SPONSOREN & PARTNER

Sowohl die Ausstellung als auch das Vortragsprogramm der ZP Europe profitieren von der Zusammenarbeit mit unseren Sponsoren und Partnern. Massgebliche Unternehmen, Verbände und Fachmedien bringen ihre Expertise und das Know-how ihrer Mitglieder aktiv in die Messe ein:

// Premium Sponsoren

Gold Sponsor: StepStone

StepStone ist eine führende digitale Recruiting-Plattform, die Unternehmen mit passenden Bewerber*innen zusammenbringt und Menschen hilft, den richtigen Job zu finden. StepStone verbindet jährlich mehr als 100 Millionen Bewerbungen mit über 150.000 Arbeitgebern. Als integrierte Plattform automatisiert StepStone mit KI-basierten Lösungen sowohl die Jobsuche als auch die Rekrutierung passender Mitarbeiter*innen. StepStone ist in mehr als 20 Ländern aktiv, hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf und beschäftigt weltweit rund 3.700 Mitarbeiter*innen.

Gold Sponsor: onlyfy by XING

New Work braucht New Hiring: Um die passenden Talente zu finden, braucht es heute neue Herangehensweisen und smarte digitale Lösungen. onlyfy schafft hierzu mit der Talent Acquisition Platform onlyfy one eine einzigartige Candidate-Experience. Als Teil der NEW WORK SE bietet onlyfy by XING mit den Schwestermarken XING und kununu Kunden den Zugriff auf über 21 Mio. Talenten im D-A-CH-Raum sowie weitere starke Lösungen für das Employer Branding, Active- und Passive Sourcing. onlyfy ist 2022 aus dem Zusammenschluss von XING E-Recruiting und Prescreen hervorgegangen.

Mehr Infos unter onlyfy.com

Silber Sponsor: ADP

Mit innovativen Produkten und mehrfach ausgezeichneten Services gestalten wir eine zukunftsfähige Arbeitswelt, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber dabei unterstützt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. HR, Payroll, Talentmanagement und Compliance - datengestützt und für Menschen entwickelt. ADP – Always Designing for People.

Weitere Informationen finden Sie unter www.de.adp.com Oder rufen Sie uns an unter: 0800 2373733 (gebührenfrei).

Silber Sponsor: Globalization Partners

Globalization Partners hilft Unternehmen dabei, schnell und unkompliziert internationale Talente einzustellen. Über die KI-gesteuerte, automatisierte Global Employment-Plattform erhalten Kunden Zugang zu einem Netzwerk weltweiter HR-Experten. Die branchenführende Technologie-Plattform erzielte seit ihrer Einführung durchweg einen Kundenzufriedenheitswert von 98 Prozent. Damit trägt sie entscheidend dazu bei, dass Firmen international, schnell und erfolgreich durchstarten können.

Bronze Sponsor: Cornerstone

Cornerstone ermöglicht eine zukunftssichere Arbeitswelt mit adaptiven HR-Lösungen, die Technologie, Daten und Lerninhalte vereint und ein Arbeitsumfeld schafft, welches Wachstum, Agilität und Erfolg für alle Nutzenden ermöglicht. Cornerstone hat über 6.000 Kunden und 75 Millionen Nutzer und ist in 180 Ländern und 50 Sprachen verfügbar.

Bronze Sponsor: FREE NOW

FREE NOW ist die Super-App für Mobilität. Über die FREE NOW App kannst du Carsharing Autos, E-Roller, E-Scooter, Taxis und vieles mehr buchen. Mit FREE NOW gelangst du immer an dein Ziel, egal wann und wohin du möchtest. Oder – lass dir deine Fahrten vom Chef schenken! Wie das geht? Mit dem Mobilitätsbudget von FREE NOW for Business. Dein Chef legt einfach einen Budget fest und egal ob für private Fahrten oder deinen Arbeitsweg, du kannst alle in unserer App verfügbaren Fahrmöglichkeiten damit nutzen, bis das Budget ausgereizt ist.

