Haufe Verlag erschienen ist.  MEHR

 

Tipps für Topp-Bewerber

Top-Bewerber überzeugen: 5 Tipps, um Verlangen zu entfachen

24.03.2021 Hier erfährst du 5 einfach umsetzbare Strategien, wie du Kandidaten zu echten Bewerbern für deine Firma werden lässt. Und: Wie du in ihnen das Verlangen entfachst, Teil deines Teams werden zu wollen. Die folgenden Hacks stammen aus dem neuen Buch "Der Mitarbeiter-Magnet: 302 Hacks für Leader" von Michael Asshauer, das gerade im renommierten Haufe Verlag erschienen ist.  MEHR

whyapply über Arbeitgebermarken

Arbeitgeber kommunizieren immer – auch unbewusst

17.03.2021 „Man kann nicht nicht kommunizieren“ - dieser eiserne Lehrsatz aus der Kommunikationswissenschaft ist eins zu eins auf das Thema Employer Branding übertragbar. Employer Branding ist eine der Wundermittel der vergangenen Jahre, um sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitnehmermarkt zu positionieren. Doch so einfach ist das nicht.  MEHR

Performance Recruiting

2 Gründe, warum Performance Recruiting bärenstark ist – Erfahrungs­bericht

09.03.2021 Warum funktioniert Performance Recruiting so viel besser, als herkömmliche Methoden der Mitarbeitergewinnung? Welche Schritte können Recruiter gehen, um durch die moderne Recruiting-Methode praktisch "auf Knopfdruck" hochqualitative Bewerbungen zu erhalten? Das erfahren Sie von Michael Asshauer. MEHR

MEHR ARTIKEL 

 E-Book: 66 Talente-Hacks für Leader

Ebook Michael Asshauer 66 Hacks für Leader


Erhalten Sie jetzt kostenlos das spannende E-Book von Michael Asshauer! 

Mit viele kleinen, simplen, aber super effektiven Kniffen &Tricks, um bei Recruiting, Leadership, Mitarbeitermotivation und -bindung erfolgreich zu sein.

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// FOCUS EMPLOYER BRANDING - CREATED WITH DEBA

Interview: Was macht Employer Brand Manager aus?

10.02.2021 Warum sollten Unternehmen Employer Branding betreiben und welche Vorteile hat ein inhouse Employer Brand Manager? Im Interview mit Dr. Paula Thieme der DEBA gibt es Antworten auf diese Fragen und zeigt auf, was einen Employer Brand Manager ausmacht und welche Karrierewege auf ihn warten.  MEHR

Employer Branding trifft auf New Work & Digitalisierung - News zur DEBA

Zum 1. Februar 2021 steigt Marcus Merheim als Director Marketing & Growth bei DEBA ein und wird als Teil des Geschäftsführungsbereichs das weitere Wachstum des Unternehmens vorantreiben. Gleichzeitig übernimmt er als Standortleiter das kürzlich eröffnete Büro der DEBA in Hamburg. ZUR PRESSEMELDUNG

Kontext Krise? Unsere Antwort: #Gemeinsinn.

In diesen kritischen Zeiten müssen wir Employer Branding solidarisch denken. Im Sinne einer Solidargemeinschaft gilt es, durch gegenseitiges Geben und Nehmen, Hilfe zu bieten und zusammen zu stehen. Gemeinsam solidarisch Handeln ist das Gebot der Stunde. Hier sind alle gefordert: Unternehmen und Privatpersonen. MEHR

Solidarisches Employer Branding

Weltweit steht die Menschheit bedingt durch das Coronavirus vor der größten Her­aus­forderung seit Jahrzehnten. Die Lage ist ernst. In diesen Zeiten müssen wir Employer Branding solidarisch denken. Gegenseitig Nehmen & Geben. Wir haben ein CAREPAKET für Euch zusammengestellt.  MEHR

Insights vom Zoom-Trüffeln - Süwag Energie

Die Corona-Krise bringt Chancen mit sich. So sind sich die Süwag Energie AG & DEBA schnell einig gewesen: Trüffeln - das bekommen wir auch digital umgesetzt! Die Insights zeigen die Employer-Branding-Projektleiterinnen von Süwag, Anne Oesterdiekhoff & Katrin Fuchs.  MEHR

Media Lounge

Digitale Fachpresse, Magazine, Meet the Author uvm. rund um HR!

