SPONSOREN & PARTNER

Gold & Keynote Sponsor: LinkedIn

LinkedIn ist mit über 930 Millionen Mitgliedern das weltweit größte digitale Netzwerk für beruflichen Austausch. Tag für Tag nutzen Millionen Mitglieder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, Jobs zu finden und sich Wissen anzueignen, das sie beruflich weiterbringt. Mit LinkedIn Talent Solutions finden und entwickeln Sie die passenden Talente für Ihr Unternehmen – Von Lösungen zur Personalgewinnung bis zu unserer Weiterbildungsplattform LinkedIn Learning. Unsere Produkte sind aufeinander abgestimmt, um Sie bei der Planung, Einstellung und Entwicklung erfolgreicher Teams zu unterstützen. Mit Produkten wie LinkedIn Talent Insights und LinkedIn Recruiter, die individuelles Targeting ermöglichen und mehr als nur die Position und Berufserfahrung einer Person berücksichtigen, sorgt LinkedIn Talent Solutions dafür, dass Ihre offenen Stellen qualifizierten Kandidat:innen angezeigt werden, die zu Ihrem Unternehmen passen. Erfahren sie mehr über LinkedIn Talent Solutions HIER

Gold & Keynote Sponsor: Microsoft

Die Microsoft Deutschland GmbH wurde im Jahr 1983 als Niederlassung der Microsoft Corporation (Redmond, U.S.A.) gegründet. In Deutschland beschäftigen wir über 3.000 Mitarbeiter*innen an unseren sieben Standorten Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Gemeinsam mit unseren 30.000 Partnern in Deutschland unterstützen wir Unternehmen durch innovative Lösungen für die intelligente Cloud und das Intelligent Edge, damit sie erfolgreich für die digitale Transformation aufgestellt sind. Daneben ist Microsoft ein weltweit führender Anbieter in vielen weiteren Bereichen wie produktive Softwarelösungen, IT-Sicherheit, innovative Hardware und Entwicklungsplattformen, die auch auf der Open-Source Technologie basieren. Wir vernetzen zudem mit unserem Karriere-Netzwerk LinkedIn mehr als 750 Millionen Menschen weltweit. Mit Xbox und dem Game Pass ermöglichen wir ein plattformübergreifendes Spielerlebnis. Darüber hinaus engagiert sich Microsoft gemeinsam mit Politik, Wirtschaft und Wissenschaft in vielfältigen Initiativen und Projekten, damit alle Menschen am Fortschritt der digitalen Gesellschaft teilhaben können. Erfahren Sie mehr über Microsoft hier.

Gold Sponsor: rexx systems

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software in den Bereichen Human Resources, Talentmanagement und Bewerbungsmanagement, welche fortlaufend weiterentwickelt wird. Eingesetzt wird die rexx systems Software bei über 2.600 Kunden in über 30 Ländern und allen gängigen Sprachen. Die Software-Entwicklung findet ausschließlich in Deutschland durch hoch qualifizierte Entwickler und Ingenieure statt. Zudem ist rexx systems zertifiziert nach ISO 27001 und sämtliche Anwendungen sind EU-DSGVO-konform. Gerne zeigen wir Ihnen unsere e-Recruiting Lösungen, innovative HR Software Produkte unter anderem mit der digitalen Personalakte von rexx systems und vieles mehr bei uns am Stand F.08 in Halle 4.2.

In diesem Jahr wird auf der Zukunft Personal Europe auch der 6. rexx systems Recruiting Award auf unserem Stand verliehen. Feiern Sie mit, am Mittwoch, dem 13. September ab 16.30! 🏆

Gold & Keynote Sponsor: Stepstone

Stepstone ist Teil von The Stepstone Group, einer weltweit führenden digitalen Recruiting-Plattform, die jährlich über 110 Millionen Bewerbungen mit über 150.000 Arbeitgebern zusammenbringt. Mit integrierten, KI-gestützten Plattformen werden sowohl die Jobsuche von Kandidat*innen als auch der gesamte Recruitingprozess vereinfacht. The Stepstone Group ist in mehr als 30 Ländern aktiv – darunter mit Stepstone in Deutschland, mit Appcast in den USA und mit Totaljobs in Großbritannien. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf und beschäftigt weltweit rund 4.000 Mitarbeiter*innen.

