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DIE GANZJÄHRIGE CONTENT- & COMMUNITY PLATTFORM VON ZUKUNFT PERSONAL

Hier finden Sie Events, News, Infos und Weiter­bildungs­möglichkeiten rund um HR.

Ob Inter­es­sierter, Anbieter, Vordenker oder auf der Suche nach Lösungen: Werden Sie Teil des Networks und holen Sie sich Inspiration für Ihre Arbeitswelt der Zukunft!

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ZP Web Session am 01. Dezember 2021 

"Retain your talent: the essential employee experience lessons learned during the covid pandemic"

Keynote speaker Arjen Swank from Effectory – Europe’s leading provider for Employee Listening Solutions – will take you through vital lessons from the last 24 months on how to retain your talent. He will not only share accessible data, but also provide you tangible advice on how to improve.

Die WebSession wird in Englisch abgehalten!

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// WEITERE NEWS

unkonventionellem Office-Konzept

Mit unkonventionellem
Office-Konzept zum Vorreiter für modernes Arbeiten

23.11.2021 Der neue Firmensitz der Kommunikationsagentur Muuuh! Group in Osnabrück ist eine Fabrik zum kreativen Arbeiten und macht des Unternehmens zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Region.  MEHR

Frauen in Führungspositionen

16.11.2021 Seit August ist das Zweite Führungspositionen-Gesetz in Kraft. Es setzt eine Quote für den Frauenanteil in Aufsichtsräten und Vorständen fest, die derzeit heiß diskutiert wird. Wie steht man zur Quote? Wie wirkt sie sich auf Familienunternehmen aus? Der Entrepreneurs Club hat zur Klärung dieser Fragen einige Stimmen aus Familienunternehmen, bzw. von deren weiblichen Vertretern der Partnerunternehmen eingefangen.  MEHR

New Work: Arbeiten in Zeiten von Digitalisierung und Globalisierung

New Work: Arbeiten in Zeiten von Digitalisierung und Globalisierung 

15.11.2021 Der Begriff New Work geht auf den Sozialphilosophen Prof. Dr. Frithjof Bergmann zurück. Er etablierte den Begriff in den 1970er-Jahren und sah New Work als Voraussetzung der freien Verwirklichung der Menschen und als Umkehrprinzip der
Lohnarbeit.  MEHR

Ad

Empirisch basierter Wandel des HR-Benefits - ein Einblick

03.11.2021 Wie die vergangenen Monate bewiesen haben, kann die Arbeitsweise in kurzer Zeit verändert werden. Diese Veränderungen haben heute noch Auswirkungen auf den beruflichen Alltag. Deswegen sollten nicht nur die Theorien rund um das HR hinterfragt, sondern auch der Foschungsstand aktualisiert werden. All dies ist notwendig, um die geeignetsten Maßnahmen für die Mitarbeiterbindung und -motivation einzuleiten...  MEHR

Feel the Silicon Valley Spirit!

Lernen Sie innovative Startups und Gründer kennen! Erfahren Sie mehr über deren Success Stories & Produkte.

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