Weniger Gießkanne – mehr Wirkung. Wie sieht eine moderne, wirkungsorientierte Benefit-Strategie aus?
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25. März 2026 | 14:00 - 15:00 Uhr
In diesem Deep Dive diskutieren HR-Verantwortliche, wie sie Mitarbeiter-Benefits gezielt auswählen, statt auf den ineffizienten Gießkannenansatz zu setzen. Auf Basis aktueller Studien und eines klaren 3-Schritte-Modells erhalten Sie Einblick, wie Benefits entlang von Lebensphasen, Unternehmenszielen und Risikofaktoren bewertet werden können – für mehr Wirkung, höhere Nutzung und bessere Ressourceneffizienz.
Anhand des Praxisbeispiels ubiMaster aus dem Bereich „schulische Unterstützung für Kinder von Mitarbeitenden“ zeigt Susanne Cansever, wie ein einzelner, gut gewählter Benefit spürbare Entlastung schaffen kann.
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