Gold & Highlight Topic Sponsor: Workday

Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen, mit denen sich Kunden an neue Gegebenheiten anpassen und in einer sich wandelnden Welt behaupten können. Die Workday-Anwendungen für Finanzmanagement, Personalwesen, Planung, Ausgabenmanagement und Analyse basieren auf künstlicher Intelligenz und Machine Learning, um Unternehmen auf der ganzen Welt dabei zu helfen, die Zukunft der Arbeit zu meistern. Workday wird von mehr als 10.000 Unternehmen aus den verschiedensten Branchen weltweit eingesetzt - von mittelständischen Unternehmen bis hin zu mehr als 50 % der Fortune 500. Für weitere Informationen zu Workday besuchen Sie workday.de.

Silber Sponsor: Globalization Partners

Globalization Partners hilft Unternehmen dabei, schnell und unkompliziert internationale Talente einzustellen. Über die KI-gesteuerte, automatisierte Global Employment-Plattform erhalten Kunden Zugang zu einem Netzwerk weltweiter HR-Experten. Die branchenführende Technologie-Plattform erzielte seit ihrer Einführung durchweg einen Kundenzufriedenheitswert von 98 Prozent. Damit trägt sie entscheidend dazu bei, dass Firmen international, schnell und erfolgreich durchstarten können.

Silber Sponsor: AZUBIYO

AZUBIYO bringt über ein wissenschaftlich fundiertes Matching-Verfahren Schüler:innen mit passenden Arbeitgebern, Ausbildungsplätzen und Dualen Studienplätzen zusammen. Über 4.000 Ausbildungsbetriebe in Deutschland vertrauen auf AZUBIYO. Neben dem Stellenmarkt informiert das Portal zu allen Themen rund um Jobprofile, Berufswahl und Bewerbung. Darüber hinaus nutzen aktuell rund 7.000 Schulen deutschlandweit die AZUBIYO Arbeitshefte im Berufsorientierungsunterricht. Die mehrfach ausgezeichnete Jobbörse gehört zur Dachmarke FUNKE Works und ist damit Teil der FUNKE Mediengruppe.

Bronze Sponsor: meinestadt.de

meinestadt.de bündelt lokale Infos und Angebote rund um Jobs, Immobilien, Auto und Freizeit für jede Region deutschlandweit und bietet das führende Jobportal für Fachkräfte mit Berufsausbildung. Mit monatlich über 17,5 Mio. Besuchen sind wir erste Anlaufstelle für alle, die in ihrer Region etwas finden wollen. Um von Fachkräften als potenzieller Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, benötigen Sie regionale Sichtbarkeit. Dafür bieten wir genau das richtige Umfeld. Arbeitgeber erreichen sowohl aktiv Jobsuchende als auch Passivsuchende durch Social Recruiting und im Gesamtportal von meinestadt.de

Keynote Sponsor: Urban Sports

Urban Sports Club , Europas größte Plattform für Sport und Wellness, bietet Firmen und ihren Mitarbeitenden Zugang zu über 50 Sportarten und Wellnessaktivitäten an über 10.000 Partnerstandorten. Egal ob Fitness, Wellness, Yoga, Bouldern, Schwimmern oder mehr – mit Urban Sports Club finden Mitarbeitende genau die Aktivitäten, die ihre physische und mentale Gesundheit fördern und unterstützen. Ziel ist es, Menschen zu einem aktiven Lebensstil zu inspirieren und Firmen dabei zu helfen, eine Wellbeing-Kultur zu fördern.

Highlight Topic Sponsor: BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik

Highlight Topic Sponsor: cegid Talentsoft

In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt unterstützt Cegid Talentsoft Unternehmen dabei, HR neu zu denken und diesen einen Wettbewerbsvorteil durch nachhaltige HR-Transformation zu verschaffen. Cegid Talentsoft ist die cloudbasierte Human-Capital-Management-Plattform von Cegid. Mit mehr als 2.000 Installationen betreut der Konzern internationale Kunden aus den verschiedensten Branchen.