Bronze Sponsor: meinestadt.de

meinestadt.de bündelt lokale Infos und Angebote rund um Jobs, Immobilien, Auto und Freizeit für alle 11.000 Städte und Gemeinden in Deutschland und bietet das führende Jobportal für Fachkräfte mit Berufsausbildung. Unser einzigartiges „Regional sichtbar“-Prinzip ermöglicht Ihnen ein ganzheitliches Recruiting im gesamten Portal von meinestadt.de und darüber hinaus in den Sozialen Medien. Mit Stellenanzeigen, Unternehmensprofil und Werbemöglichkeiten erreichen Sie bei uns mehr regionale Sichtbarkeit und Reichweite - und das sowohl bei aktiv als auch passiv Jobsuchenden.

Bronze und Office Essential Sponsor: Viking

Werden Sie ein attraktiverer Arbeitgeber - mit  Viking!
Viking ist einer der führenden Anbieter von Büroartikeln und Bürolösungen jeglicher Art. Sie erhalten von Viking Kernbürobedarf, Druck- und Dokumentendienste, Firmendienstleistungen, Anlagenausstattung, Möbel und mehr. Wir liefern unseren Kunden alles aus einer Hand und haben somit die Möglichkeit, Prozesskosten zu senken und die Produktivität unserer Kunden zu steigern. Dabei vertrauen unsere Kunden auf unsere ausgezeichnete Lieferfähigkeit und unseren erstklassigen Service.

// Medienpartner

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA)

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) ist die Fachzeitschrift für das Personalmanagement. Sie verbindet Trends in der Personalwirtschaft mit umfassenden Informationen zu aktueller Rechtsprechung und neuen Vorschriften. Die Fachzeitschrift bietet mit der Website, dem wöchentlichen Redaktions-Newsletter, der AuA-Magazin-App, dem jährlichen Arbeitsrechtskongress und diversen Sonderausgaben sowie Online-Seminaren und der Podcast Serie "Kurz gefragt" ein vielseitiges Informationsspektrum mit multimedialem Inhalt.

Career Pioneer GmbH & Co. KG

Career Pioneer GmbH & Co. KG mit Sitz in Wiesbaden ist die zentrale Säule für Stellenmärkte und Karriere der dfv Mediengruppe.

Aufgabe des neuen Joint Ventures der dfv Mediengruppe und der Immobilien Zeitung ist es, die Karrierebereiche der starken Medienmarken in sechs Branchen neu zu denken und voranzutreiben. Mit unseren Produkten (u.a. IZjobs, fvwjobs, HORIZONTjobs, LZjobs, TWjobs und jobsterne) erreichen wir Millionen von Usern und sorgen dafür, dass die richtigen Leute die Jobs finden, die ihre Karriere entscheidend verändern können.

changement-magazin.de

changement!

Das Fachmagazin changement! unterstützt Sie bei der Planung und Umsetzung Ihrer Veränderungsprozesse – kompakt, anschaulich und praxisnah. Sie profitieren von nützlichen Praxis-Tipps und Werkzeugen sowie von wertvollen Einblicken in die Erfolgsfaktoren beweglicher Unternehmen.
 

Ergonomie Markt

Der ErgonomieMarkt erreicht als Fachzeitschrift für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Top-Entscheider aus Industrie, Wirtschaft und Verwaltung, betriebliche Gesundheitsmanager, Sicherheitsverantwortliche sowie den Arbeitsschutzfachhandel. Der ErgonomieMarkt informiert mit praxisnahen Fachartikeln über wechselnde Schwerpunktthemen aus den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und stellt Produktneuheiten sowie Dienstleistungsangebote vor, die die Arbeit erleichtern und sicherer machen.

