KEYNOTES & SPEAKER
// SPEAKER LINE-UP
Die ersten Speaker:innen auf der ZP Nord stehen fest und folgen dem diesjährigen Motto „The Big New“, wie Heike Riebe, Program Director der Zukunft Personal, erläutert: „Wir haben bei der Programmauswahl großen Wert darauf gelegt, Diversität, Inklusion und Business-Transformation auf unsere Bühnen zu bringen.“ Dafür stehen: Gazelle Vollhase (Recruiting und Diversity & Inclusion Partnerin bei idealo, die Tipps für eine diverse und inklusive Recruiting-Strategie gibt, sowie Frank Kohl-Boas (Personalchef des Medienverlags Zeit) und Silvia Wiesner (ehem. Managing Director Unilever Belgien und Luxemburg, Young Global Leader des WEF). Sie diskutieren darüber, wie Führungskräfte ihre Teams durch Krisen und Zeiten der Transformation führen können.
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Michael "Curse" Kurth
Michael Kurth veröffentlicht seit 1998 Musik unter dem Künstlernamen CURSE.
Er gilt als ""der Philosoph unter den Rappern"" (Juice), einzigartig in seinem Schreiben über das ""Streben nach Glück, nach Sinn, nach Erfüllung"" (F.A.Z.). Zusätzlich zu seiner Künstlerkarriere ist Michael Kurth als zertifizierter systemischer Coach & Change Manager (Ineko Institut an der Universität Köln), Speaker und Meditationstrainer bekannt. Sein #1 iTunes Podcast widmet sich humorvoll und praxisnah den Themen bereichen Persönlichkeitsentwicklung und unkonventionelle Problemlösung.
2018 wurde sein Sachbuchdebüt ""Stellt Dir vor, Du wachst auf ""zum Top 10 Spiegel Bestseller"". In 2019 noch hauptsächlich live als Rapper, Speaker und Coach auf den Bühnen der Republik unterwegs, wurde das aktuelle Jahr wie für fast alle zur Zerreißprobe und Aufbruch in neue Gefilde. Mit seinen Online Kursen unter der Überschrift ‚Gib dich selbst niemals auf‘ haben in 2020und 2021 hunderte Teilnehmer virtuell gemeinsam mit ihm Selbstreflexion betrieben und das heilsame Werkzeug der Meditation für sich entdeckt. Am 14.12.2021 erschien das neue Buch von Michael CURSE Kurth mit dem Titel ""199 Fragen an dich selbst"". Für Themengebiete wie Selbstfindung, Beruf, Problemlösung, Geld und Partnerschaft stellt er Fragen zusammen, die helfen, zum Kern der eigenen Wünsche, Träume und Hoffnungen vorzudringen. Das Buch stand direkt in der Veröffentlichungs-woche in den TOP 10 der Börsenblatt Bestsellerliste.
Silvia Wiesner
Silvia Wiesner ist Konsumgüter-Expertin, D&I-Vorbild und Vordenkerin in Sachen Leadership.
Während ihrer 17-jährigen Laufbahn bei Unilever, unter anderem als Managing Director Belgium & Luxembourg, hat sie tiefe Einblicke in Net Positive Business gewonnen.
Silvia wurde als Young Global Leader des Weltwirtschaftsforums ausgewählt und unterstützt den WEF-Workstream "Defining and Building the Metaverse".
Sie ist davon überzeugt, dass wir die Architekt:innen unserer eigenen Zukunft sind, und engagiert sich daher ehrenamtlich, z. B. im Exekutivkomitee von European Women on Boards, um Parität auf den höchsten Entscheidungsebenen voranzutreiben.
Derzeit sitzt sie außerdem im Management Board von IMAGINE, um die Leadership-Fähigkeiten, die für eine bessere Welt benötigt werden, weiter zu verbreiten.
Ab dem 1.4. folgt sie ihrem Purpose und widmet sich Leadership Advisory Lösungen bei Egon Zehnder.
Silvia hält regelmäßig Vorträge zu den Themen Positive Leadership, Courageous Leadership oder Diversity and Inclusion.
Derzeit lebt sie mit ihrer Familie in Hamburg, Deutschland.
Gazelle Vollhase
Content Creator | Recruiter & Diversity & Inclusion Partner, gazelleisherxname
VITA
Gazelle Vollhase
Gazelle ist seit 10 Jahren im Recruiting tätig und setzt sich seit rund 3 Jahren für Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Als Content Creator klärt sie außerdem u.a. über Trans* Identität, Pronomen und inklusive Sprache mit viel Humor und Augenzwinkern auf.