Highlight Topic Sponsor: Indeed

Indeed ist die größte Jobseite der Welt* und in über 60 Ländern präsent – seit 2008 auch in Deutschland. Unsere Mission: „We help people get jobs.“ 250 Millionen Besucher*innen** sind jeden Monat auf Indeed, um nach Jobs zu suchen. Auch immer mehr Arbeitgeber nutzen Indeed, um ihre offenen Positionen mit qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen. Allein in Deutschland arbeiten mehr als 85.000 Unternehmen bei der Personalsuche mit Indeed zusammen. *gemäß comScore, bezogen auf Total Visits weltweit **Google Analytics, Februar 2020, bezogen auf Unique monthly Visitors weltweit

Highlight Topic Sponsor: Radancy

Radancy ist der führende Anbieter für Talent Acquisition Software. Wir bieten intelligente Lösungen für die wichtigsten Herausforderungen von Arbeitgebern weltweit und liefern kosteneffiziente Ergebnisse für stärkere Organisationen. Unsere Talent Acquisition Cloud ergänzen wir mit angereicherten Daten und umfassendem Branchenwissen und revolutionieren so die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden und einstellen. Mit uns automatisieren und optimieren Sie alle wichtigen Touchpoints, damit Sie die richtigen Talente zum richtigen Zeitpunkt und mit der richtigen Botschaft erreichen. Unsere Talent Acquisition Cloud bietet marktführende Technologielösungen, wie Programmatic AdTech, Karriereseiten, Mitarbeiterempfehlungen und CRM-Software. So sorgen Sie dafür, dass jede Verbindung zählt.

brainLight GmbH

Die brainLight GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit 1988 ganzheitliche Entspannungssysteme. Sie unterstützt Unternehmen darin, die Arbeitswelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gesünder und erfolgreicher zu gestalten. Richtig eingesetzt sind die audio-visuellen brainLight-Systeme ein wirksames Sensibilisierungsinstrument im Rahmen von Gesundheitsförderung und Primärprävention. Zahlreiche Unternehmen haben dies bereits erkannt und setzen brainLight als einen Baustein in ihrem BGM ein. 

Der Mittelstand. BVMW e.V.

Der BVMW Köln, Rhein-Erft-Kreis engagiert sich aktiv für den Mittelstand der Region und sind Teil eines weltweit agierenden Netzwerkes. Wir bieten eine etablierte, hochwertige, themenbezogene Plattform zum Networking und Austausch auf Augenhöhe.  

designfunktion Holding GmbH

We are office. Profitieren Sie von mehr als 40 Jahren Branchen-Erfahrung. Als Deutschlands führende Berater, Planer und Einrichter für moderne Arbeits- und Wohnwelten wollen wir Sie ganzheitlich und abgestimmt auf Ihren individuellen Bedarf unterstützen. Möblierung, Textilien, Licht und Akustik bilden in unseren Raumkonzepten deshalb stets eine harmonische Einheit. Dabei greifen wir auf ein Portfolio von über 150 der weltweit besten Marken zurück. Mit mehr als 18 Standorten in Deutschland garantieren wir zudem eine persönliche Beratung auch in Ihrer Nähe.

Deutsche Employer Branding Akademie (DEBA)

Wenn es um Arbeitgebermarke geht, ist DEBA eine Instanz. Seit 2006 setzt die Berliner Beratung mit angeschlossener Akademie die Maßstäbe im Employer Branding. DEBA berät auf dem Weg zur Arbeitgebermarke, bildet gemeinsam mit TU München und WU Wien Employer Brand Manager/innen aus und organisiert die vielleicht größte Employer Branding Community der DACH-Region.

EuPD Research Sustainable Management GmbH

Mit der Synergie aus 20 Jahren Forschung, über 5000 Unternehmensanalysen, dem seit 2009 etablierten Qualitätsmodell „Corporate Health Evaluation Standard (CHES)“ und der jährlichen Verleihung des „Corporate Health Award“ vereint EUPD tiefes branchenspezifisches Hintergrundwissen und betriebswirtschaftliche Kompetenz zu einer ganzheitlichen Erfolgsstrategie für Unternehmen. Wir unterstützen Entscheidungsträger in der präzisen Analyse, datenbasierten Weiterentwicklung und öffentlichkeitswirksamen Zertifizierung zukunftsfähigen Corporate Health Managements.