Gabal Verlag

GABAL ist der Praxisverlag unter den führenden Wirtschaftsverlagen im deutschsprachigen Raum. Der Verlag steht für die Vermittlung von bewährtem Praxiswissen und publiziert Medienprodukte zu den Themenschwerpunkten Business, Erfolg und Leben. GABAL ist nicht akademisch oder wissenschaftlich geprägt. GABAL ist motivierend in der Wirkung, sympathisch im Auftreten und pragmatisch auf Ergebnisse ausgerichtet.

health@work 

health@work ist das Fachmagazin für Gesundheit in Betrieb und Beruf. health@work behandelt das Thema Gesundheit und Pflege mit einem ganzheitlichen Verständnis und stellt Bezüge zwischen der Gesundheitsbranche und den sich für Gesundheit engagierenden Unternehmen her. health@work richtet sich an ein Fachpublikum aus Fach- und Führungskräften, Klinischen und Betriebssärzten, Fachkräften für Gesundheit in Unternehmen und Angehörigen der Gesundheits- und Pflegeberufe in Gesundheits-, Reha- und Pflegeeinrichtungen, Ausbildungsstätten und staatlichen Institutionen.

HR Journal

Das HR JOURNAL ist noch recht neu in der Personalszene. Im August 2020 war es als reines Online-Magazin an den Start gegangen. Es richtet sich in erster Linie an Personalabteilungen, die sich über Trends in der Branche auf dem Laufenden halten wollen. Vor allem Führung / Leadership und Recruiting spielen inhaltlich eine große Rolle. Mittlerweile schreiben für das HR JOURNAL über 200 Gastautorinnen und -Autoren.

HR Performance

Die HR Performance ist das Fachmagazin für digitales und innovatives HR-Management. Als Trendscout und Leitmedium für die digitale Welt der Personalarbeit mit relevanten Praxisbeispielen und Marktübersichten gibt es Hilfestellung bei Investitionsentscheidungen und informiert über Rolle und Einfluss der IT- und Kommunikationstechniken auf die Personalarbeit.

IT-DIRECTOR: Business-Magazin für IT-Manager und CIOs

IT-DIRECTOR

IT-DIRECTOR ist als Business-Magazin konzipiert und berichtet über wirtschaftliche Lösungen durch den Einsatz modernster Informations- und Kommunikationstechnologien im gehobenen Mittelstand sowie in Großunternehmen und Konzernen. Der Fokus liegt auf Kosten-Nutzen-Optimierung und Investitionssicherheit.

IT-DIRECTOR nimmt durch seine hochwertige Aufmachung, die exklusive Berichterstattung und attraktive Verbreitung eine führende Rolle unter den IT-Magazinen auf den Chefetagen und in IT-Abteilungen ein. 
 

IT MITTELSTAND: IT-Business im Mittelstand

IT-MITTELSTAND

IT-MITTELSTAND ist das große Magazin für moderne und erfolgsorientierte mittelständische Unternehmen. Im Mittelpunkt der Berichterstattung stehen sämtliche für den Aufbau und die Nutzung von ITK-Infrastrukturen und -Ressourcen relevanten Aspekte – von der Planung über die Einführung bis zum Betrieb.

IT-MITTELSTAND informiert die IT-Investitionsentscheider: Geschäftsführer, IT-Chefs und Bereichsleiter. Das Fachmagazin spricht die Sprache seiner Kernzielgruppe und bildet so die praxisnahe Schnittstelle zwischen IT und mittelständischer Wirtschaft.

Mehr Informationen zu IT-MITTELSTAND finden Sie unter: www.itmittelstand.de
 

LOHN+GEHALT

Das führende Fachmagazin für Entgeltabrechnung LOHN+GEHALT informiert praxisnah und aktuell über alle relevanten Themen im Umfeld von Entgeltabrechnung und Personalarbeit, berichtet über Abrechnungsmethoden und -verfahren, über moderne HR-Module und einsetzbare Technologien, informiert frühzeitig über wichtige Entwicklungen und Trends.

managerSeminare

managerSeminare bringt es monatlich genau auf den Punkt: Alles, was Führungskräfte wissen und können müssen, um ihr Know-how und ihre Kompetenzen up to date zu halten

MOBILE BUSINESS: Trend-Magazin für mobiles Business

MOBILE BUSINESS

MOBILE BUSINESS ist das große Trend-Magazin für Business-Entscheider und Berufstätige, die das 'Mobile Arbeiten' als Produktivitätsgewinn für Mitarbeiter und als künftigen Unternehmenserfolg betrachten. Das Magazin berichtet über den effektiven Einsatz mobiler Lösungen im Geschäftsumfeld. Es adressiert Investitionsentscheider für Mobile Solutions von der Unternehmensleitung über Fachbereichleiter bis hin zu Vertriebsverantwortlichen.

