ZUKUNFT PERSONAL

Die führende Plattform für People
und Organisational Performance

Agiler, digitaler, nachhaltiger. Wer Zukunftschancen ergreifen will, braucht die Menschen dafür. Und das Framework, in dem sich Menschen entfalten können. Zukunft Personal ist die Plattform, die das Ökosystem für human-centered Business zusammenbringt. Dafür treten wir seit 25 Jahren an. Aber 25 Jahre sind erst der Anfang. Bahnbrechende Strategien, Technologien und Innovationen. Völlig neue Tätigkeiten, Strukturen und Mindsets. Noch mehr Impact, Learnings und Community.

Erlebe die Arbeitswelt wie niemals zuvor. Zukunft Personal. TIME FOR NEW BEGINNINGS!

Grafik für das 25. Jährige Jubiläums Grafik unter dem Motto "Time for New Beginnings"

JETZT ZUM NEWSLETTER ANMELDEN

Wir versorgen Dich wöchentlich mit den spannendsten News, Innovationen und Trends rund ums People Business – kostenlos direkt in Dein Postfach.
Lass Dir das nicht entgehen:

AKTUELLE NEWS AUS DER WELT DER ARBEIT

Werbung Anzeige zur GuideCom HR Suite
Illustration eines Mannes im Anzug, zu seiner linken ein Hirn bestehend aus einem Schaltkreis in der mitte davon steht AI

Führungskräfteentwicklung neu gedacht: Warum alte Rezepte nicht mehr wirken – und wie KI zum Gamechanger werden kann

06.06.2025 Viele Unternehmen investieren viel Geld in Führungskräfteentwicklung – und sehen dennoch kaum Veränderung. Woran liegt das? Max Braunleder geht genau dieser Frage auf den Grund und zeigt, warum klassische Trainings oft scheitern, was stattdessen wirklich wirkt und wie KI dabei helfen kann, Führung nachhaltig zu entwickeln.  MEHR

Auf der linken Seite ist der Slogan "Time for new Beginnings" mit dem 25 Jahre Jubiläums Logo zu sehen und rechts ist Sven Semet abgebildet

Mit KI und digitalen Assistenten rasant in die Zukunft

06.06.2025 Ein beruflicher Neuanfang mit KI: Persönliche Erlebnisse, neue Perspektiven auf Führung und Nachhaltigkeit sowie inspirierende Geschichten meiner Enkelkinder zeigen, wie digitale Assistenten unser Arbeiten, Lernen und Denken nachhaltig verändern können.  MEHR

Geschäftsmann am Laptop und Anführer läuft auf Bücher mit Trophäe und seinem Team. Unternehmensführung, Managementfähigkeiten, Konzept des Führungskräftetrainingsplans. Isolierte Illustration des rosa Korallenblauvektors

Wie fünf einfache Fragen dein Team motivieren, produktiver machen und Kündigungen senken

06.06.2025 Was macht empathische Führung aus? Oft reicht schon eine gute Frage. Der Artikel zeigt, wie du mit fünf einfachen, ehrlichen Fragen Vertrauen stärkst, Potenziale erkennst und dein Team wirksam begleitest – ohne Coach-Ausbildung, aber mit echtem Interesse.  MEHR

Ein Buch mit dem Titel "Mit Ignoranten sprechen"  ist links abgebildet und rechts steht ein Zitat von Peter Modler

Der blinde Fleck der Intellektuellen – Wie sie mit Ignoranten sprechen 

28.05.2025 Modlers Buch analysiert den Umgang mit "Ignoranten" in Debatten anhand vertikaler (Status) und horizontaler (Argumente) Kommunikation. Vertikale Kommunikation eskaliert in High, Basic und Move Talk. Erfolgreiche Kommunikation erfordert "sprachliche Zweisprachigkeit" und Anpassung an die Ebene des Gegenübers, besonders gegenüber Ignoranz-Taktiken.   MEHR

Eine Frau mit Sonnenbrille in einer futuristischen Umgebung

Vom Wissenstransfer zur Wissensbewahrung mit künstlicher Intelligenz

28.05.2025 Im Fachkräftemangel kann künstliche Intelligenz helfen, das Wissensmanagement zu optimieren und Wissen im Unternehmen sichtbar, nutzbar und dauerhaft verfügbar zu machen.   MEHR

Grafik zur ELO Trainer-Trendumfrage

ELO-Trainerumfrage zeigt, wo es 2025 noch immer klemmt

22.05.2025 Welches sind die größten Fehler und Missverständnisse in der Planung und Buchung von Veranstaltungen? Die zweite deutschlandweite Trainerumfrage der Exzellenten Lernorte liefert Antworten.  MEHR

Blauer Hintergrund mit einer Person in Baustellenkleidung auf der rechten Seite und auf der linken Seite steht ein folgender Text "Digitale Kommunikation, die alle erreicht

Fachkräftemangel meistern - Mit Kommunikation, die alle erreicht

22.05.2025 Fachkräftemangel auf der Fläche? Mit moderner digitaler Kommunikation sorgen Sie für mehr Effizienz und Engagement und können operative Mitarbeitende langfristig binden.  MEHR

Auf der linken Seite ist der Slogan "Time for new Beginnings" mit dem 25 Jahre Jubiläums Logo zu sehen und rechts ist die Gina Schöler abgebildet

Je dunkler es draußen wird, desto heller müssen wir scheinen.

22.05.2025 In unsicheren Zeiten ist es entscheidend, Hoffnung, Empathie und Zusammenhalt zu stärken. Jeder kann sein eigenes Licht entzünden, um Dunkelheit zu erhellen. Initiativen wie Schulworkshops und eine "Glücksperlen"-Aktion fördern positive Gefühle und Gemeinschaft. Inspiriert von persönlichen Schicksalsschlägen, wird dazu aufgerufen, sich auf verbindende Elemente zu konzentrieren und gemeinsam eine bessere Zukunft zu gestalten.  MEHR

Mediapartner