Fruitful Office GmbH

Wir finden, dass Obst am Arbeitsplatz so selbstverständlich sein sollte wie Kaffee. Fruitful Office hilft Deutschlands Unternehmen, kostengünstig und ohne internen Aufwand jeden Tag ein wenig gesünder zu werden. Perfekte Reife, leichte Verzehrbarkeit, Vielfalt und ganzjährig Top-Qualität sind für uns genauso wichtig wie Nachhaltigkeit im Einkauf, CO2-effiziente Routenplanung und plastikfreie Verpackungen. Für jeden gelieferten Korb pflanzen wir einen Baum in Malawi.

Great Place to Work

Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das in rund 60 Ländern Unternehmen dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu analysieren, weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen. 

HR Round Table

Der HR-RoundTable wurde 2004 unter dem Motto "Von Personalern -> für Personaler" ins Leben gerufen. Ziel ist das akquiesefreie Netzwerken und sich branchen- sowie themenübergreifend auszutauschen. // Auf der Zukunft Personal ist der HR-RoundTable wieder mit einem eigenen Vortragsprogramm vertreten. // Genießen Sie zudem eine Tasse Kaffee und kleine Snacks bei uns Stand. Hier beantworten die Experten unserer Partner sehr gern Ihre Fragen: - Arbeitsrecht (ADVANT Beiten) - Health & Wellbeing (Aon) - Interim Management (HR Consultants) - Learning & Ttansformation (Assima) - Outplacement (gmo)

nushu

Die Wirtschaft ist nicht weiblich genug, Punkt. Deshalb braucht es mehr nushus auf dieser Welt. nushu ist der Name unseres positions- und branchenunabhängigen Female Business Clubs. Wir vernetzen tausende ambitionierte Frauen im deutschsprachigen Raum miteinander – und setzen mit unserer Community auf gegenseitiges Empowerment, Vielfalt und Diskurs auf Augenhöhe. Das steckt schon in unserem Namen, inspiriert von der weltweit einzigen geheimen Frauenschrift “nǚshū“. Warum? Weil diese Frauen trotz Unterdrückung schon vor 500 Jahren ihren eigenen, mutigen Weg für einen Austausch untereinander gefunden haben.

Photobulli

Der Fotobus ist für jede Art von Firmenevent bestens geeignet. Dabei spielt es keine Rolle, ob ihr ein Sommerfest bzw. Mitarbeiterfest feiert, euch zur Neueröffnung oder einer Jubiläumsveranstaltung zusammenfindet, oder ob ihr als Aussteller auf einer Messe vertreten seid: Mit der Fotobox an Bord vom Bulli sorgt ihr für gute Stimmung und ein unvergessliches Event. Es gibt so viele Möglichkeiten und am liebsten wäre Käthe überall dabei. Unsere Käthe liebt die Öffentlichkeit in den sozialen Medien.

Speakers Excellence

„Eine professionelle Antwort auf die Frage „Wer ist der richtige Referent für mich bzw. für mein Bildungsevent?“ finden Eventplaner und Personalentwickler bei Europas größter Referentenagentur Speakers Excellence in Stuttgart.Als Zielsetzung des im Jahr 2002 gegründeten Unternehmens, beschreibt Geschäftsführer Gerd Kulhavy, die professionelle Vermittlung von innovativem Wissen, das von Top Referenten/innen aus den Bereichen Wirtschaft, Politik, Bildung und Sport präsentiert wird.

STRYVE

Hi, wir sind STRYVE — eine Sport- und Lifestylemarke, die Komfort, Funktionalität und innovatives Design vereint. Wir sind vielseitig, stylisch und besser. Wir sind: For the better. Mit unserem Hero-Produkt Towell+ wurden wir bekannt. Towell+ ist „das Sporthandtuch“, welches das Training im Fitnessstudio erleichtert. Unseren Erfolg messen wir an fast 1.000.000 verkauften Produkten seit Gründung im Jahr 2016. Auf diesem Erfolg ruhen wir uns nicht aus, denn auch unsere neuen Produkte sind wahre Helden, die das Leben der Nutzer verbessern. Egal ob Sporthandtuch, Strand- & Spahandtuch, funktionaler Gymnastikball, Schlüsselanhänger für Sportler, Uhr oder innovativer Schlüsselring. Jedes einzelne unserer Produkte macht den Alltag, das Training oder die Auszeit etwas einfacher und hat den Anspruch, funktionaler, innovativer und besser als die bisherigen Produkte auf dem Markt zu sein.