MOBILE BUSINESS ist sehr modern aufgemacht, äußerst praxisorientiert geschrieben und liefert kompetente Beratungs- und Entscheidungsgrundlagen für das mobile Management – inklusive Berichten über Trends, Marktentwicklungen, Neuheiten und Produkte.

Mehr Informationen zu MOBILE BUSINESS finden Sie unter: www.mobilebusiness.de

Office Inspiration Circle of Experts

Jedes Unternehmen muss sich heute die Frage stellen:

Wie müssen unsere Arbeitsorte gestaltet sein, damit unsere Mitarbeitenden sicher, kreativ und produktiv arbeiten können? 
Unsere Experten aus den Bereichen Beratung, New Work, Neue Arbeitswelten, Architektur, Interior Design, Office Ausstattung und Workplace IT helfen dabei, Euer Unternehmen bestmöglich für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen aufzustellen: www.officeinspiration.com/experten/

OFFICE ROXX

Das Magazin OFFICE ROXX ist das einzige Magazin in Deutschland, das in allen bürorelevanten Bereichen heimisch ist. Es informiert Office-Entscheider kenntnisreich und praxisnah über herausragende Lösungen in den Bereichen Bürokultur, Büroeinrichtung und Bürotechnik. Seit 2015 informiert auch der „Blog für moderne Arbeit“ OFFICE ROXX über alle wichtigen Facetten des modernen Büros. Er präsentiert Produktempfehlungen und -vergleiche, Gastbeiträge, Anwender-
und Messeberichte, Tipps, Tests u. v. m.

Persoblogger.de

Das bekannteste HR Praxisportal im deutschsprachigen Raum. Auf der Plattform sind aktuelle Fachinformationen, Studien und Infografiken zum Download, ein Eventkalender sowie eine Jobbörse kosten- und anmeldefrei zugänglich. Neben Übersichten rund um die HR-Szene (Blogs, Podcasts) werden spannende Startups sowie im Anbieterverzeichnis wichtige HR-Dienstleister und Softwareanbieter präsentiert. Das Podcast-Format Klartext HR ergänzt die Inhalte um ein 15-minütiges Audio-Format, das auf alle bekannten Streaming-Plattformen ausgespielt wird. Alle Informationen werden den monatlich weit über 10.000 Besucherinnen und Besuchern kostenfrei und ohne Anmeldung zur Verfügung gestellt. Anbieter von HR-Dienstleistungen profitieren von der anerkannt hohen Qualität der Inhalte auf der Seite, bei der Steigerung der eigenen Markensichtbarkeit in der HR-Welt. Eine Vielzahl von Werbemöglichkeiten bringt Anbieter und Menschen in der HR-Praxis zusammen.

 

Personalmagazin

Das Personalmagazin analysiert Trends in der Arbeitswelt und HR. Manager:innen und Expert:innen geben Einblick in die Unternehmenspraxis - Champions aus der Konzernwelt, Mittelstand und Startups. Aktuelle Studien liefern Fakten als Grundlage für bessere Entscheidungen. Verständlich aufgearbeitet, modern präsentiert - für alle mit Gestaltungsanspruch.

Personalwirtschaft

Zeitgemäß, nah am Markt, orientiert am Tagesgeschäft

Die Personalwirtschaft unterstützt seit über 45 Jahren Personalabteilungen in ihrem täglichen Doing – gedruckt als Fachzeitschrift genauso wie mit mehreren Online-Portalen, Newslettern, Studien, Veranstaltungen und Podcasts.

