BRANCHENFOKUS LOGISTIK

// LOGISTIK BRANCHE

Über 280.000 Beschäftigte und eine Bruttowertschöpfung von rund 10 Mrd. Euro machen die Logistikbranche zum wichtigsten Wirtschaftsmotor in Norddeutschland. Doch der demographische Wandel und die digitale Transformation stellen auch Logistikunternehmen vor enorme Herausforderungen: Wie können Nachwuchskräfte für die Branche begeistert werden, wie lassen sich die durch die Digitalisierung veränderten Qualifikationsanforderungen bestmöglich umsetzen?  Auf diese und weitere Fragen gibt das Event mit seinem Branchenschwerpunkt Antworten. 

Über das Sonderprogramm hinaus bildet das Event wie gewohnt die gesamte Bandbreite des HR Managements entlang der Employee Experience ab. Entdecken Sie Produktlösungen, während in einem umfangreichen Rahmenprogramm Wissens- und Praxistransfer großgeschrieben werden.

„Die Logistikwirtschaft steht aufgrund immer kürzerer Innovationszyklen und volatilen Märkten vor vielen Herausforderungen und ist umso mehr auf qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Daher sind wir gerne Partner des Events, um die Themen Personalfindung- und bindung mehr in den Fokus zu rücken."

Carmen Schmidt, Geschäftsführerin der Logistik-Initiative Hamburg

 

// Mainblick Webinar - Corporate Influencer auf LinkedIn

LinkedIn - macht das Sinn? Dass Social-Media und B2B gut zusammenpassen, weiß man mittlerweile. LinkedIn kann aber mehr, als nur Mitarbeiter.innen vernetzen und Unternehmensinformationen teilen. Richtig eingesetzt bieten sich viele Möglichkeiten SICHTBARER zu werden. Als Unternehmen eine gewisse Reichweite zu erzielen, ist auf LinkedIn gar nicht mal so leicht. LinkedIn-Unternehmensseiten sind auf Corporate Influencer angewiesen! Nur so erzielen Business -Pages die organische Reichweite, die sie sich wünschen.

mit Natascha Siefert, Leitung Marketing und Social Media | Mainblick 

// NEWS

Hier finden Sie aktuelle Beiträge und Interviews unserer Partner der Logistik-Branche:

Sichtbarkeit  auf LinkedIn

So verschaffen Ihnen Corporate Influencer Sichtbarkeit auf LinkedIn

06.07.2021 „Corporate Influencer“ - mit diesem feschen Begriff sind Markenbotschafter.innen oder Multiplikator.innen eines Unternehmens gemeint. Als Mitarbeitende verleihen sie dem Betrieb in der Außendarstellung ein Gesicht und verhelfen diesem in den sozialen Medien zu mehr Sichtbarkeit, Authentizität und Glaubwürdigkeit    MEHR

Fahrer und Fahrerinnen wird es immer brauchen!

30.06.2021 Lastkraftwagen (Lkw) mit gut ausgebildetem Personal zu besetzen, ist seit vielen Jahren für Logistikunternehmen eine Herausforderung. Auch wenn Logistiker immer mehr Abläufe entlang der Lieferketten digitalisieren, steuern noch immer Menschen die Lkw – und das wird in absehbarer Zeit so bleiben. Was müssen Logistiker ändern, um die Lücke hinter dem Lenkrad zu schließen?  MEHR

"Der Faktor Mensch" - Logistik-Initiative Hamburg im Interview

15.06.2020 Die Logistik-Branche steht vor der wachsenden Herausforderung der Fachkräftegewinnung. Vom 15. bis 19. Juni 2020 steht bei der Logistik-Initiative Hamburg der "Faktor Mensch" besonders im Mittelpunkt ihrer Aktivitäten. Anlässlich der HR-Themenwoche hat Zukunft Personal mit der Initiative gesprochen. MEHR

Danke liebe Mitarbeiter - Employer Branding in Krisenzeiten 

25.05.2020 Die Auswirkungen der Corona Pandemie haben die Wirtschaftsentwicklung und viele Unternehmen in eine bisher kaum gekannte Krisenstimmung gestürzt. Warum Employer Employer Branding gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten nicht nur wichtig ist, sondern Unternehmen auch eine sichtbare Differenzierung erreichen können.  MEHR

Mitarbeiterbindung in Coronazeiten

20.05.2020 Diese Krise kann ein Teambuilding-Event der Extraklasse sein oder die Arbeitsbeziehung extrem belasten. Wer jetzt gut kommuniziert, Führungsqualitäten zeigt und wertschätzend agiert, hat nach der Krise das beste Team aller Zeiten.

Ein Beitrag in Zusammenarbeit mit der Logistik-Initiative Hamburg.  MEHR

Fridays Review 8. Mai 2020 - Christian Runkel

08.05.2020 In der Serie Fridays Review beleuchtet Christian Runkel seit Anfang 2020 besondere Ereignisse, Beiträge, aber ganz besonders auch Studien, die ihm in der zurückliegenden Woche aufgefallen sind.

In diesem Beitrag wirdmet sich er sich zwei Studien zu den Themen Recruiting und Employer Branding.  MEHR

// PODCASTS

Recruiting in der Logistik - Jetzt reinhören!

Christian Runkel ist ein sportbegeisterter Berater und Mentor für Fach- und Führungskräfte der Wirtschaft. Neben 18 Jahren Erfahrung als leitender HR-Manager in verschiedenen Branchen, ist er auch seit 18 Jahren in den Bereichen Recruiting, Employer- und Personal-Branding tätig. Sein Fokus und seine Leidenschaft liegt seit je her in der Entwicklung und Positionierung von Arbeitgebermarken und Führungskräften, um diese sichtbarer und erfolgreicher zu machen. Urpsrünglich wäre er als Speaker Teil der #ZPNord20 geworden. Verpassen müssen Sie dennoch nichts! Hören Sie in die zwei Episoden seines Podcasts, um mehr über die Talente-Gewinnnung in der Logisitk zu erfahren!

Episode: Kandidaten-Zielgruppen im Employer Branding erreichen

Episode: Wie wir im Recruiting die Performer fanden - nachgefragt bei Udo Klöpping, Personalleiter BLG Logistics Group

Episode: Danke liebe Mitarbeiter - Employer Branding in Krisenzeiten

// PARTNER