Studio 177

Würden Sie einen Astronauten in einem U-Boot ins All schicken? Ebenso wenig kann Innovation in einer Umgebung gedeihen, die sie nicht fördert. Studio 177 gestaltet Arbeitsumgebungen, die Ihre Unternehmenswerte und -ziele widerspiegeln. Unsere Markenmöbel sind Träger von exklusiven Erfolgsgeschichten, die Ihr Team inspirieren. Mit Studio 177 wird Ihr Büro ein Ort der Inspiration, Motivation und des nachhaltigen Erfolgs.

Vitra GmbH

Wir bei Vitra sind überzeugt, dass Umgebungen unsere Gedanken und Gefühle prägen – zuhause, bei der Arbeit und unterwegs. Darum arbeiten wir jeden Tag daran, diese Umgebungen durch die Kraft des Designs zu verbessern. Vitra ist ein Familienunternehmen in dritter Generation und verfolgt neben der kommerziellen, eine kulturelle und eine ökologische Mission. Der Vitra Campus mit Ausstellungen, Designarchiven und einer umfangreichen Möbelsammlung inspirieren Besucher und Mitarbeiter. Sie fördern das Verständnis für die Rolle von Design und Architektur bei der Gestaltung der Zukunft. 

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA)

Arbeit und Arbeitsrecht ist die Fachzeitschrift für das Personalmanagement. Sie verbindet Trends in der Personalwirtschaft mit umfassenden Informationen zu aktueller Rechtsprechung und neuen Vorschriften. Die Fachzeitschrift bietet mit der Website, dem wöchentlichen Redaktions-Newsletter, der AuA-Magazin-App, dem jährlichen Arbeitsrechtskongress und diversen Sonderausgaben sowie Online-Seminaren und der Podcast Serie "Kurz gefragt" ein vielseitiges Informationsspektrum mit multimedialem Inhalt.

buchkontext

Die Kongressbuchhandlung buchkontext präsentiert Fachliteratur auf Messen und Fachkongressen in den Bereichen Personalmanagement, Bildung- u. Weiterbildung, Arbeitswelt und Soziologie

Career Pioneer

Career Pioneer GmbH & Co. KG mit Sitz in Wiesbaden ist die zentrale Säule für Stellenmärkte und Karriere der dfv Mediengruppe. Aufgabe des neuen Joint Ventures der dfv Mediengruppe und der Immobilien Zeitung ist es, die Karrierebereiche der starken Medienmarken in sechs Branchen neu zu denken und voranzutreiben. Mit unseren Produkten (u.a. IZjobs, fvwjobs, HORIZONTjobs, LZjobs, TWjobs und jobsterne) erreichen wir Millionen von Usern und sorgen dafür, dass die richtigen Leute die Jobs finden, die ihre Karriere entscheidend verändern können.

DATAKONTEXT

DATAKONTEXT ist einer der führenden Fachinformationsdienstleister in den Bereichen Datenschutz, IT-Sicherheit, Entgeltabrechnung und Human Resources (HR). Wir bieten unseren Kunden Kompetenz aus erster Hand: Online- und Präsenzschulungen, Zertifizierungen, Fachbücher und -zeitschriften, E-Learnings, Software sowie unternehmensindividuelle Beratungsleistungen. Seit über vierzig erfolgreichen Jahren setzen wir gemeinsam mit den besten Knowhow-Trägern Wissen für unsere Kunden in den Kontext von rechtlicher Aktualität und praxisorientierter Umsetzung.