SoftSelect

Das Hamburger IT-Beratungs- und Marktforschungshaus SoftSelect GmbH bietet neben regelmäßig veröffentlichten Studien und Marktübersichten herstellerneutrale IT-Strategie- und Softwareberatung an. Zusätzlich unterstützt die webbasierte Matching-Plattform auf www.softselect.de als kostenfreier Service Unternehmen bei der Auswahl der passenden Business Software.

Kostenloses Summary der HR Studie 2021/22  | Kostenloser Business Guide HR 2021

t3n

t3n, das Magazin und die Plattform für digitale Zukunft, beleuchtet online und im vierteljährlich erscheinenden Printmagazin aktuelle Entwicklungen und Trends im Digital Business. Die Redaktion liefert nutzwertige und relevante Inhalte für eine einzigartige und engagierte Community von digitalen Pionier:innen.

wirtschaft + weiterbildung

wirtschaft + weiterbildung ist das richtungsweisende Fachmagazin für alle, die Menschen und Organisationen erfolgreich voranbringen wollen. Es stellt die wichtigsten Trends in Führung, Personalentwicklung und E-Learning auf den Prüfstand, bewertet diese aus Sicht der Praxis und gibt konkrete Umsetzungstipps. So bleiben Sie über alle relevanten Entwicklungen auf dem Laufenden und erweitern Monat für Monat Ihre Weiterbildungs- und Managementkompetenz.

zfo - Zeitschrift Führung + Organisation

Das Neueste aus Führung und Organisation - wissenschaftlich fundiert und für die Praxis verständlich aufbereitet. Renommierte Autorinnen und Autoren aus Wirtschaft und Wissenschaft schreiben über aktuelle Fragen und liefern Lösungsansätze für die Praxis. Mit Best-Practice-Beiträgen, Interviews, Fallstudien und Toolkits.

Mehr Informationen finden Sie unter: zfo.de 

// Kooperationspartner

Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM)

Der Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. [BBGM] ist ein selbständiger und unabhängiger Fachverband. Der BBGM steht für alle Themen der betrieblichen Gesundheit mit dem Ziel der Stärkung, Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden und Führungskräften durch Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unser Fachverband bietet internen betrieblichen Fachkräften sowie externen Akteuren für die betriebliche Gesundheitsarbeit: Orientierung, Qualifizierung und fachbezogenen Austausch

Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW)

Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. ist die Interessenvertretung für Unternehmen, die digitale Geschäftsmodelle betreiben oder deren Wertschöpfung auf dem Einsatz digitaler Technologien beruht. Als Impulsgeber, Wegweiser und Beschleuniger digitaler Geschäftsmodelle vertritt der BVDW die Interessen der digitalen Wirtschaft gegenüber Politik und Gesellschaft und setzt sich für die Schaffung von Markttransparenz und innovationsfreundlichen Rahmenbedingungen ein. Sein Netzwerk von Experten liefert mit Zahlen, Daten und Fakten Orientierung zu einem zentralen Zukunftsfeld.

Berufsverband Gesundheitsförderung e.V (BVGF)

Der Berufsverband Gesundheitsförderung e.V. ist eine deutschlandweite Interessensvertretung für professionelle Fachkräfte aus dem Bereich Gesundheit sowie für Studierende gesundheitsbezogener Studiengänge. Wir setzen uns für eine Stärkung der Relevanz von Gesundheitsförderung in Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft ein, sowie die Umsetzung der Handlungsstrategien der Gesundheitsförderung durch gut ausgebildetes Fachpersonal in unterschiedlichen Lebenswelten der Bevölkerung.

Bundesverband Initiative 50Plus (BVI50 Plus)

Der Bundesverband Initiative 50Plus ist die Interessen-Vertretung der Babyboomer-Generation und beim Deutschen Bundestag registriert. Die vom BVI50PLUS ins Leben gerufene „Initiative Arbeit 50Plus“ hilft KMU beim Employer Branding und der Bindung von Mitarbeitern 50Plus.

