ZP Corporate Influencer Club

Es gibt in Deutschland rund 1.000 Corporate Influencer Programme. Damit reagieren viele Organisationen auf den Fachkräftemangel. Über engagierte Corporate Influencer können Unternehmen ihre Recruiting- und Employer-Branding-Ziele leichter erreichen. 

In den vergangenen Jahren haben immer mehr Kommunikator:innen und Personalverantwortliche nach innovativen Methoden für ihre Arbeit gesucht und festgestellt, dass es im eigenen Unternehmen viele Expert:innen gibt, die als Personal Brands erfolgreich sind. 

Die Mitarbeiter:innen repräsentieren in Social Media das Unternehmen mit ihrer persönlichen Perspektive und teilen ihre Erfahrungen. So kann Vertrauen bei Kunden und Bewerber:innen entstehen.

Über Corporate Influencer können Unternehmen ihre Reichweite und Sichtbarkeit erhöhen, ohne dass sie dafür hohe Marketingbudgets aufwenden müssen. Eine größere Reichweite kann zu einer stärkeren Markenbekanntheit und mehr Bewerbungen beitragen.

Die Expert:innen können ihr Fachwissen sichtbarer machen, um das Unternehmen als Branchenführer zu positionieren. Das kann das Ansehen des Unternehmens stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten eröffnen.

Das Interesse an Corporate Influencern ist in den vergangenen Jahren stetig gewachsen. Dennoch bleibt das Konzept des Corporate Influencers für viele noch ein Rätsel: Was genau tun sie eigentlich? Darauf wollen wir Antworten auf der Zukunft Personal Europe in Köln geben.