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// NEWS AUS DEM BEREICH OPERATIONS & SERVICES

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Mobile HR

18.08.2020 HR-Verantwortliche haben heute dank mobiler HR Apps die Möglichkeit, Personal­arbeit unabhängig von Ort und Zeit zu erledigen. Die Einbindung von Führungs­kräften und Mitarbeitern sorgt für schnellere HR-Prozesse und eine positive Employee Experience. Im Whitepaper lernen Sie die Vorteile für Unternehmen und Mit­arbeiter, auch anhand von Praxisbeispielen, kennen. Mobile HR ist in der Praxis ange­kommen. ZUM WHITEPAPER

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Digitale Personalakte

02.07.2020 Viele Gründe sprechen für den Einsatz einer digitalen Personalakte. Im White­paper erfahren Sie, worauf es bei der Einführung einer digitalen Personalakte ankommt. Wertvolle Praxistipps zeigen u. a. auf, wie Sie neben Kosten- und Zeit­er­sparnissen auch die Vorteile des orts­un­abhängigen Arbeitens, der Termin­kontrolle und des DSGVO-konformen Daten­schutzes nutzen können. ZUM WHITEPAPER

ARTIKEL

Digitale Lohnabrechnung des Dänischen Bettenlagers

Success Story: Wie das Startup ZOLL & COMPANY die Lohn­ab­rechnung digi­talisiert

27.01.2021 Das Unternehmen DÄNISCHES BETTENLAGER hat die Lohnabrechnung von 12.000 Beschäftigten in fünf europäischen Ländern mit ePAYSLIP, der digitalen Lohn- und Gehaltsabrechnungs-App des Startups ZOLL & COMPANY digitalisiert. Die Bilanz nach einem Jahr im Einsatz gibt es in der Case Study zu lesen. MEHR

ZP News zu Rechtskonforme Zeiterfassung

Rechtskonforme Zeiterfassung nach dem EuGH-Urteil: Planungstipps für eine Neueinführung.

12.11.2020 Mit einer effizienten Datenerfassung beginnen viele Unternehmensprozesse. Historische und aktuelle Daten ermöglichen die Entscheidungen und Planungen für die Zukunft des Unternehmens. Dass solche Daten wichtig und wertvoll sind, ist bekannt.  MEHR

ZP News zum Expense Management

Travel & Expense Mana­gement in Zeiten von COVID 19 - Häufige Fragen

15.10.2020 Lock Down, Online Meetings, virtuelle Messen – braucht mein Unter­nehmen überhaupt noch eine digitale Lösung für unsere Reisekostenabrechnung? Wie beeinflusst die momentane Krise gerade Bereiche, die ursprünglich primär auf Dienstreisen ausgelegt waren? Jetzt wo alles anders läuft, werden wir überhaupt wieder in unsere alten Reisetätigkeiten zurück kommen?    MEHR

HR-Software in der Bewerber Journey für qualitativ hochwertige Bewerbungen

06.10.2020 Die Bewerbung für einen neuen Job ist immer aufregend - sowohl auf der Seite des Bewerbers, als auch auf der Seite des Unternehmens. Immerhin wird nach einem neuen Angestellten gesucht, der sich möglichst perfekt in das Unternehmen einfügen und die gesuchte Leistung bringen soll. MEHR

Geschäftsführende Gesellschafterin der time4you GmbH Beate Bruns

Über KI, Chatbots & den virtuellen Messeguide | Interview mit Beate Bruns

24.09.2020 Gemeinsam mit der time4you GmbH hat Zukunft Personal den Chatbot "ZUPY" entwickelt. ZUPY ist der virtuelle Messeguide der ZP Europe Virtual gibt er den Besucherinnen und Besuchern eine Orientierungshilfe auf dem digitalen Messegelände und vereinfacht dadurch das Messeerlebnis.  MEHR

ZP 365 Operations & Services News über Digitalisierungsgrad

5% End-to-End-Digi­tali­sierungs­grad in der Zeitarbeit

22.09.2020 Warum ist dieses Ergebnis fatal und wie kann der Digitalisierungsgrad signifikant erhöht werden? Gut beraten war derjenige, der seine Prozesse frühzeitig softwaregestützt optimiert hat und dadurch einen Wettbewerbsvorteil generiert hat. MEHR

