THE HR EVENT FOR THE MUNICH METROPOLITAN REGION AND THE DACH REGION
Zukunft Personal München is the leading industry gathering for people management in the Munich metropolitan region and the DACH region – a place for constructive exchange, shared learning, and discovering forward-thinking ideas and innovative solutions to bring into everyday working life. The HR community from Germany, Austria, and Switzerland comes together to gain fresh perspectives and shape the future of work. At its heart is the question of how companies can strengthen their capacity for innovation and successfully navigate change through future-oriented HR management.
Warum Du die Messe nicht verpassen solltest!
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Wissen mitnehmen
Entdecke aktuelle HR-Trends, Best Practices und konkrete Lösungsansätze für Deinen Arbeitsalltag.
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Menschen treffen
Tausche Dich persönlich mit HR-Verantwortlichen, Expert:innen und Lösungsanbietern aus.
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Lösungen entdecken
Lerne neue Tools, Services und Ansätze kennen, die Deine tägliche Personalarbeit einfacher und wirksamer machen.
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Neue Perspektiven
Nimm Impulse aus Recruiting, Personalentwicklung, BGM, Leadership und Future of Work mit.
Stages and Formats
Look forward to a diverse programme of talks, sessions and workshops, and take away valuable insights and best practices to apply in your daily work.
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Solution Stages
Discover the latest trends, innovations and best practices presented by exhibitors, sponsors, partners and HR leaders on the Solution Stages. Gain practical insights and actionable solutions for your day-to-day HR work.
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BDVT-Forum
At the BDVT Forum, discover practical ideas on training, continuing education, leadership and people development. Experts share their experiences, methods and fresh perspectives that you can apply directly to your own work and your organisation’s development.
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ZP & Friends Lounge
The ZP & Friends Lounge is your meeting place for open conversations and genuine networking. Enjoy lively Thesen-Theken discussion sessions, topic-focused conversations and a relaxed atmosphere where new contacts and valuable connections can flourish.
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HR RoundTable
Under the motto “By HR professionals, for HR professionals”, the HR RoundTable focuses on open, non-sales-driven exchange across industries and topics. Enjoy personal conversations, fresh ideas and relaxed networking over coffee and light refreshments.
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What exhibitors and partners say
about ZP München 2026
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“Personalmesse München was a great success for us in every respect. We were particularly delighted by the strong visitor turnout on the first day and the high level of interest in our BDVT Forum. With the twelve final pitches for the European Training Award, we were able to offer exciting insights into innovative training concepts. At the same time, we successfully used the event to strengthen existing relationships and attract new prospective members to our professional association. Our verdict is therefore very positive: We’ll be back next year!”
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“Personalmesse München fully met our expectations. The quality of conversations at the event was particularly high this year. We reached exactly the target groups we want to work with – from across Germany and Austria. One shift within companies is becoming especially clear: The question is no longer just how to attract new employees, but increasingly how to retain existing employees over the long term.”
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“We are very pleased with our presence at the trade fair. Visitor interest has been strong, and the quality of conversations has improved even further compared with previous years. Digitalization, and artificial intelligence in particular, are the issues currently occupying our visitors’ minds. This is clearly reflected in the conversations at our stand. At AIDA, we are also actively exploring these developments and integrating AI-powered solutions, for example in digital document recognition. For us, Personalmesse München is therefore an important platform for discussing current challenges, presenting innovative solutions, and making valuable connections.”
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“For me, Personalmesse München was an outstanding debut. I was particularly impressed by the high quality and concentration of contacts, as well as the open and welcoming atmosphere for conversations. I generated around 100 promising leads over the two days of the event. The compact trade fair format creates ideal conditions for personal exchange and targeted networking. My conclusion is clear: I have already booked my participation for next year.”
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“Personalmesse München gave us numerous valuable opportunities to speak with new and existing customers, particularly on the first day. We were especially pleased by the strong interest in our presentation on digital sovereignty. Many visitors then took the opportunity to see live demonstrations of our software solutions at our stand. Alongside the professional exchange, the highlights for us were the personal conversations with customers and the strong sense of team spirit.”
Das sagen Aussteller und Partner
zur ZP München 2026
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„Die Personalmesse München war für uns eine rundum gelungene Veranstaltung. Besonders die hohe Besucherresonanz am ersten Messetag und das große Interesse an unserem BDVT-Forum haben uns begeistert. Mit den zwölf Final-Pitches des Europäischen Trainingspreises konnten wir spannende Einblicke in innovative Trainingskonzepte bieten. Gleichzeitig haben wir die Messe erfolgreich genutzt, um bestehende Kontakte zu vertiefen und neue Interessenten für unseren Berufsverband zu gewinnen. Unser Fazit fällt entsprechend positiv aus: Wir sind im nächsten Jahr wieder dabei!“
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„Die Personalmesse München hat unsere Erwartungen voll erfüllt. Die Qualität der Gespräche auf der Personalmesse München war in diesem Jahr besonders hoch. Wir haben genau die Zielgruppen erreicht, mit denen wir zusammenarbeiten möchten – und das aus ganz Deutschland und Österreich. Besonders deutlich zeigt sich ein Wandel in den Unternehmen: Die Frage ist längst nicht mehr nur, wie man neue Mitarbeitende gewinnt, sondern zunehmend, wie man bestehende Mitarbeitende langfristig hält.“
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„Wir sind mit unserem Messeauftritt sehr zufrieden. Die Besucherresonanz ist hoch und die Qualität der Gespräche hat sich im Vergleich zu den Vorjahren nochmals verbessert. Digitalisierung und insbesondere künstliche Intelligenz sind die Themen, die unsere Gesprächspartner derzeit besonders beschäftigen. Das spüren wir deutlich in den Gesprächen an unserem Messestand. Auch bei AIDA beschäftigen wir uns intensiv mit diesen Entwicklungen und integrieren KI-gestützte Lösungen beispielsweise in die digitale Belegerkennung. Für uns ist die Personalmesse München deshalb eine wichtige Plattform, um aktuelle Herausforderungen zu diskutieren, innovative Lösungen vorzustellen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.“
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„Für mich war die Personalmesse München eine rundum gelungene Premiere. Besonders überzeugt haben mich die hohe Qualität und Dichte der Kontakte sowie die offene, angenehme Gesprächsatmosphäre. Ich konnte an den beiden Messetagen rund 100 interessante Leads generieren. Das kompakte Messeformat bietet ideale Voraussetzungen für den persönlichen Austausch und gezieltes Networking. Mein Fazit fällt deshalb eindeutig aus: Ich habe meine Teilnahme für das nächste Jahr bereits gebucht.“
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„Die Personalmesse München bot uns insbesondere am ersten Messetag zahlreiche wertvolle Gespräche mit Neu- und Bestandskunden. Besonders erfreulich war das große Interesse an unserem Vortrag zum Thema digitale Souveränität. Viele Besucher nutzten anschließend die Gelegenheit, sich unsere Softwarelösungen direkt am Messestand live zeigen zu lassen. Neben dem fachlichen Austausch waren für uns vor allem die persönlichen Kundengespräche und der starke Teamzusammenhalt die Highlights der Messe.“
Das war die ZP München 2026
THAT WAS THE PERSONALMESSE MÜNCHEN POWERED BY ZUKUNFT PERSONAL
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