RECRUITING & ATTRACTION

Werden Sie ein Recruiting-Supertalent!

Wir geben Ihnen wertvolle Impulse und praktische Tipps zum Finden und Binden Ihrer wichtigsten Ressource: den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!

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Recruiting & Attraction

Kuratiert von Wolfgang Brickwedde | ICR Institut for Competitive Recruiting

Die Suche nach gut ausgebildeten, motivierten Mitarbeitern ist für Unternehmen aller Branchen eine der größten Herausforderungen. So ist es nicht verwunderlich, dass Personalabteilungen heutzutage mit immer mehr Hypes konfrontiert werden.

Doch wie sieht das Recruiting der Zukunft wirklich aus? Wir geben Ihnen wichtige Impulse und praktische Lösungen zum Finden und Binden Ihrer wichtigsten Ressource: den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!

// ZP NEWS

Aktuelle Beiträge und Interviews rund um die Themen Recruiting, Talent Management, Employer Branding, uvm. finden Sie in den ZP News !

Personalisation in HR

Personalisation in HR: Some ideas

27.05.2020 Tom Haak will give you some more background on personalisation and custo­mi­sation. How can you use perso­na­li­sation and customisation to improve your recruitment efforts? MORE

Remote Onboarding

Remote Onboarding - (nicht nur) in Zeiten von Corona

20.05.2020 Besonders erschwert wird ein gutes Onboarding durch die aktuelle Krise. Damit stehen viele Unternehmen zurzeit vor der großen Herausforderung, den ohnehin mangelhaften Onboarding-Prozess nun auch noch ohne persönlichen Kontakt fortzuführen. MEHR

Der Schlüssel zu diskriminierungsfreiem Recruiting?

KI – der Schlüssel zu diskriminierungsfreiem Recruiting?

11.05.2020 Dass künstliche Intelligenz vielerlei Möglichkeiten bietet, Prozesse zu optimieren, steht außer Frage. Kann KI auch dabei helfen Recruitingentscheidungen fairer und diskriminierungsfreier zu machen? MEHR

Willkommen zur Arbeitgebermarke

Employer Branding - Vom Arbeitgeber zur Marke

05.05.2020 Employer Branding ist eine der Antworten auf den vorherrschenden Fachkräftemangel. Im Wesentlichen gilt es herauszufinden, warum Menschen in einem Unternehmen gerne arbeiten (sollen) und das auf dem internen und externen Arbeitsmarkt zu kommunizieren. MEHR

// ZP FOCUS EMPLOYER BRANDING

Hier finden Sie Beiträge rund um das Thema Employer Branding - created with DEBA.

Contentstream-Artikel No. 1: Kontext Krise? Unsere Antwort: #Gemeinsinn.

In diesen kritischen Zeiten müssen wir Employer Branding solidarisch denken. Im Sinne einer Solidargemeinschaft gilt es, durch gegenseitiges Geben und Nehmen, Hilfe zu bieten und zusammen zu stehen. Gemeinsam solidarisch Handeln ist das Gebot der Stunde. Hier sind alle gefordert: Unternehmen und Privatpersonen. MEHR

Contentstream-Artikel No. 2: Solidarisches Employer Branding

Weltweit steht die Menschheit bedingt durch das Coronavirus vor der größten Her­aus­forderung seit Jahrzehnten. Die Lage ist ernst. In diesen Zeiten müssen wir Employer Branding solidarisch denken. Gegenseitig Nehmen & Geben. Wir haben ein CAREPAKET für Euch zusammengestellt. MEHR

Contentstream-Artikel No. 3: Sprechstunde für Employer Brand Manager

Letzte Woche fiel der Startschuss für die erste digitale Zoom-Sprechstunde für Praktiker aus Unternehmen. Sie ist Teil unseres Carepakets für HR, damit Sie gut durch die Krise & gestärkt wieder herauskommen. Wie können wir uns aufstellen und sinnvoll handeln in einer Welt, in der es keine Garantien mehr zu geben scheint? Neugierig? JETZT ANMELDEN

Contentstream-Artikel No. 4: Insights vom Zoom-Trüffeln - Süwag Energie

Die Corona-Krise bringt Chancen mit sich. So sind sich die Süwag Energie AG & DEBA schnell einig gewesen: Trüffeln - das bekommen wir auch digital umgesetzt! Die Insights zeigen die Employer-Branding-Projektleiterinnen von Süwag, Anne Oesterdiekhoff & Katrin Fuchs. MEHR

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Solidarisches Employer Branding  

Employer Branding solidarisch denken ist das Gebot der Stunde. Im Sinne einer Solidargemeinschaft gilt es, durch gegenseitiges Geben und Nehmen, Hilfe zu bieten und zusammen zu stehen. Gemeint ist ein neues Gemeinschaftsgefühl – besser beschrieben als #Gemeinsinn.

Die Corona-Krise hat die Gesellschaft nachhaltig verändert. Wir sehen diesen Effekt auch bei Organisations- & Führungskulturen. Daher ist es ratsam, die Situation nicht nur als Momentum zu begreifen und zu reagieren, sondern grundlegende Kulturentwicklungen zu prognostizieren und kulturrelevante Handlungsmaßnahmen abzuleiten. Wir werden eine neue Evolutionsstufe der Menschheit, der Gesellschaft, von Gemeinschaften erleben. Gemeinsam sind wir stärker. Erfahre mehr zu unserem Carepaket.

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// ZP FACES

Zu den ZP Faces zählen ausgesuchte Experten, namhafte Speaker und bekannte Wissensträger aus den Bereichen Recruiting & Attraction sowie Employer Branding.
Erfahren Sie mehr über alle ZP Faces !

Barbara Brähmer

Blogger
Barbara Brähmer

Geschäftsführung, intercessio

Anne Engelshowe

Blogger
Anne Engelshowe

Inhaberin, Salon der Guten

 

Johanna Hartz

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Johanna Hartz

Teamleiterin Beratung, Wollmilchsau

Jan Hawliczek

Blogger
Jan Hawliczek

Geschäftsführer, die grüne 3

Prof. Martin Kersting

Podcast Gast
Prof. Martin Kersting

Professor für Psychologische Diagnostik,
Justus-Liebig-Universität, Gießen

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HR Innovation Award - Jetzt bewerben!

Mit dem HR Innovation Award werden dynamische Unternehmen ausgezeichnet, die mit ihrer frischen Denkweise und ihren zukunftsweisenden Produkten ganz neue Wege im HR-Bereich gehen. Ziel ist es, die geballte Innovationskraft und Leistungsfähigkeit im HR-Markt zu fördern und den Innovatoren eine medienwirksame Bühne zu bieten.

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// ZP PROGRAMM

Welche Awards werden im Bereich Recruiting & Attraction verliehen? Diese und weitere spannende Inhalte wie Videos, Podcasts und Events zu diesem Thema finden Sie im ZP Programm !

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HR:MOTION Party

Enjoy the HR Nightlife

Hier trifft sich das Who-is-Who der HR-Community, um bei lockerer Atmosphäre, besten Club-Sounds, spektakulären Acts, einem exzellenten Night-Buffet und coolen Drinks unvergessliche Partys zu feiern, dazu interessante Kontakte zu knüpfen oder zu vertiefen. 

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Deutscher Personalwirtschaftspreis

Die Fachzeitschrift Personalwirtschaft verleiht den Deutschen Personalwirtschaftspreis an HR-Manager, die mit innovative Projekten ihr Unternehmen vorantreiben.

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// ZP NEXT STOPS

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15. - 17. September 2020

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