KI Expertin Prof. Dr. habil. Jana Koehler im Interview

11.09.2020 Als Inhaberin des Lehrstuhls für Künstliche Intelligenz an der Universität des Saarlandes und Leiterin des Forschungs­bereiches "Algorithmic Business and Production" am Deutschen Forschungs­zentrum für Künstliche Intelligenz ist Frau Prof. Dr. habil. Jana Koehler eines der Top ZP Faces im Bereich KI. Mehr verriet sie im Interview. MEHR

Künstliche Intelligenz in der Praxis – Neue Studie liefert ernüchternde Ergebnisse

11.09. 2020 Künstliche Intelligenz gilt als Schlüsseltechnologie der Digitalisierung und findet sich in immer mehr Produkten und Bereichen wieder. Doch inwieweit setzen Unternehmen bereits Künstliche Intelligenz ein bzw. planen, Künstliche Intelligenz zukünftig zu nutzen?  MEHR

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// NEWS ZUM THEMA LEARNING & TRAINING

ARTIKEL

Digital Learning

Fosway releases new 2021 9-Grid™ for Digital Learning

09.03.2021 Following its assessment of learning systems last month, Fosway Group, Europe’s #1 HR industry analyst, today releases research into the wider market with the launch of the 2021 9-Grid™ for Digital Learning.  MORE

Woman sitting at the desk, stuyding

Wie uns Weiterbildung in der Krise voranbringt

09.11.2020 Corona hat viele Prozesse maßgeblich beschleunigt. Darunter beispielsweise den digitalen Umbau von Wirtschaft und Gesellschaft. Längst ist die Diskussion um den Umbau unseres Wirtschaftsmodells für eine digitale Zukunft aus den Talkshows in die Welt hinaus entwichen und zeigt dort sehr spürbare Auswirkungen... MEHR

Freizeitseminare: Wie MitarbeiterInnen voneinander lernen können!

13.10.2020 Freizeitseminare bieten MitarbeiterInnen die Gelegenheit, sich außerhalb des Arbeitsplatzes auszutauschen, neue Dinge von- und miteinander zu lernen, ihre körperliche und geistige Gesundheit zu fördern sowie Gemeinschaft zu erleben.  MEHR

HR-Transformation: Warum regelmäßige Feed­back­gespräche so wichtig sind

08.09.2020 Es ist höchste Zeit, auch an der Kommunikation zwischen Arbeitgebern und ihren Angestellten auf ein neues Level zu heben, das den Anforderungen unserer neuen Arbeitswelt entspricht. Vor allem das klass­ische Jahresgespräch hat ausgedient. MEHR

Was Führungskräfte von Mitarbeitenden des Gesundheitswesens ...

17.08.2020 Beschäftigte im Gesundheitswesen und Führungskräfte aus der Wirtschaft mögen als seltsame Bettgenossen erscheinen, aber es gibt Gemeinsamkeiten zwischen den Eigenschaften, die in beiden Berufen zum Erfolg führen. Was können Führungskräfte also von Mitarbeitenden im Gesundheitswesen über das Krisenmanagement lernen?  MEHR

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Thronspiele und was man von ihnen lernen kann (Spoiler: eigentlich alles)

24.07.2020 Schon wieder einer! Gut ein Jahr nach ihrem Abschluss landet nun der dritte Ratgeber, der das schillernde Personal der HBO-Serie Game of Thrones für Führungsvergleiche nutzt, auf unseren Schreibtischen. Langweilig? Überhaupt nicht! Denn jedes Buch liefert bisweilen recht überraschende Führungsvorbilder.  MEHR

Zufriedene und leistungs­fähige virtuelle Teams - ein Ding der Unmöglichkeit?

17.07.2020 Zusammen sind wir stark: Gerade die virtuelle Teamarbeit nimmt rapide zu, was nicht nur auf die aktuelle Corona-Krise, sondern auch auf die vielen Vorteile zurückzuführen ist, die sie Unter­nehmen bietet. Mehr über Stoplersteine und Erfolgsfaktoren.  MEHR

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Begriff Webinar geschützt: Was Weiterbildner tun können

16.07.2020 "Begriff Webinar als Marke geschützt“ – diese Meldung versetzt Weiterbildner in Aufruhr. managerSeminare hat daher bei Markenrechtler Rolf Becker nachgefragt: Wie geht man am besten vor, wenn man Webinare weiterhin veranstalten will?  MEHR

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// NEWS AUS DEM BEREICH CORPORATE HEALTH


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5 Erfolgsfaktoren im BGM für Anfänger und Profis

