#ZPSued21
SEE YOU SOON!
90
Tage
14
Stunden
PROGRAMM

Auf der ZP Süd erwartet Sie ein randvolles Rahmenprogramm, vor allem mit Fokus auf diese Branchen: 

Branchenfokus Automotive & Anlagen- und Maschinenbau

// VORTRÄGE

Auf der ZP Süd erwarten Sie zahlreiche Live- und Ondemand-Vorträge bekannter Speaker, Blogger und Vordenker aus allen Bereichen in HR - auch in spanndenden Diskussionsrunden. In den Vorträgen teilen diese ihre eigenen beruflichen Erfahrungen mit Fokus auf die Highlight Topics Recruiting & Attraction, Operations & Services, Learning & Training, Corporate Health und Future of Work. Dabei werden auch die Bereiche digitale Transformation, Employer Branding, Personalentwicklung und Leadership angeschnitten.

// WORKSHOPS

Als Impulsgeber rund um die Welt der Arbeit bietet die ZP Süd virtuelle Workshops an, die Sie fit für die Arbeitswelt der Zukunft machen. In den praxisnahen und lösungsorientierten Web Sessions geben Ihnen die Experten Denkanstöße rund um die wichtigsten Fragen in HR. Ihre Aufgabe: Zusammen mit anderen Teilnehmern stellen Sie sich den aktuellen HR-Herausforderungen und erarbeiten gemeinsame Lösungsansätze. Austausch und Networking stehen im Fokus!

// WEB SESSIONS

Bilden Sie sich optimal im Rahmen der wichtigsten HR-Themen durch die Web Sessions auf der ZP Süd weiter! Was sind die Trends der Arbeitswelt? Die namenhaften und erfahrenen Branchenexperten geben Einblick in Best Practices und stellen praktische Tools für die Herausforderungen, die Sie in Ihrem HR-Alltag beschäftigen, vor! 

// LIVE TRAINING AREA

Trainer gibt es viele – aber welcher überzeugt Sie? Welches Konzept ist das Richtige für Ihre Mitarbeiter? Trainer, Berater und Coaches führen im Rahmen der Live Training Area Bausteine aus ihren Workshop- und Seminarangeboten vor. Lernen Sie neue motivierende Angebote kennen! 

// STARTUP VILLAGE

Das Startup Village der ZP Süd spiegelt die HR-Newcomer-Szene wider! Hier weht frischer Wind für Ihre HR-Arbeit: Lernen Sie Jungunternehmer und deren neue Lösungen kennen, profitieren Sie von den unkonventionellen Ideen und erfahren Sie, wie Sie Ihre HR-Arbeit noch zukunftsfähiger machen können.

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