ZUKUNFT PERSONAL 

 Die führende Plattform für People 
 und Organisational Performance 

Agiler, digitaler, nachhaltiger. Wer Zukunftschancen ergreifen will, braucht die Menschen dafür. Und das Framework, in dem sich Menschen entfalten können. Zukunft Personal ist die Plattform, die das Ökosystem für human-centered Business zusammenbringt. Dafür treten wir seit 25 Jahren an. Aber 25 Jahre sind erst der Anfang. Bahnbrechende Strategien, Technologien und Innovationen. Völlig neue Tätigkeiten, Strukturen und Mindsets. Noch mehr Impact, Learnings und Community.

Erlebe die Arbeitswelt wie niemals zuvor. Zukunft Personal. Time for new beginnings!

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AKTUELLE NEWS AUS DER WELT DER ARBEIT

Farbverlauf von Blau zu Rot

Kompliziert oder komplex? Warum kreative Problemlösungskompetenz heute entscheidend ist 

11.12.2024 Probleme lassen sich in zwei Kategorien einteilen: einfache, strukturierte Probleme, die mit klarem Wissen gelöst werden können (z.B. eine Maschine reparieren), und komplexe, dynamische Probleme, die kreative und flexible Ansätze erfordern (z.B. ein neues Produkt einführen).  MEHR

Ein Gruppenfoto der Jury und Teilnehmer beim Speakers Excellence Slam

Meine 5 goldenen Regeln für erfolgreiche Vorträge

05.12.2024 Heike Riebe, Programmverantwortliche der Zukunft Personal Messen und Jurorin beim Speaker Slam, teilt die 5 Schlüssel zu herausragenden Vorträgen: Relevanz, Storytelling, Authentizität, Interaktion und gezielte Vorbereitung. So hebst Du Deine Präsentationen auf das nächste Level und begeisterst Dein Publikum nachhaltig!  MEHR

Eine Grafik des Think Tank Corporate Health, zum Artikel "Das Gesetz als Partner: Wie legale Vorgaben Ihr Gesundheitsmanagement voranbringen"

Das Gesetz als Partner: Wie legale Vorgaben Ihr Gesundheitsmanagement voranbringen

05.12.2024 Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wird im Zeitalter von Stress und Digitalisierung immer relevanter. Gesetzliche Regelungen bieten dabei nicht nur Pflichten, sondern auch Chancen, um eine gesunde Arbeitsumgebung zu fördern. Entdecken Sie, wie Ihr Unternehmen durch gezielte Maßnahmen nicht nur gesetzliche Anforderungen erfüllt, sondern auch langfristig das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeitenden stärkt. MEHR

Grafik mit einer Frau am Arbeitsplatz welche meditiert mit blauem Hintergrund

Emotionale Resilienz – Warum du als empathische Führungskraft ohne sie ausbrennst 

28.11.2024 Emotionale Resilienz wird als die Fähigkeit definiert, schwierige Situationen nicht nur zu überstehen, sondern gestärkt daraus hervorzugehen. Resiliente Führungskräfte sind in der Lage, Stress besser zu bewältigen, ein Vorbild für ihr Team zu sein und Krisen erfolgreich zu meistern. Sie finden eine gesunde Balance zwischen Empathie und persönlichen Grenzen und können so langfristig gesund und motiviert bleiben. MEHR

Eine junge Frau sitz an ihrem Arbeitsplatz und schaut konzentriert in den Raum

Automatisierungen im Recruiting: Bye-bye Zeitfresser - mehr Zeit für’s Wesentliche

28.11.2024 Automatisierung entlastet Recruiter von Routineaufgaben wie Datenabgleich und Status-Updates. Das Ergebnis: weniger Fehler, eine bessere Candidate Experience und mehr Zeit für den persönlichen Austausch. Erfahren Sie, wie smarte Tools Prozesse effizienter machen und Ihre Employer Brand stärken.  MEHR

Drei Junge arbeitenb gemeinsam an einem Computer

Setzen Sie auf HR-Analytics & GenAI für eine datenbasierte Zukunft im Personalwesen!

21.11.2024 Optimieren Sie die Mitarbeitererfahrung, steigern Sie die Produktivität und schaffen Sie nachhaltige Wettbewerbsvorteile – durch vorausschauende Planung und erfolgreiche Integration von GenAI. Entdecken Sie die Potenziale von HR-Analytics für Ihr Unternehmen!  MEHR

Eine Frau sitzt in einem Zug und arbeitet an ihrem Laptop

Europäische Rahmenvereinbarung zur grenzüberschreitenden Telearbeit

14.11.2024 Die europäische Rahmenvereinbarung zur grenzüberschreitenden Telearbeit ermöglicht es, auch bei mehr als 25% Telearbeit im Wohnsitzstaat im Sozialversicherungssystem des Arbeitgeberstaates zu bleiben. Gültig seit 01.01.2024.  MEHR

links ist der Hintergrund Pink und es steht People change Thinks und rechts ein Bild von Michael Witt

Beta tut nicht weh

31.10.2024 In einer immer schnelleren Welt wird Flexibilität zur entscheidenden Ressource – vor allem im Recruiting. Das Hamsterrad dreht sich, Möglichkeiten prasseln auf uns ein und das „Beta-Mindset“ wird zur Notwendigkeit, um erfolgreich mit dem stetigen Wandel zu wachsen. Im Recruiting ist Veränderung kein Fremdwort, sondern tägliche Realität. Wer starr am Status Quo festhält, stößt an Grenzen. Mit einer agilen Strategie und einer resilienten Organisation können Recruiter den Wandel aktiv gestalten.  MEHR