Laura Lewandwoski
Dr. Léa Steinacker
Léa Steinacker ist eine preisgekrönte Journalistin, Forscherin und Unternehmerin. Sie ist Mitbegründerin und Chief Innovation Officer von ada, einem Technologie-Start-up für Organisationsentwicklung, das Arbeitnehmer für die Zukunft rüstet. Zuvor war Léa Chief Innovation Officer der WirtschaftsWoche, Deutschlands führendem Wirtschaftsmagazin, wo sie über die Zukunft der Arbeit und den soziotechnologischen Wandel berichtete. Sie hat Staatsoberhäupter, CEOs und andere hochkarätige Persönlichkeiten interviewt, darunter Bundeskanzlerin Angela Merkel, die Vizepräsidentin der Europäischen Kommission Margarethe Vestager, YouTube-CEO Susan Wojcicki und die nigerianische Bestsellerautorin Chimamanda Ngozi Adichie.
Bevor sie zur Handelsblatt Media Group kam, arbeitete Léa mit NGOs für soziale Gerechtigkeit in Bosnien-Herzegowina, Ruanda und der Demokratischen Republik Kongo. Sie wurde als Forbes 30 Under 30 Leader, als eine der Top 30 Under 30 Journalisten des Medium Magazine und als Atlantik Brücke Young Leader ausgewählt. Im Jahr 2011 wurde sie mit dem Henry Richardson Labouisse-Preis ausgezeichnet.
Léa hat Abschlüsse von der Princeton University und der Harvard Kennedy School of Government und schrieb ihre Dissertation an der St. Gallen Universität über die sozialen Auswirkungen von künstlich intelligenten Systemen.
Sonja Kraus
HR Partner Gesundes Arbeiten bei der Hettich Unternehmensgruppe
Alexander Asch
Seit 2021 BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
2014 – 2021 Rechtsanwalt bei Dr. Schreiner + Partner, Kanzlei für Arbeitsrecht, Leiter der Niederlassung München
2013 – 2014 Inhouse-Jurist bei ARBER-Seminare, Heilbronn-Biberach
2011 – 2013 Referendariat im Oberlandesgerichts-Bezirk München
2006 – 2011 Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Augsburg
Michael Schmidt
Michael Schmidt ist seit 18 Jahren Vorstand der isits AG, einem Trainingsprovider für IT-Security in Bochum. Zudem war er bis 2022 viele Jahre verantwortlicher Direktor Marketing bei TÜV Rheinland in Köln. Seit 2022 unterstützt er u.a. das Startup Certif-ID-International aus Köln bei der Markteinführung einer modernen Zertifikatsdatenbank, von digitalen Badges, blockchain-Zertifikaten und vor allem der Vermittlung von Fachkräften aus Drittstaaten, vor allem Indien und Vietnam.
Samir Ayoub
Samir Ayoub ist Inhaber und CEO der designfunktion Gruppe, Unternehmer aus Leidenschaft und Autorität, wenn es um New Work und New Office geht. Er liebt es, Visionen und Missionen mit seinen Teams Wirklichkeit werden zu lassen. Sein außergewöhnliches Branchen- und Projekt Know-how sammelte er in über 750 New Office Projekten und bei starken Marken wie Vitra, Knoll International und Bene. Seine Karriere als Unternehmer begann mit 26 Jahren und führte ihn 2009 zur Nachfolge bei designfunktion. Das Unternehmen ist bis heute mehrfach ausgezeichnet, darunter "Bayerns Best 50" und Great Place to Work. Samir ist verheiratet und Vater von vier Kindern.
Barbara Kolocek
Dozentin Arbeits-, Personal-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Trainerin, Moderatorin, systm. Coach
VITA
Laura Kolecek
Barbara Kolocek befasst sich seit über 10 Jahren mit den Zukunftsfragen zum Wandel der Arbeitswelt. Nach Stationen beim Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW), Axel Springer und zuletzt in einem Start up, hat sie sich selbständig gemacht und begleitet seitdem Teams bei der Neugestaltung ihrer Arbeitsweisen. Sie ist Co-Herausgeberin des beim Springer Gabler Verlag erschienen Buches „Arbeitswelt der Zukunft“ und arbeitet als freiberufliche Dozentin für die Kurse "Arbeits-, Organisations-, Personal-, und Wirtschaftspsychologie an der SRH in Berlin, Hamm und Münster. In ihrer Rolle als systemischer Coach unterstützt sie ebenfalls Menschen bei ihren Entscheidungsprozessen. Ihre Devise lautet „Ein Plan verändert nicht dein (Arbeit-)leben. Eine Entscheidung und der erste Schritt schon.
Lea Podgajnik
Ich komme ursprünglich aus der IT- & Digitalbranche und habe 2015 das Recruiting für mich entdeckt. Seitdem digitalisiere ich Talent Acquisition Prozesse und Employer Branding Strategien für Arbeitgeber und Personaldienstleister, mit Fokus auf organische Reichweite. 2020 habe ich UNTERWALD als Beratungsunternehmen gegründet und bilde zusätzlich als Dozentin Studierende und Fachleute aus Recruitment & HR mit passenden Digitalkompetenzen aus.
Wolfgang Brickwedde
Wolfgang Brickwedde ist Leiter des Institute for Competitive Recruiting (ICR), Hamburg. Das ICR unterstützt und berät Unternehmen bei der Verbesserung der Ergebnisse ihrer Recruitingprozesse mit dem Ziel der Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit im Kampf um Talente.