30.04.2020 Gibt es ausschließlich erfolgreiche Projekte im BGM und in der BGF? Wenn nein, woran scheitern diese? Und was hindert ein Unternehmen an der Einführung eines BGM? MOOVE hat eine Befragung gestartet und gibt Antworten.  ZUM WHITEPAPER

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Frohes Schaffen: Warum wir unsere Antriebslosigkeit annehmen sollten

Frohes Schaffen: Warum wir unsere Antriebslosigkeit annehmen sollten

07.04.2021 Wie kann das Nichtstun im Alltag aussehen? Beim Nichtstun müsst ihr das Wort natürlich nicht auf die Goldwaage legen und einfach nur still dasitzen. Vielmehr geht es darum, etwas zu tun, bei dem ihr nicht das Gefühl habt, etwas leisten zu müssen. Klingt erst einmal befremdlich? Keine Angst! Nichtstun lässt sich ganz leicht in den (Arbeits-)Alltag integrieren.  MEHR

Glückliche Frau

Frohes Schaffen:
Happiness Hacks für den (Arbeits)Alltag 

11.01.2021 Glück hat positive Auswirkungen auf unsere Gesundheit, Leistung, Motivation, Produktivität, Teamfähigkeit, Kreativität, Loyalität, Stressempfinden und noch vieles mehr. Das sind doch ziemlich gute Gründe, sich eingehend mit dem guten Glück zu beschäftigen, oder? ;) Wie können wir nun Glück in unseren (Arbeits)Alltag integrieren?  MEHR

BGM für Azubis

Gesundheit für Auszubildende: Je früher, desto besser!

11.12.2020 Besonders kleinere Unternehmen stehen im Wettbewerb um Auszubildene. Eine attraktive Vergütung spielt zwar eine wichtige Rolle, entscheidender sind jedoch vor allem betriebsinterne Faktoren – wie Angebote zur persönlichen oder gesundheitsförderlichen Entwicklung.  MEHR

Achtsamkeit im Arbeitsleben

Frohes Schaffen: Achtsamkeit im (Arbeits-)Alltag

09.12.2020 Achtsamkeit ist mehr als nur ein Modewort. Heute möchte ich euch mehr darüber berichten, was es mit Achtsamkeit auf sich hat und wie wir achtsamer – und dadurch glücklicher – durch den (Arbeits)Alltag gehen können.  MEHR

Sparschwein mit Geld

Frohes Schaffen: Was kostet das Glück?

23.11.2020 Macht. Geld. Glück(lich)? Macht Reichtum zufrieden oder nicht? Diese Fragen werden zurecht immer wieder gestellt und hinterfragt. Geld übt dabei schon immer eine große Faszination auf den Menschen aus – der Lottogewinn, Häuser, Autos, Pools. Das alles wird oft mit Glück gleichgesetzt. Doch ist das gerechtfertigt?  MEHR

Woman drinking coffee

Frohes Schaffen: Locker durch den Lockdown Light

09.11.2020 Egal ob zu Hause, im Home Office oder im Büro. Corona und der Lockdown Light drücken ganz schön auf die Stimmung und beeinflussen uns nicht nur privat, sondern auch in unserem Berufsleben. Besonders hier haben schlechte Laune, ein Herbstblues und Niedergeschlagenheit jedoch oft wenig Platz... MEHR

Mann und Frau geben sich die Hand

BGM in Kooperation mit Krankenkassen

29.10.2020 Was macht eine gute Therapie aus? Zum einen sicherlich fähige Therapeuten, die State of the Art handeln, höchst empathisch agieren und alles Erdenkliche für das Wohl ihrer Patienten tun. Zum anderen aber die Qualität der interdisziplinären Teams, in denen jeder Einzelne seine Expertise, Erfahrungen... MEHR

Multiplikatoren und Lotsen

Betriebliche Gesundheit selbst in die Hand nehmen – Multiplikatoren und Lotsen

23.10.2020 Betriebliches Gesundheitsmanagement gelingt auf lange Sicht nur durch eine systematische Herangehensweise. . Aber wie kann die Nachhaltigkeit mit geringem ökonomischem Aufwand sichergestellt werden?   MEHR

MEHR ARTIKEL 

// NEWS RUND UM FUTURE OF WORK

AKTUELLES

Interview zum HR Innovation Award 2021

Krisenzeiten bringen Innovationen mit sich - Ein Gespräch mit Cindy Rubbens, SVP People beim Startup Relayr, und Simon Werther, Professor für Leadership an der Hochschule München, die jetzt den Juryvorsitz übernommen haben.