Eck Marketing & Referenten Matching

Eck Marketing ist eine Agentur für Referentenmarketing in München und wurde 2005 von Renate Eck gegründet. Die Referentenagentur Eck Marketing und Referenten Matching ist eine Agentur für Speaker:innen. Wir bringen Redner:innen auf jene Bühnen, die exakt zu ihrem Wissen passen – ob Messe, Konferenz, Workshop oder Webinar, ob digital, hybrid oder live Event oder Podcast. Seit über fünfzehn Jahren führen wir Referentenplatzierungen für Expert:innen der digitalen Wirtschaft aus Industrie und Handel durch und bieten Orientierung zu den Trends der Branchenevents.

Ergonomie Markt

ErgonomieMarkt ist das Magazin für die Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsbranche. Seit mehr als zehn Jahren informiert es rund um die Themen Ergonomie, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. 

ErgoMed - Praktische Arbeitsmedizin

ErgoMed – Praktische Arbeitsmedizin ist die Zeitschrift für angewandte Arbeitsmedizin und betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie bildet den Brückenschlag zwischen wissenschaftlicher Forschung und arbeitsmedizinischer Praxis. Neben aktuellen Themen aus den Bereichen Prävention, Vorsorge und Behandlung beinhaltet ErgoMed zahlreiche Informationen zu neuen juristischen und normativen Entwicklungen. 

Exzellente Lernorte

Einige der innovativsten Tagungshäuser Deutschlands haben sich in der Kooperation „Exzellente Lernorte“ zusammengeschlossen, um gemeinsam Trendsetter in der Tagungs- und Weiterbildungsbranche zu sein. Alle Hotels eint die jahrelange Erfahrung und Expertise, um für Trainer und Personalentwickler Ansprechpartner auf Augenhöhe zu sein und sie dabei zu unterstützen, ihre individuellen Seminar- und Lernziele zu erreichen. 

FOCUS-Business

FOCUS-Business ist die starke Marke für alle Themen rund um Karriere, Wirtschaft, Finanzen, Recht und Immobilien – als Printtitel sowie digital. Wir helfen motivierten Menschen, sich im Berufsalltag zurecht zu finden, beleuchten arbeitspsychologische Komponenten und zeigen Karriere-Optionen abseits des Mainstreams. Gesellschaftlich relevante Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung klopfen wir auf ihre Bedeutung für Unternehmen und Arbeitnehmer ab und blicken intensiv auf die Arbeitstrends von heute und morgen.

Gabal Verlag

GABAL ist der Praxisverlag unter den führenden Wirtschaftsverlagen im deutschsprachigen Raum. Der Verlag steht für die Vermittlung von bewährtem Praxiswissen und publiziert Medienprodukte zu den Themenschwerpunkten Business, Erfolg und Leben. GABAL ist nicht akademisch oder wissenschaftlich geprägt. GABAL ist motivierend in der Wirkung, sympathisch im Auftreten und pragmatisch auf Ergebnisse ausgerichtet.

Handelsblatt

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HINTE Marketing & Media

Du und dein Unternehmen verdienen eine angemessene Reichweite auf Social Media. Dafür braucht es eine klare Content-Strategie. Spannende Formate, fesselnde Podcasts, authentische Videos und faszinierende Live-Streams. Seit 2010 löst die HINTE Marketing & Media in über 1.000 abgeschlossenen Projekten die Content-Blockaden für Marketing- und HR-Verantwortliche. Die „HMM“ liefet ganzheitliche Strategien, produziert Inhalte oder Content-Miniserien und bietet Workshops an.

HR JOURNAL

human Magazin

»human« ist Deutschlands erstes Magazin, das sich schwerpunktmäßig mit den Auswirkungen der KI-Revolution auf Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur beschäftigt. Es ist seit 17. Juli 2023 im Handel erhältlich und richtet sich an strategische Entscheider – und an alle, die von den Chancen der KI profitieren und dazulernen wollen. Im Zentrum steht dabei die Kooperation von Mensch und KI in den zentralen Bereichen unseres Lebens. »human« betrachtet die KI-Revolution aus vielen unterschiedlichen Blickwinkeln. Es behandelt die Potenziale ebenso wie die Risiken und liefert Anstöße zur Debatte. Das Magazin ist international ausgerichtet und versteht sich als unverzichtbares Leitmedium für alle, die mit KI arbeiten und leben (werden). »human« versammelt die interessantesten Köpfe aus Wirtschaft, Wissenschaft und Technologie und schlägt eine einzigartige Brücke zwischen verschiedenen Bereichen und Disziplinen. Die Chefredaktion von »human« ist die promovierte Philosophin Rebekka Reinhard, zuletzt stellvertretende Chefredakteurin des Philosophiemagazins „Hohe Luft“. Sie ist seit 2007 international als Speakerin und Beraterin für Unternehmen aller Branchen tätig. Reinhard ist u. a. bekannt als Host des Podcasts „Was sagen Sie dazu?“ der Wissenschaftlichen Buchgesellschaft wbg, der sich zwischen 2020 und 2022 als reichweitenstärkster deutscher Sachbuchpodcast etabliert hat. Die SPIEGEL-Bestseller-Autorin veröffentlichte auch zahlreiche Bücher

