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// ARTIKEL

Ära Neuen Lernens

Weiterbildung in Zeiten von Corona: Startschuss für die Ära des Neuen Lernens?

13.05.2020 Corona hat unser (Berufs-)leben stark verändert – und auch das Thema Weiter­bildung muss anders organisiert werden. Doch bietet die aktuelle Situation nicht auch die Chance, das Thema „Lernen“ neu zu denken und so Unternehmen zukunftssicher aufzustellen? MEHR

managerSeminare Aussagen zur beruflichen Situation

Umfrage: Wie gehen die Weiterbildungsanbieter mit der Krise um?

12.05.2020 Wie nehmen Weiterbildungs­anbieter die Krise wahr und wie bewerten sie ihre aktuelle Lage? 322 Trainer, Beraterinnen und Coachs haben in einer Online-Umfrage des digitalen Weiterbildungsmarktplatzes Seminarmarkt.de ihre Lage offenbart. MEHR

Online Coachings für Führungskräfte

Online Coaching für Führungskräfte: Die Krise erfolgreich meistern

17.04.2020 Vor wenigen Wochen sprachen wir noch abstrakt von New-Work-Konzepten – aktuell sind wir ganz konkret mit Remote Work in der sogenannten "Corona"-Krise kon­fron­tiert. Viele Führungskräfte sehen sich jetzt quasi über Nacht vor großen Her­aus­for­derungen. Sie sind dafür ver­ant­wort­lich, dass ihr Team nach wie vor die geforderte Leistung bringt, obwohl es zum Beispiel nicht in der gewohnten, gemeinsamen räumlichen Umgebung arbeitet. Hier können Coaches zur Orientierung wesentlich beitragen. MEHR

Datenkompetenz Studie 2020

Ohne Data Literacy geht bald nichts mehr!

29.04.2020 In nahezu allen Branchen explodieren die Datenmengen. Mit Hilfe von Advanced Analytics-Technologien lassen sich wichtige Prognosen zu Marktentwicklung oder für`s Recruiting generieren. Doch sind Unternehmen in der Lage, den Wert ihrer Daten auszuschöpfen? Haben sie die nötige Datenkompetenz? MEHR

Gespräch von Generalisten

Experten werden über­be­wertet: Generalisten sind erfolgreicher als ...

04.12.2019 Anfang der 90er hatte IBM ein Problem: Der amerikanische Tradi­tions­konzern machte Verluste, zuerst mussten einfache Angestellte gehen, dann der Chef. Doch anstatt der Tradition zu folgen, machte das Kontrollgremium alles anders. MEHR

Figuren

Erfolgsformel für Neues Lernen: Neues Mindset + neue Lernformate = zu­kunfts­fähige Unternehmen

19.11.2019 Die Digitalisierung verlangt von uns auch eine ganz neue Art des Lernens. Das bisher übliche „Lernen auf Vorrat“ endgültig ausgedient. MEHR

Kopf über

Neues Lernen: Personal­entwicklung auf den Kopf stellen

29.10.2019 Was Neues Lernen von bisheriger Weiterbildung unterscheidet, ist der Fokus auf das informelle Lernen und damit auf die Selbst­bestimmtheit der Mitarbeiter, die Rele­vanz des Erlernten und das Lernen von­einander. MEHR

Gespärch über Qualifizierung von Mitarbeitern

„Die Qualifizierung und/oder Umschulung...“ – Interview mit Elton Schwerzel

02.10.2019 Elton Schwerzel, Leiter DACH-Team bei Talentsoft spricht im Interview über die Qualifizierung und/oder Umschulung der Mit­arbeiter als strategische Herausforderung für Unternehmen. MEHR

Laura Dekker beim Segeln

Interview with Keynote Speaker Laura Dekker (eng)

14.08.2019 A 14-year-old girl set sail on the 21st of August 2010 from Gibraltar to attempt the world record for the youngest person to circum­navigate the globe on her own. After 518 days, Laura Dekker completed her Maiden trip when she was 16. MORE

John Strelecky

Keynote-Interview mit John Strelecky, Bestseller Autor

02.08.2019 John Strelecky, Bestseller Autor und CEO von Aspen Light Publishing, spricht im Interview über sein Buch „Big Five for Life“. Er zeigt auf, wie wir Arbeit und Freizeit har­monisch miteinander vereinen können und spricht darüber, was eine gute Führungs­person ausmacht. MEHR

Führungspersöhnlichkeit

Führung im Zeitalter der Buchstaben-Generationen

23.07.2019 Führen wird immer komplexer, denn die jungen Generationen und ihre ver­schie­denen Ansprüche machen es immer schwie­ri­ger. Der Spagat von Ansprüchen und Er­war­tungen könnte nicht größer sein. So könnte man sagen, dass die Generation „X“ und die frühe Generation „Y“ noch stark Karriere orientiert sind. MEHR

Sandra Bierod-Bähre

Sandra Bierod-Bähre: Vom Controller zum Business Moderator...

17.04.2019 Agile Arbeitsmethoden gestalten den Unternehmensalltag um. Arbeitnehmer er­war­ten mehrheitlich eine stärkere Selbst­or­ga­nisation. Starre Unternehmens- und Ar­beits­organisationen werden zunehmend auf­ge­brochen. MEHR

Graphic about rehumaizing people in the digital economy

Rehumanizing people in the digital economy (eng)

28.03.2019 The Fourth Industrial Revolution is distinguishable from the others because it is where humans meet the cyber world; where technology and people are not distinct, not separate. The Fourth Industrial Revolution will change not only what we do but also who we are.  MORE

Frau hält Tasse mit "Like a Boss"

Typisch Frau, typisch Mann: Stereotypenfallen im Job

08.03.2019 Beim Blick in die Top-Etagen der deutschen Wirtschaft wird eines immer wieder deutlich: Die Leitungsebenen sind in den meisten Fällen durchweg männlich besetzt oder zeigen nur in seltenen Fällen Frauen. Frauen in Leitungspositionen sind nach wie vor die Ausnahme als die Regel und die Chancengleichheit scheint alles andere als an­ge­kom­men. MEHR

Rainer Petek

Rainer Petek: Schnell scheitern – schnell lernen

06.03.2019 Bereits als 19-Jähriger durchstieg er die Nordwand der Grandes Jorasses, eine der schwierigsten Wände der Alpen. Dabei war das gar nicht sein Plan: Petek hatte sich leichtere Kletterrouten vorgenommen. Doch dann waren die Wetterverhältnisse für ein kurzes Zeitfenster so unschlagbar gut, dass er und sein Kletterpartner gar nicht anders konnten, als die Chance zu ergreifen. MORE

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