MEHR

XR @ Future of Work

XR @ Future of Work - Extended Reality wird die Zukunft der Arbeit verändern. Virtual Reality, Augmented Reality, Mixed Reality - diese Tools und Methoden, können das Recruiting erleichtern, die Leistung und Zusammenarbeit von Mitarbeitern verbessern und  den Zugang zu Informationen optimieren. 

MEHR

STUDIEN

Perbit Studie KI im Personalbereich

Künstliche Intelligenz im Personalbereich

24.03.2021 Wie steht der Personalbereich zu den Einsatzmöglichkeiten einer KI und welche Auswirkungen werden erreicht oder erwartet? Die Ergebnisse der explorativen Studie von perbit können Sie dabei unterstützen, Ihre eigenen Vorstellungen und Pläne zu Digitalisierung und KI konstruktiv zu überdenken.  ZUR STUDIE

ARTIKEL

Netigate Studie Arbeitsbedingungen nach der Pandemie

Arbeitsbedingungen während der Pandemie – NETIGATE Studie 

04.03.2021 Netigate, einer der führenden europäischen Anbieter für Feedback-Management, hat 1.000 Arbeitnehmer*innen in Deutschland zu ihrer Arbeitssituation in Zeiten der Corona-Krise befragt. Viele Mitarbeiter*innen möchten auch in Zukunft weiterhin von zu Hause aus arbeiten.Ist das Home-Office der Arbeitsplatz der Zukunft?  MEHR

Chatbot Zupy der ZP Europe

Neu im virtuellen Team – Chatbot Zupy im Einsatz auf der ZP Europe

17.02.2021 Mit dem Chatbot Zupy setzte die ZP Europe im Oktober 2020 erstmals auf ein virtuelles Team-Mitglied. Aufgabe des Bots war es, Messebesuchern den Einstieg in die Welt der virtuellen Messe zu erleichtern. Dabei wurde Zupy gemeinsam von Zukunft Personal mit der time4you GmbH entwickelt. Was Zupy kann, erfahren Sie hier:  MEHR

ZP365 Future of Work News Hybrides Arbeiten

Die Welt ist glücklicher­weise nicht schwarz-weiß: Hybrides Arbeiten als Modell der Zukunft

19.01.2021 Covid-19 hat die Art und Weise wie wir arbeiten maßgeblich beeinflusst. Wie wird unsere Arbeitswelt nach der Pandemie aussehen? Welche neu etablierten Strukturen werden langfristig bestehen bleiben? Weshalb wird ein hybrides Arbeitsmodell die Zukunft der Arbeit sein? MEHR

ZP 365 Future of Work News E-Book Jens Nachtwei

Interview mit Prof. Dr. Jens Nachtwei zum E-Book „Zukunft der Arbeit“

13.01.2021 Das jährlich erscheinende E-Book "HR Consulting Review", begleitend zur Vorlesung Personal- und Organisations­beratung des Instituts für Psychologie der Humboldt-Universität zu Berlin, ist erschienen. Welche inhaltlichen Schwerpunkte Sie in diesem besonderen „Corona-Jahr“ erwarten, verrät Jens Nachtwei im Interview. MEHR

Home Office

Home-Office - mehr als nur die technische Infrastruktur 

12.11.2020 Dieses Jahr hat unsere Arbeit verändert, ohne Frage. Nun sollte das ja nichts Neues sein, denn über die Veränderung unserer Arbeit sprechen wir ja nun schon ein paar Jährchen – doch in diesem Jahr hat sich die Geschwindigkeit spürbar erhöht. Corona hat uns alle in die Home-Offices katapultiert – ob wir das wollten oder nicht, ob wir darauf vorbreitet waren oder nicht.   MEHR

CEO smartsteuer.de Björn Waide

5 Fragen an Björn Waide, smartsteuer.de

15.10.2020 Björn Waide ist CEO von smartsteuer. Gemeinsam mit seinem Team digitalisiert er den analogsten Prozess Deutschlands – die Steuererklärung – und versucht so, Menschen die Angst vor dem Thema Steuern zu nehmen. Waide prägt mit Beiträgen zu Themen wie Selbstwirksamkeit, agilem Arbeiten sowie moderner Führung die Diskussion zu Management und Bildung im digitalen Zeitalter. MEHR

