„Hamburg als Messestandort ist für uns ideal. Wir sind ein kleines Unternehmen von hier und können uns so innerhalb eines halben Arbeitstags über alles für uns Wesentliche informieren. Das Angebot ist kompakt und man kann niedrigschwellig in Kontakt treten. Ich höre mir immer zuerst die Speaker:innen an und gehe anschließend auf die entsprechenden Stände. Besonders sagt mit die Activity Stage zu. Hier kann ich mich super selbst einbringen. Mein persönliches Highlight war Gazelle Vollhase – Diversity gehört zu den wichtigsten aktuellen Themen, auch im Recruiting.“

Kai Stoltmann - Team Lead Recruiting - P+M Agentur Hamburg

“Ich bin zum ersten Mal auf einer Live-Veranstaltung der Zukunft Personal. Digital war ich allerdings schon am Start. Hier vor Ort fühlt es sich fast an wie ein Klassentreffen unter Hamburger Personaler:innen. Besonders spannend finde ich die Programmbeiträge zu New Work, neue Trends und Best Practices.“

Verena Witte - Manager HR Culture Development - Olympus Europe SE & Co. KG

„Ich war schon öfter auf der ZP Nord. Unser Firmensitz ist in Hamburg, daher passt das perfekt. Ich bin mit meiner Kollegin hier. Insbesondere suchen wir Inspirationen zu Recruiting, Employer Branding und Social Media Recruiting. Was wir an diesem Format schätzen, ist die Vielfalt der Themen – es ist sehr abwechslungsreich hier.“

Heike Landfermann - Personal u. Organisation - GARBE Industrial Real Estate GmbH

“Als besonderen Mehrwert empfinde ich hier, dass es kompakt ist und man so an einem halben Tag gut durchkommt – dabei super netzwerken und viele Impulse durch inspirierende Keynotes mitnehmen kann. Ich bin schon öfter dabei gewesen, suche für meinen Job im Employer Branding nach Trends und Innovationen für die Erreichung der Ziele Mitarbeiter:innengenerierung und Mitarbeiter:innenbindung.“

Anke Fydrich - Employer Branding u. Marketing Manager:in Brandforce

„Wir sind heute zum ersten Mal auf der ZP Nord und sind begeistert von dem vielfältigen Programm- und Ausstellerangebot. Unser besonderer Fokus liegt dabei auf HR-Trends und Benefits. Es wird hier so viel geboten, dass uns ein Tag eigentlich gar nicht ausreicht, um alle Impulse mitzunehmen. Vor allem für die inspirierenden Speaker:innen hätten wir uns gerne noch mehr Zeit genommen. Nächstes Jahr möchten wir unbedingt wiederkommen und dann beide Tage voll auskosten. Bei Nordsee im Headquarter Bremerhaven beschäftigen wir uns mit den Themen Recruiting und Employer Branding sowie dem operativen Geschäft unserer Restaurants aus HR-Sicht.“

Aileen Schneider - Recruiter*in - NORDSEE GmbH
Vivien Warnke - HR Business Partner*in - NORDSEE GmbH

„Für mich ist heute Messepremiere – wir sind mit meiner Berufsschule hier. Ich mache eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann und arbeite schulbegleitend schon bei Konica im HR-Bereich. Ich hatte keine spezifischen Erwartungen an die Zukunft Personal, finde es daher umso bemerkenswerter, wie viele Menschen sich für die Themen interessieren. Besonders wichtig ist es mir hier, mitzubekommen, was wichtig ist und künftig sein wird. Frauen in der Arbeitswelt ist so ein hochrelevantes Thema, deshalb habe ich mir eben auch die Keynote über Frauen in MINT-Berufen angehört.“ 

Maximilian Zgraja - Personalsachbearbeiter:in - Konica Minolta Business Solution Deutschland GmbH

"Die Messe war für uns sehr erfolgreich. Die Besucherzahlen waren an beiden Tagen gut und wir haben mit unserer digitalen Personalakte definitiv unsere Zielgruppe erreicht. Wir haben uns auch sehr gefreut, nach der Pandemie endlich wieder Menschen live auf einer Messe zu treffen."