IT MITTELSTAND: IT-Business im Mittelstand

DBVB Bundesverband für Burnout Prophylaxe und Prävention

In diesem Bewusstsein möchte der Deutsche Bundesverband für Burnout-Prophylaxe und Prävention e.V. eine innovative Plattform darstellen. Diese bietet die Möglichkeiten zur Vernetzung, Zusammenarbeit und zum Erfahrungsaustausch der Mitglieder untereinander, gibt einen transparenten Überblick im Bereich professioneller Hilfen, wird Anbieter zertifizieren, die in der Burnoutprävention und -behandlung aktiv sind sowie Unternehmen auszeichnen, die sich im betrieblichen Gesundheitsmanagement engagieren.

MOBILE BUSINESS: Trend-Magazin für mobiles Business

DEBA - Deutsche Employer Branding Akademie

Wenn es um Arbeitgebermarke geht, ist DEBA eine Instanz. Seit 2006 setzt die Berliner Beratung mit angeschlossener Akademie die Maßstäbe im Employer Branding. DEBA berät auf dem Weg zur Arbeitgebermarke, bildet gemeinsam mit TU München und WU Wien Employer Brand Manager/innen aus und organisiert die vielleicht größte Employer Branding Community der DACH-Region.

designfunktion Holding GmbH

We are office. Profitieren Sie von mehr als 40 Jahren Branchen-Erfahrung. Als Deutschlands führende Berater, Planer und Einrichter für moderne Arbeits- und Wohnwelten wollen wir Sie ganzheitlich und abgestimmt auf Ihren individuellen Bedarf unterstützen. Möblierung, Textilien, Licht und Akustik bilden in unseren Raumkonzepten deshalb stets eine harmonische Einheit. Dabei greifen wir auf ein Portfolio von über 150 der weltweit besten Marken zurück. Mit mehr als 18 Standorten in Deutschland garantieren wir zudem eine persönliche Beratung auch in Ihrer Nähe.

eco

eco - Verband der Internetwirtschaft

Mit über 1.100 Mitgliedsunternehmen ist eco der größte Verband der Internetwirtschaft in Europa. Seit 1995 gestaltet eco maßgeblich das Internet, fördert neue Technologien, schafft Rahmenbedingungen und vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber der Politik und in internationalen Gremien. Die Zuverlässigkeit und Stärkung der digitalen Infrastruktur, IT-Sicherheit und Vertrauen sowie eine ethisch orientierte Digitalisierung bilden Schwerpunkte der Verbandsarbeit. eco setzt sich für ein freies, technikneutrales und leistungsstarkes Internet ein.

IT-DIRECTOR: Business-Magazin für IT-Manager und CIOs

EuPD Research Sustainable Management GmbH

Mit der Synergie aus 20 Jahren Forschung, über 5000 Unternehmensanalysen, dem seit 2009 etablierten Qualitätsmodell „Corporate Health Evaluation Standard (CHES)“ und der jährlichen Verleihung des „Corporate Health Award“ vereint EUPD tiefes branchenspezifisches Hintergrundwissen und betriebswirtschaftliche Kompetenz zu einer ganzheitlichen Erfolgsstrategie für Unternehmen. Wir unterstützen Entscheidungsträger in der präzisen Analyse, datenbasierten Weiterentwicklung und öffentlichkeitswirksamen Zertifizierung zukunftsfähigen Corporate Health Managements.

Fruitful Office

Wir finden, dass Obst am Arbeitsplatz so selbstverständlich sein sollte wie Kaffee. Fruitful Office hilft Deutschlands Unternehmen, kostengünstig und ohne internen Aufwand jeden Tag ein wenig gesünder zu werden. Perfekte Reife, leichte Verzehrbarkeit, Vielfalt und ganzjährig Top-Qualität sind für uns genauso wichtig wie Nachhaltigkeit im Einkauf, CO2-effiziente Routenplanung und plastikfreie Verpackungen. Für jeden gelieferten Korb pflanzen wir einen Baum in Malawi.