Zukunft Personal FOW News Teamkodex

Teamkodex: 3 Home Office Regeln für erfolgreiches dezentrales Arbeiten

08.10.2020 Die Mitarbeiter nicht vor Ort im Büro zu sehen kann für manch eine Führungskraft ein ungewohntes Gefühl sein. Aus den Augen aus dem Sinn – so könnte man meinen, dass dann ja eh nichts mit der Arbeit passiert.  MEHR

ZP 365 FOW News Interview mit Timo Lehne

Diskriminierung im Job: Interview mit Timo Lehne, Managing Director von SThree (Teil 2)

29.09.2020 Im Interview geht Timo Lehne, Managing Director von SThree, auf aktuelle Studienergebnisse und den aktuellen Stand in Deutschland hinsichtlich der Themen Gleichberechtigung und Fachkräftemangel ein.  MEHR

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// NEWS DER STARTUPS


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ARTIKEL

Digitale Lohnabrechnung des Dänischen Bettenlagers

Success Story: Wie das Startup ZOLL & COMPANY die Lohn­ab­rechnung digi­talisiert

27.01.2021 Das Unternehmen DÄNISCHES BETTENLAGER hat die Lohnabrechnung von 12.000 Beschäftigten in fünf europäischen Ländern mit ePAYSLIP, der digitalen Lohn- und Gehaltsabrechnungs-App des Startups ZOLL & COMPANY,  digitalisiert. Projektablauf, Vorteile und die Bilanz nach einem Jahr im Einsatz gibt es in der Case Study zu lesen. MEHR

ZP365 Future of Work News Hybrides Arbeiten

Die Welt ist glücklicher­weise nicht schwarz-weiß: Hybrides Arbeiten als Modell der Zukunft

19.01.2021 Covid-19 hat die Art und Weise wie wir arbeiten maßgeblich beeinflusst. Wie wird unsere Arbeitswelt nach der Pandemie aussehen? Welche neu etablierten Strukturen werden langfristig bestehen bleiben? Weshalb wird ein hybrides Arbeitsmodell die Zukunft der Arbeit sein? MEHR

GINSEÜ über indische Fachkräfte

The Elephant in the Room - Indische Fachkräfte für den deutschen Markt

13.10.2020 Der Fachkräftemangel in Deutschland stellt Arbeitgeber vor besondere Herausforderungen. Schon jetzt fehlen in vielen Bereichen gut qualifizierte Talente, beispielsweise Softwareentwickler und Ingenieure. Der indische Arbeitsmarkt hingegen bietet mit seiner Vielzahl an Nachwuchskräften ein großes Potenzial.  MEHR

Alexander Schlomberg im Gespräch über Recruiting & New Work | Teil 2

30.06.2020 expertlead beschäftigt sich mit der Vermittlung von Fachkräften, speziell Tech-Freelancern. Gerade in der IT wird Freelancing zunehmend beliebter. Wie können Unternehmen von diesem Trend profitieren? Lesen Sie den zweiten Teil des Interviews.  MEHR

Alexander Schlomberg im Gespräch über Recruiting & Freelancing | Teil 1

28.05.2020 expertlead beschäftigt sich mit der Vermittlung von Fachkräften, speziell Tech-Freelancern. Gerade in der IT wird Freelancing zunehmend beliebter. Wie können Unternehmen von diesem Trend profitieren?  MEHR

KI – der Schlüssel zu diskriminierungsfreiem Recruiting?

11.05.2020 Dass künstliche Intelligenz vielerlei Möglichkeiten bietet, Prozesse zu optimieren, steht außer Frage. Kann KI auch dabei helfen Recruitingentscheidungen fairer und diskriminierungsfreier zu machen?  MEHR

Startup Radar: Pioniergeist für die Etablierten

20.05.2020 Die Mehrheit der etablierten Unternehmen setzt auf die Zusammenarbeit mit Startups. Wo finden Unternehmen die Gründer, die zu ihnen passen? Und wie finden beide zusammen, um die Sprung­innovationen zu verwirklichen? Hilfe kommt von spezialisierten Netzwerken. MEHR

Die Top 5 der weltweit teuersten Bürostandorte

12.03.2020 Eines der wichtigsten Themen, mit denen sich Unternehmer jedoch in den frühen Stadien der Gründung befassen müssen, ist die Miete eines geeigneten Büros. Wie viel Bürofläche brauchen Sie für Ihr Unternehmen, und wie viel wird Sie das kosten?  MEHR

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