IT-DIRECTOR

IT-DIRECTOR ist als Business-Magazin konzipiert und berichtet über wirtschaftliche Lösungen durch den Einsatz modernster Informations- und Kommunikationstechnologien im gehobenen Mittelstand sowie in Großunternehmen und Konzernen. Der Fokus liegt auf Kosten-Nutzen-Optimierung und Investitionssicherheit. IT-DIRECTOR nimmt durch seine hochwertige Aufmachung, die exklusive Berichterstattung und attraktive Verbreitung eine führende Rolle unter den IT-Magazinen auf den Chefetagen und in IT-Abteilungen ein.

IT-MITTELSTAND

IT-MITTELSTAND ist das große Magazin für moderne und erfolgsorientierte mittelständische Unternehmen. Im Mittelpunkt der Berichterstattung stehen sämtliche für den Aufbau und die Nutzung von ITK-Infrastrukturen und -Ressourcen relevanten Aspekte – von der Planung über die Einführung bis zum Betrieb. IT-MITTELSTAND informiert die IT-Investitionsentscheider: Geschäftsführer, IT-Chefs und Bereichsleiter. Das Fachmagazin spricht die Sprache seiner Kernzielgruppe und bildet so die praxisnahe Schnittstelle zwischen IT und mittelständischer Wirtschaft

JOBNETWORK

Das Jobnetwork by Ebner Media Group vereint 12 starke Fach-Stellenmärkte passend zu seinen starken Medienmarken W&V, PAGE, Internet World Business, com! Professional und vielen weiteren. Damit erreichen Arbeitgeber mehrere Millionen Fachkräfte aus gefragten Branchen wie zum Beispiel Marketing, Entwicklung, IT, Telekommunikation, HR, Sport, Kreation, Veranstaltungstechnik, Feuerwehr, Rettung und Druck direkt dort, wo sie sich informieren und weiterbilden. Darüber hinaus bietet der wöchentliche HR-Newsletter Good Morning HR Orientierung in Themen, die die HR-Branche bewegen.

Markt und Mittelstand

Markt und Mittelstand ist das größte unabhängige Medium für Familienunternehmen und das drittgrößte Wirtschaftsmagazin Deutschlands. Die auf B2B-Nutzwert ausgerichteten Artikel schaffen konkreten Mehrwert im Business-Alltag. Das wesentliche Ressort heißt „Personal & Strategie“, was auch dem Umstand Rechnung trägt, dass Personalthemen von den Betrieben als die wesentliche Herausforderung angesehen werden. Das gedruckte Magazin bzw. die ePaper-Variante erscheinen zehnmal pro Jahr. Außerdem gibt es neben der Website wöchentlich neue Newsletter, Podcast und Videos sowie Veranstaltungen.

managerSeminare - Das Weiterbildungsmagazin

Das Weiterbildungsmagazin managerSeminare erscheint seit 1990 und ist Namensgeber unseres Verlags. Die renommierte Zeitschrift bietet digital und print unverzichtbare Informationen und Impulse für die betriebliche Weiterbildung von Akteuren in Unternehmern, Selbstständigen und Führungskräften. Monatlich beleuchten die Zeitschriftenbeiträge neue Aspekte rund um die Arbeitswelt 4.0. Die Themen reichen von Führung über Agilität, New Work, Selbstorganisation bis hin zu Personalentwicklung und Management. Ein digitales Archiv enthält jahrzehntelanges Leadershipwissen: Artikel, Ausgaben, Dossiers, Tutorials, Podcasts, Erklärfilme und Umfrageergebnisse stehen zum Abruf bereit. Mitglieder von managerSeminare haben Flatrate-Zugriff auf dieses Wissen und können die Inhalte als Handouts oder Schulungsunterlagen nutzen.