Mirwan Issa - Managing Director - OPTIMAL SYSTEMS

"Nach zwei Jahren endloser Online-Events ist es für uns eine große Freude, endlich wieder auf den Messen zu fachsimpeln und in direkten Austausch zu treten. Wir freuen uns auf die nächste Zukunft Personal in Köln und hoffen, dass es genauso viele inspirierende Vorträge geben wird. Sehr gut gefallen hat mir, dass das Thema Mitarbeiter und deren körperliche und seelische Gesundheit immer mehr in den Fokus rückt, was den Andrang auf unseren Stand und zu unseren Experten erhöht hat. Herzlichen Dank für diese tolle Veranstaltung! "

Marko Herzog - Head of Corporate Sales - Urban Sports Club

"Der Name "Vaha" stammt aus der in Indien und Pakistan gesprochenen Sprache Punjabi und bedeutet "Fluss". Auch im ZP Nord war für uns alles im Fluss. Unsere Fitness-Spiegel haben überrascht und großes Interesse geweckt. Wir konnten die Leads direkt am Stand scannen, ein toller Service von ZP Nord. Das Feedback war durchweg positiv."

Natalie Grauel - Head of B2B Sales DACH - VAHA

"Wir waren zum ersten Mal auf der ZP Nord, was für uns die richtige Plattform war, da wir mit Hochbeet Hamburg regional aktiv sind. Unsere Kräutergärten zum gemeinsamen Gärtnern in Büroteams waren etwas Neues und zogen viele Besucher an unseren Stand. Ich bin mir sicher, dass sich aus den Kontakten nach der ZP Nord noch einiges ergeben wird."

Petra Weinstein - Founder - Hochbeet Hamburg

"Die Anzahl der Besucher schien angesichts der immer noch unsicheren Corona-Situation angemessen. Die Qualität der Besucher war sehr gut und wir konnten uns am Stand über weitere Schritte verständigen."

Alfons Walter - Managing Director - Institut Synergie

"Wir sind seit 20 Jahren Marktführer in Skandinavien und bauen nun den deutschen Markt neu auf. Die ZP Nord war unser erster Auftritt in Deutschland und wir sind sehr zufrieden mit unserer Entscheidung. Große Unternehmen haben unseren Stand besucht, die anderen Aussteller sind interessante Kontakte für uns und die konkreten Leads waren sehr gut. Definitiv die richtige Plattform für uns und wir planen, auch auf der ZP Europe in Köln dabei zu sein."

Ulrike Graef - Sales Manager B2B - GoGift GmbH

"Wir sind seit vielen Jahren Aussteller auf den ZP-Messen. Wir blicken auf zwei solide Tage auf der ZP Nord zurück und sind rundum zufrieden. Jetzt freuen wir uns auf die ZP Europe in Köln."

Meike Chavarría - Regional Management Large Customers - JobRad

"Es ist wirklich schön, wieder auf einer Präsenzmesse zu sein! Es ist zunächst ungewohnt, wieder in einem Raum mit so vielen Menschen zu sein, auch wenn es ein so großer Raum ist, aber ich bin froh, dass so viele Menschen da sind und wir ohne Maske 1 zu 1 Gespräche führen können."

Josephine Kohl - Beraterin Personalmarketing / Employer Branding - Wollmilchsau

"Es war ein gutes Gefühl, wieder LIVE in Stuttgart dabei zu sein. Hamburg ist wieder anders, kleiner aber auch feiner. Unsere Themen und Diskussionen zum Thema gesunde Arbeit waren sehr qualifiziert und wir hatten viel Spaß. Jetzt freuen wir uns auf die ZP Europe in Köln. Für die Zukunft Personal gilt das Gleiche wie für Gesundheit und Arbeit - wir können den persönlichen Kontakt nicht ersetzen, aber wir müssen die Chancen der Digitalisierung nutzen."

Bastian Schmidtbleicher - Managing Director - MOOVE GmbH 

"Als regelmäßige Besucher der Zukunft Personal freuen wir uns, endlich wieder live dabei sein zu können. Während wir nach dem ersten, für uns etwas ruhigeren Messetag noch zurückhaltend waren, wurden wir an Tag 2 positiv überrascht: Wir konnten zahlreiche interessierte Fachbesucher an unserem Stand begrüßen und es ergaben sich vielversprechende Gespräche. Alles in allem war die Messe für uns ein Erfolg! Nun blicken wir optimistisch und erwartungsvoll auf die Zukunft Personal Europe in Köln."

Raphael Werder - Projektmanager - Repecon