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Zukunft Personal Nord

26. - 27. März 2025 | Hamburg Messe & Congress

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AKTUELLE NEWS AUS DER WELT DER ARBEIT

Zahlen lügen nicht: KPIs im betrieblichen Gesundheitsmanagement richtig interpretieren

17.10.2024 KPIs sind essenziell im betrieblichen Gesundheitsmanagement, um Maßnahmen messbar zu machen. Erfahre, welche Kennzahlen wichtig sind, wie du sie interpretierst und häufige Fehler vermeidest, um nachhaltige Erfolge zu sichern. MEHR

links ist der Hintergrund Pink und es steht People change Thinks und rechts ein Bild von Andreas Grohn

„You(mans) change things“: Warum der Faktor Mensch der KI-Revolution zum Trotz entscheidend bleibt

17.10.2024Trotz des technologischen Fortschritts, insbesondere durch Künstliche Intelligenz, bleibt der Mensch mit seiner Empathie und Kreativität der zentrale Erfolgsfaktor in Beziehungen. Authentische Interaktion und persönliche Verbindungen sind entscheidend, um Vertrauen aufzubauen und langfristige Erfolge zu erzielen. MEHR

ein Mann in Blauen Hemd mit einer Lupe vor seinem Linken Auge

Neugierde: Warum Unternehmen ohne sie sterben

10.10.2024 Neugierde ist eine entscheidende, oft unterschätzte Emotion, die den Unternehmenserfolg maßgeblich beeinflusst, indem sie Innovation, Problemlösungsfähigkeiten und Mitarbeiterbindung fördert. Um Neugierde im Team zu stärken, sind Sicherheit, Offenheit, respektvolle Kommunikation und die Akzeptanz von Fehlern notwendig, unterstützt durch empathische Führung. MEHR

Dein Guide zu mehr Energie im Beruf: Bewegung, Ernährung, Balance

10.10.2024 Hand aufs Herz: Wie oft vergisst du, dich im Arbeitsalltag um dich selbst zu kümmern? Und nun stell dir vor, du startest jeden Morgen voller Energie und Motivation in den Arbeitstag. Wir zeigen dir, wie du zu mehr Bewegung, besserer Ernährung und weniger Stress findest. Hol dir jetzt die besten Tipps für einen gesunden Joballtag! MEHR

links ist der Hintergrund Pink und es steht People change Thinks und rechts ein Bild von Franziska Wiest

People change things – and people can change people!

02.10.2024 Die Arbeitswelt steht vor großen Veränderungen, während virtuelle Kommunikation und Themen wie Mental Health und flexible Arbeitsmodelle immer wichtiger werden. Gleichzeitig müssen Unternehmen echte Wertschätzung und Vertrauen aufbauen, indem sie individuell auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden eingehen, um nachhaltige Motivation und Bindung zu fördern. MEHR

links ist der Hintergrund Pink und es steht People change Thinks und rechts ein Bild von Laura Maffucci

Talente vs. Technologie: Warum beides für Unternehmen entscheidend ist

26.09.2024 60 % der Führungskräfte investieren mehr in KI als in Talente, doch eine Kombination beider Bereiche stärkt Personalentscheidungen und HR-Prozesse. Besonders die technikaffine "Gen Global" schätzt KI am Arbeitsplatz, aber der menschliche Faktor bleibt entscheidend für langfristige Mitarbeiterbindung und Erfolg. MEHR

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