Zukunft Personal

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AKTUELLE NEWS AUS DER WELT DER ARBEIT

Eine Gruppe Menschen jedes Alters sitzt gemeinsam am Tisch

Altersdiversität im Recruiting: Warum das Alter keine Rolle spielen sollte

22.02.2024 Altersdiversität im Recruiting ist kein Hexenwerk. Sensibilisieren Sie Ihr Team für Vorurteile, nutzen Sie zielgruppengerechte Ansprache, fördern Sie den Quereinstieg und kommunizieren Sie die Benefits altersdiverser Teams nach innen und außen. Machen Sie Altersdiversität zu einem Erfolgsfaktor für Mitarbeiterbindung und die Gewinnung motivierten Personals. MEHR

Eine Gruppe sitzt gemeinsam am Tisch

Peer-Recruiting – wie Unternehmen Menschen gewinnen

22.02.2024 Peer-Recruiting hebt die Personalgewinnung auf ein neues Level. Nicht mehr nur die Personalverantwortlichen innerhalb HR sind dabei prozessual beteiligt, sondern vor allem Mitarbeitende im Unternehmen, die ähnliche Rollen innehaben wie die gesuchten Zielgruppen. Stefan Scheller beschreibt, warum dabei auch die Devise weiterhilft „Emotion vor Information“.  MEHR

Grafik mit Portrait von Anabel Ternès von Hattburg im ZP Look

People Change Things

15.02.2024 Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg betont die individuelle Verantwortung für positive Veränderungen im persönlichen und beruflichen Leben. Sie ermutigt zu nachhaltigem Handeln, sozialem Engagement, Bildungsförderung und Diversity, um eine starke, gemeinschaftliche Kraft für positive Veränderungen zu bilden. Ihr Fokus liegt auf der Überzeugung, dass kollektives Handeln und Innovation die Welt gestalten können, und sie ruft dazu auf, gemeinsam eine transformative Ära zu gestalten.  MEHR

Grafik mit einer Person die in einen Dschungel hineinläuft

Themendschungel Corporate Influencer – Teil 2

08.02.2024 Erfolgreiche Corporate Influencer-Kampagnen erfordern eine klare Botschaft und den richtigen Ton, um das Publikum anzusprechen und Markenwerte authentisch zu repräsentieren. Von der Tonalität bis zu den Plattformen sollten Unternehmen sorgfältig planen, ob ihre Influencer auf Social Media, Blogs oder Podcasts aktiv werden, um eine maximale Reichweite und Relevanz für ihre Zielgruppe zu gewährleisten.  MEHR

Lächelnde Frau mit einem Smiley Ball in der Hand

Gesunde Effizienz am Arbeitsplatz: Ein Paradigmenwechsel in der HR

01.02.2024 Die Herzratenvariabilität (HRV) wird als Maß für Stressresilienz vorgestellt. Praktische Übungen wie Atemtechniken, Bewegungspausen und Mindfulness-Meditation sollen die HRV fördern und damit die physische und emotionale Gesundheit der Mitarbeiter verbessern. Ein Beispiel eines erfolgreichen Pilotprogramms zeigt die positiven Auswirkungen auf Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität.  MEHR

Grafik mit einer Person die in einen Dschungel hineinläuft

Themendschungel Corporate Influencer – Teil 1

25.01.2024 Erfahre in Dr. Irène Kilubis dreiteiliger Serie, wie Corporate Influencer Programme die Ziele von Unternehmen in den Bereichen Recruiting, Kundengewinnung und Mitarbeitendenbindung effektiv unterstützen. Entdecke, welche Fähigkeiten und Eigenschaften die idealen Corporate Influencer mitbringen sollten und wie die gezielte Auswahl nach diversen Kriterien den Erfolg des Programms beeinflusst.  MEHR

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