Great Place to Work® Deutschland

Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das in rund 60 Ländern Unternehmen dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu analysieren, weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen.

HR Informationssysteme GmbH & Co. KG

Die HRInformationssysteme GmbH & Co. KG entwickelt praxisorientierte Softwarelösungen für das Personalwesen auch nach kundenindividuellen Anforderungen und Wünschen.

Über 10 Jahre Erfahrung in unterschiedlichsten Branchen und zahlreiche namhafte Kunden, welche unsere Lösungen zum Teil weltweit einsetzen, sprechen für sich. Unsere Lösungen lassen sich problemlos in Ihre vorhandene IT-Infrastruktur integrieren. Die herausragende Bedienerfreundlichkeit und eine selbsterklärende Benutzerführung vermeiden aufwendige und kostenintensive Schulungsmaßnahmen.

ICR - Institute for Competitive Recruiting 

Das ICR, Institute for Competitive Recruiting (ICR), Heidelberg, unterstützt und berät Unternehmen bei der Verbesserung der Ergebnisse ihrer Recruitingprozesse mit dem Ziel der Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit im Kampf um Talente. Das ICR bildet eine Plattform mit dem Ziel, das Recruitment in Deutschland insgesamt zu verbessern, hierzu werden u.a. Studien (ICR Recruiting Reports: http://www.competitiverecruiting.de/Studien) und Benchmarks zur Nutzung und Zufriedenheit mit Recruitinglösungen wie z.B. Jobbörsen oder Bewerbermanagementsystemen durchgeführt. 

INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH

Die Stufen zu mehr Vertriebserfolg Die INtem®-Gruppe steht seit über 30 Jahren für praxisorientierte Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um damit den Erfolg in Unternehmen zu garantieren. Alle Trainings und Ausbildungsprogramme werden durch das INtem®-Institut erprobt und der INtem®-Gruppe zur Verfügung gestellt. Wir begleiten Unternehmen national und international in der Durchsetzung von Verhaltensänderungen. Die Beweise für die Qualität der INtem®-Programme sind messbare Ergebnisse und sichtbare Umsetzungserfolge

Interessenvertretung 50Plus (IV50Plus)

Die Generation der Babyboomer gehen jetzt in Rente. Sie nehmen auch ihre Erfahrungen mit, die für Unternehmen sehr wichtig sind. Die freiwerdenden Arbeitsplätze werden nicht mehr alle besetzt werden können. Lassen Sie sich nicht von den Vorurteilen über die Lebenskenner leiten. Als Sprachrohr der Lebenskenner zeigen wir Ihnen Lösungsmöglichkeiten auf. 

nushu

Die Wirtschaft ist nicht weiblich genug, Punkt. Deshalb braucht es mehr nushus auf dieser Welt. nushu ist der Name unseres positions- und branchenunabhängigen Female Business Clubs. Wir vernetzen tausende ambitionierte Frauen im deutschsprachigen Raum miteinander – und setzen mit unserer Community auf gegenseitiges Empowerment, Vielfalt und Diskurs auf Augenhöhe. Das steckt schon in unserem Namen, inspiriert von der weltweit einzigen geheimen Frauenschrift “nǚshū“. Warum? Weil diese Frauen trotz Unterdrückung schon vor 500 Jahren ihren eigenen, mutigen Weg für einen Austausch untereinander gefunden haben.