OFFICE ROXX

Das Magazin OFFICE ROXX ist das einzige Magazin in Deutschland, das in allen bürorelevanten Bereichen heimisch ist. Es informiert Office-Entscheider kenntnisreich und praxisnah über herausragende Lösungen in den Bereichen Bürokultur, Büroeinrichtung und Bürotechnik. Seit 2015 informiert auch der „Blog für moderne Arbeit“ OFFICE ROXX über alle wichtigen Facetten des modernen Büros. Er präsentiert Produktempfehlungen und -vergleiche, Gastbeiträge, Anwender und Messeberichte, Tipps, Tests u. v. m.

Persoblogger.de

Das bekannteste HR Praxisportal im deutschsprachigen Raum. Auf der Plattform sind aktuelle Fachinformationen, Studien und Infografiken zum Download, ein Eventkalender sowie eine Jobbörse kosten- und anmeldefrei zugänglich. Neben Übersichten rund um die HR-Szene (Blogs, Podcasts) werden spannende Startups sowie im Anbieterverzeichnis wichtige HR-Dienstleister und Softwareanbieter präsentiert. Das Podcast-Format Klartext HR ergänzt die Inhalte um ein 15-minütiges Audio-Format, das auf alle bekannten Streaming-Plattformen ausgespielt wird. Alle Informationen werden den monatlich weit über 10.000 Besucherinnen und Besuchern kostenfrei und ohne Anmeldung zur Verfügung gestellt. Anbieter von HR-Dienstleistungen profitieren von der anerkannt hohen Qualität der Inhalte auf der Seite, bei der Steigerung der eigenen Markensichtbarkeit in der HR-Welt. Eine Vielzahl von Werbemöglichkeiten bringt Anbieter und Menschen in der HR-Praxis zusammen.

Personalmagazin

Das »Personalmagazin« ist Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen. Es bietet Personalprofis jeden Monat aktuelle Trends, objektive Analysen und konkrete Handlungsempfehlungen für die drei Säulen professioneller Personalarbeit: Management, Recht und Organisation. Alles in einem Heft!

Personalwirtschaft

Die Personalwirtschaft bietet seit über 45 Jahren ein vielseitiges Informationsspektrum für strategisch denkende und zupackende HR-Macherinnen und -Macher. Mit unserer Fachzeitschrift, diversen Sonderpublikationen sowie Online-Portalen, Newslettern, Studien, Fachveranstaltungen, Webinaren und Podcasts unterstützen wir Personalabteilungen in ihrem täglichen Doing: stets nah an der Szene, inhaltlich kritisch und thematisch griffig.

Sicherheitsbeauftragter

Sicherheitsbeauftragte leisten einen unverzichtbaren Beitrag für sicheres und gesundes Arbeiten in Unternehmen aller Branchen. Durch aktuelle Informationen, gut aufbereitetes Fachwissen und inspirierende Praxisbeispiele bleiben Sicherheitsbeauftragte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit immer auf dem aktuellen Informationsstand, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden und Gesundheitsbelastungen minimieren zu können.

SoftSelect

Das Hamburger IT-Beratungs- und Marktforschungshaus SoftSelect GmbH bietet neben regelmäßig veröffentlichten Studien und Marktübersichten herstellerneutrale IT-Strategie- und Softwareberatung an. Zusätzlich unterstützt die webbasierte Matching-Plattform auf www.softselect.de als kostenfreier Service Unternehmen bei der Auswahl der passenden Business Software.

Kostenloses Summary der HR Studie 2021/22  | Kostenloser Business Guide HR 2021

t3n - digital pioneers

t3n, das Magazin und die Plattform für digitale Zukunft, beleuchtet online und im vierteljährlich erscheinenden Printmagazin aktuelle Entwicklungen und Trends im Digital Business. Die Redaktion liefert nutzwertige und relevante Inhalte für eine einzigartige und engagierte Community von digitalen Pionier:innen.