LEARNING &
TRAINING

So wird Lernen zum Erlebnis!

Smartes Lernen, E-Learning Plattformen, virtuelle Meetings - Die digitale Transformation revolutioniert auch den Aus- und Weiterbildungssektor. Wir zeigen, wie Sie sich aufstellen!

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So wird Lernen zum Erlebnis!

Smartes Lernen, E-Learning Plattformen, virtuelle Meetings - Die digitale Transformation revolutioniert auch den Aus- und Weiterbildungssektor. Wir zeigen, wie Sie sich aufstellen!

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Learning & Training

Smartes Lernen, E-Learning Plattformen, virtuelle Meetings - Die digitale Transformation revolutioniert auch den Aus- und Weiterbildungssektor maßgeblich. Für Unternehmen ist es dabei entscheidend, auf die individuellen (Lern-) Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, um ihnen neues Wissen zu vermitteln und dadurch in der digitalen Arbeitswelt erfolgreich zu bleiben. Learning & Training bietet Ihnen interaktive Formate, spannende Vorträge und innovative Tools zu den Trendthemen wie Immersives Lernen mit AR & VR, Künstliche Intelligenz und Faktoren des Weiterbildungserfolges.

// ZP NEWS

Aktuelle Beiträge und Interviews rund um das Thema Learning & Training finden Sie in den  ZP News !

Ära Neuen Lernens

Weiterbildung in Zeiten von Corona: Startschuss für die Ära des Neuen Lernens?

13.05.2020 Corona hat unser (Berufs-)leben stark verändert – und auch das Thema Weiter­bildung muss anders organisiert werden. Doch bietet die aktuelle Situation nicht auch die Chance, das Thema „Lernen“ neu zu denken und so Unternehmen zukunftssicher aufzustellen? MEHR

managerSeminare Aussagen zur beruflichen Situation

Umfrage: Wie gehen die Weiterbildungsanbieter mit der Krise um?

12.05.2020 Wie nehmen Weiterbildungs­anbieter die Krise wahr und wie bewerten sie ihre aktuelle Lage? 322 Trainer, Beraterinnen und Coachs haben in einer Online-Umfrage des digitalen Weiterbildungsmarktplatzes Seminarmarkt.de ihre Lage offenbart. MEHR

Online Coachings für Führungskräfte

Online Coaching für Führungskräfte: Die Krise erfolgreich meistern

17.04.2020 Vor wenigen Wochen sprachen wir noch abstrakt von New-Work-Konzepten – aktuell sind wir ganz konkret mit Remote Work in der sogenannten "Corona"-Krise kon­fron­tiert. Viele Führungskräfte sehen sich jetzt quasi über Nacht vor großen Her­aus­for­derungen. Sie sind dafür ver­ant­wort­lich, dass ihr Team nach wie vor die geforderte Leistung bringt, obwohl es zum Beispiel nicht in der gewohnten, gemeinsamen räumlichen Umgebung arbeitet. Hier können Coaches zur Orientierung wesentlich beitragen. MEHR

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HR Innovation Award - Jetzt bewerben!

Mit dem HR Innovation Award werden dynamische Unternehmen ausgezeichnet, die mit ihrer frischen Denkweise und ihren zukunftsweisenden Produkten ganz neue Wege im HR-Bereich gehen. Ziel ist es, die geballte Innovationskraft und Leistungsfähigkeit im HR-Markt zu fördern und den Innovatoren eine medienwirksame Bühne zu bieten.

Sie möchten sich bewerben? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

JETZT BEWERBEN

// ZP FACES

Zu den ZP Faces zählen ausgesuchte Experten, namhafte Speaker und bekannte Wissensträger aus dem Bereich Learning & Training!
Erfahren Sie mehr über alle ZP Faces !

Friederike Euwens

Blogger
Friederike Euwens

AllesRoger UG, Co-Founder, Director of Organizational Design

Petra Martin

Keynote
Petra Martin

Leiterin des Kompetenzzentrums für Leadership für den Geschäftsbereich Automotive Electronics bei Bosch

Gudrun Porath

Expertenrat
Gudrun Porath

freie Journalistin und Moderatorin

Roman Rackwitz

Expertenrat
Roman Rackwitz

Gründer, Engaginglab GmbH

Dr. Jochen Robes

Expertenrat
Dr. Jochen Robes

Geschäftsführer, Robes Consulting

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// ZP PROGRAMM

Welche Awards werden im Bereich Learning & Training verliehen? Diese und weitere spannende Inhalte wie Videos, Podcasts und Events zu diesem Thema finden Sie im ZP Programm !

Events

Podcasts

Awards

ZP Diary

Bei ZP Diary kommen führende HR-Köpfe, Querdenker & Zukunftstreiber zu Wort, um über brandaktuelle Themen der HR-Welt zu diskutieren und das Zeitgeschehen der HR-Branche gemeinsam mit uns zu erörtern.

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HR:MOTION Party

Enjoy the HR Nightlife

Hier trifft sich das Who-is-Who der HR-Community, um bei lockerer Atmosphäre, besten Club-Sounds, spektakulären Acts, einem exzellenten Night-Buffet und coolen Drinks unvergessliche Partys zu feiern, dazu interessante Kontakte zu knüpfen oder zu vertiefen. 

MITFEIERN

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Deutscher Personalwirtschaftspreis

Die Fachzeitschrift Personalwirtschaft verleiht in Kooperation mit der ZP Europe den Deutschen Personalwirtschaftspreis an HR-Managerinnen und HR-Manager, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten ihr Unternehmen vorantreiben.

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// ZP NEXT STOPS

ZP Europe

Koelnmesse
15. - 17. September 2020

Medienpartner

// ZP FOCUS EMPLOYER BRANDING

Employer Branding ist die identitätsbasierte, intern wie extern wirksame Entwicklung und Positionierung eines Unternehmens als glaubwürdiger und attraktiver Arbeitgeber. 
Wie Ihnen das gelingt, erfahren Sie in den Beiträgen der DEBA !

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Was Employer Branding braucht, ist Erdung - streamed by DEBA

Gemeint ist damit in erster Linie ein Prozess der Identitäts- und damit der Organisationsentwicklung. Nur am Rande, und vor allem nach außen, ist es ein Prozess des Marketings.

Arbeitgebermarken brauchen Substanz: Deshalb wachsen sie von innen nach außen. Folgerichtig beginnt die Umsetzung einer Employer-Branding-Strategie bei den eigenen Führungskräften und Mitarbeitern und pflanzt sich dann, parallel zur externen Arbeitgeberkommunikation, im Rahmen des sogenannten internen Employer Branding in der Organisation fort.

Die Grundregel lautet: Die Verankerung der Arbeitgebermarke in der Organisation, v.a. in der Führungskultur, erzeugt wertvollere und nachhaltigere Effekte, als ihre externe Aktivierung in den Arbeitsmärkten.

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