Photobulli

Bei uns kannst du für deine Hochzeit einen Fotobulli mieten – einen VW Bulli mit Fotobox – damit der schönste Tag in deinem Leben unvergesslich bleibt. Unseren VW Bulli kannst du natürlich auch als Unternehmer für dein Firmenevent mieten. Zum Beispiel beim Firmenjubiläum, der Neueröffnung, auf einer Messe, oder als Promotionaktion auf einer Roadshow.
Noch ein kleiner Tipp: parallel kannst du bei ON AIR Videoproduktion dein Firmenevent im Film dokumentieren lassen.

spacebase

Spacebase ist eine globale Buchungsplattform für flexible Workspaces. Weltweit stehen über 18.000 Miet-Locations für Meetings, Events und zum Arbeiten zur Verfügung. Die intuitiv bedienbare Plattform ermöglicht mit nur wenigen Klicks eine Buchung ausgewählter Spaces und Services – vom Flipchart bis hin zu Catering. Für Unternehmen, deren Mitarbeitende dezentrale Arbeitsplätze dauerhaft nutzen, gibt es Firmenaccounts mit individuellen Konditionen und Buchungsabläufen, Reportings, Abrechnungen u.v.m.

Speakers EXcellence

„Eine professionelle Antwort auf die Frage „Wer ist der richtige Referent für mich bzw. für mein Bildungsevent?“ finden Eventplaner und Personalentwickler bei Europas größter Referentenagentur Speakers Excellence in Stuttgart.Als Zielsetzung des im Jahr 2002 gegründeten Unternehmens, beschreibt Geschäftsführer Gerd Kulhavy, die professionelle Vermittlung von innovativem Wissen, das von Top Referenten/innen aus den Bereichen Wirtschaft, Politik, Bildung und Sport präsentiert wird.
Mehr Informationen finden Sie unter www.speakers-excellence.de“  

Steelcase 

Steelcase setzt Maßstäbe bei der Gestaltung außergewöhnlicher Arbeitsumgebungen – beispielsweise durch seine vielfältigen Raum-, Möbel- und Techniklösungen und Dienstleistungen, die den Menschen helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Gemeinsam mit unseren Partnern schaffen wir Räume, die nicht nur das Arbeiten und Lernen unterstützen, sondern im Gesundheitswesen auch zur schnelleren Genesung der Patienten beitragen.

Stryve 

Hi, wir sind STRYVE — eine Sport- und Lifestylemarke, die Komfort, Funktionalität und innovatives Design vereint. Wir sind vielseitig, stylisch und besser. Wir sind: For the better. Mit unserem Hero-Produkt Towell+ wurden wir bekannt. Towell+ ist „das Sporthandtuch“, welches das Training im Fitnessstudio erleichtert. Unseren Erfolg messen wir an fast 1.000.000 verkauften Produkten seit Gründung im Jahr 2016. Auf diesem Erfolg ruhen wir uns nicht aus, denn auch unsere neuen Produkte sind wahre Helden, die das Leben der Nutzer verbessern. Egal ob Sporthandtuch, Strand- & Spahandtuch, funktionaler Gymnastikball, Schlüsselanhänger für Sportler, Uhr oder innovativer Schlüsselring. Jedes einzelne unserer Produkte macht den Alltag, das Training oder die Auszeit etwas einfacher und hat den Anspruch, funktionaler, innovativer und besser als die bisherigen Produkte auf dem Markt zu sein. Gutes, zeitloses Design ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Interessiert? Gerne senden wir Dir detaillierte Informationen zu unseren Produkten und Konditionen. Gib uns einfach eine Rückmeldung und wir machen Dir ein STRYVE-Paket fertig. Mit besten Grüßen aus Hamburg, Dein STRYVE Team

Trendence Institut GmbH

Trendence ist eines der führenden Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Seit 20 Jahren erheben wir die relevanten Daten zum Thema Arbeit und stellen diese allen verständlich aufbereitet zur Verfügung. Mit unserem Wissen zu den Karriereplänen von Berufseinsteiger sowie Young Professionals helfen wir Arbeitgebern dabei, die Bedürfnisse der Zielgruppe zu verstehen. Unsere umfangreiche Datenbasis macht uns zu Trendexperten der HR-Szene. Komplettiert wird unser Angebot durch die Auszeichnungen für faire Arbeitgeber für Fachkräfte sowie karrierefördernde Trainee- und Ausbildungsprogramme. Seit 2018 ist HR-Blogger und Recruiting-Experte Robindro Ullah Geschäftsführer von Trendence.