// LOGISTIK BRANCHE
Über 280.000 Beschäftigte und eine Bruttowertschöpfung von rund 10 Mrd. Euro machen die Logistikbranche zum wichtigsten Wirtschaftsmotor in Norddeutschland. Doch der demographische Wandel und die digitale Transformation stellen auch Logistikunternehmen vor enorme Herausforderungen: Wie können Nachwuchskräfte für die Branche begeistert werden, wie lassen sich die durch die Digitalisierung veränderten Qualifikationsanforderungen bestmöglich umsetzen? Auf diese und weitere Fragen gibt das Event mit seinem Branchenschwerpunkt Antworten.
Über das Sonderprogramm hinaus bildet das Event wie gewohnt die gesamte Bandbreite des HR Managements entlang der Employee Experience ab. Entdecken Sie Produktlösungen, während in einem umfangreichen Rahmenprogramm Wissens- und Praxistransfer großgeschrieben werden.
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„Die Logistikwirtschaft steht aufgrund immer kürzerer Innovationszyklen und volatilen Märkten vor vielen Herausforderungen und ist umso mehr auf qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Daher sind wir gerne Partner des Events, um die Themen Personalfindung- und bindung mehr in den Fokus zu rücken."
Carmen Schmidt, Geschäftsführerin der Logistik-Initiative Hamburg
// Mainblick Webinar - Corporate Influencer auf LinkedIn
LinkedIn - macht das Sinn? Dass Social-Media und B2B gut zusammenpassen, weiß man mittlerweile. LinkedIn kann aber mehr, als nur Mitarbeiter.innen vernetzen und Unternehmensinformationen teilen. Richtig eingesetzt bieten sich viele Möglichkeiten SICHTBARER zu werden. Als Unternehmen eine gewisse Reichweite zu erzielen, ist auf LinkedIn gar nicht mal so leicht. LinkedIn-Unternehmensseiten sind auf Corporate Influencer angewiesen! Nur so erzielen Business -Pages die organische Reichweite, die sie sich wünschen.
mit Natascha Siefert, Leitung Marketing und Social Media | Mainblick
// NEWS
Hier finden Sie aktuelle Beiträge und Interviews unserer Partner der Logistik-Branche:
// PODCASTS
Recruiting in der Logistik - Jetzt reinhören!
Christian Runkel ist ein sportbegeisterter Berater und Mentor für Fach- und Führungskräfte der Wirtschaft. Neben 18 Jahren Erfahrung als leitender HR-Manager in verschiedenen Branchen, ist er auch seit 18 Jahren in den Bereichen Recruiting, Employer- und Personal-Branding tätig. Sein Fokus und seine Leidenschaft liegt seit je her in der Entwicklung und Positionierung von Arbeitgebermarken und Führungskräften, um diese sichtbarer und erfolgreicher zu machen. Urpsrünglich wäre er als Speaker Teil der #ZPNord20 geworden. Verpassen müssen Sie dennoch nichts! Hören Sie in die zwei Episoden seines Podcasts, um mehr über die Talente-Gewinnnung in der Logisitk zu erfahren!
Episode: Kandidaten-Zielgruppen im Employer Branding erreichen
Episode: Wie wir im Recruiting die Performer fanden - nachgefragt bei Udo Klöpping, Personalleiter BLG Logistics Group
Episode: Danke liebe Mitarbeiter - Employer Branding in Krisenzeiten
// PARTNER
