Feedback statt Bauchgefühl: Welche Daten deine Führungskräfte wirklich brauchen
HOSTED BY BUSINESS BEAT
25. März 2026 | 11:00 - 12:00 Uhr
Organisationen und ihre Führungskräfte sollen Performance steigern, Mitarbeitende binden und gleichzeitig die Arbeitgeberattraktivität stärken. Doch häufig fehlen ihnen genau die Daten, die sie dafür wirklich brauchen.
Entscheidend ist daher, welche Feedbackdaten entlang der Phasen des Employee Lifecycles nicht nur erhoben, sondern auch verstanden und dadurch strategisch genutzt werden können.
In unserem Deep Dive diskutieren wir in kleiner, exklusiver Runde mit euch HR-Entscheider:innen:
- Welche Feedbackdaten helfen euren Führungskräften tatsächlich?
- Wie entsteht denn diese "echte Partizipation" statt, ganz provokant formuliert, "Zeit absitzen"?
- Welche Kennzahlen zahlen messbar auf Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeitendenbindung ein?
- Wie lassen sich Feedbackprozesse entlang der Phasen des Employee Lifecycles strategisch verankern, und zwar wirklich von Recruiting bis Exit?
Im Mittelpunkt steht der offene Austausch zu konkreten Herausforderungen aus eurer Praxis. Gemeinsam identifizieren wir Ansätze, wie datenbasiertes People-Management nicht nur Transparenz schafft, sondern wirklich Vertrauen stärkt und Organisationen damit nachhaltig attraktiv macht.
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