Wir freuen uns sehr über die Teilnahme zahlreicher innovativer Unternehmen am HR Innovation Award und gratulieren den Gewinnern herzlich zu ihrem herausragenden Erfolg! Ihre wegweisenden Lösungen setzen neue Maßstäbe in der HR-Branche und tragen entscheidend zur Zukunft der Arbeitswelt bei. Wir sind stolz darauf, diese außergewöhnlichen Innovationen auszeichnen zu dürfen und freuen uns darauf, ihre Entwicklungen weiter zu verfolgen.
Der Gewinner in der Kategorie Recruiting & Attraction
MADITA
MADITA ist die KI-Recruiterin, die Recruiting-Teams bei strukturierten Erstinterviews unterstützt. Rund um die Uhr und in über 90 Sprachen führt sie individuelle Gespräche mit Bewerber, bewertet diese anhand festgelegter Kriterien und liefert direkt eine strukturierte Auswertung. So reduziert MADITA den Recruiting-Aufwand, beschleunigt die Time-to-Hire und schafft eine fundierte Grundlage für weitere Personalentscheidungen.
MEHR INFORMATIONENDer Gewinner in der Kategorie Organisational Performance
Pentacode
Yna von Pentacode macht Personalmanagement per natürlicher Sprache steuerbar: Die KI-Assistentin unterstützt HR-Teams bei Personalverwaltung, Zeiterfassung und Schichtplanung, ohne komplexe Navigation oder zahlreiche Klicks. Sie versteht mehr als 30 Sprachen, erkennt Kontext sowie Rollen und Berechtigungen und berücksichtigt arbeitsrechtliche Vorgaben. So vereinfacht Yna HR-Prozesse und macht digitale Personalarbeit insbesondere für Unternehmen mit vielen Deskless Workers zugänglicher.
MEHR INFORMATIONENDer Gewinner in der Kategorie Learning & Development
Ada Learning
ada Flow macht KI-Kompetenz praktisch anwendbar: Statt Wissen nur über Kurse und Inhalte zu vermitteln, lernen Nutzer, eigene KI-Workflows und Agenten aufzubauen und einzusetzen. Die Plattform erstellt personalisierte Lernpfade auf Basis von Rolle, Vorwissen und Lerntempo und passt die Komplexität kontinuierlich an. So entwickeln Professionals und Führungskräfte genau die KI-Fähigkeiten, die sie für konkrete Aufgaben im Arbeitsalltag benötigen.
MEHR INFORMATIONENDer Gewinner in der Kategorie Corporate Health
Heycare
heycare verbindet Employee Assistance und Familienservice auf einer digitalen Corporate-Health-Plattform. Mitarbeitende erhalten Zugang zu mentaler und körperlicher Gesundheitsunterstützung, Coaching und Beratung sowie zu Angeboten rund um Kinderbetreuung, Pflege und weitere familiäre Herausforderungen. Der präventive Ansatz setzt frühzeitig an, bevor Belastungen zu Ausfällen führen, während HR-Teams transparente Nutzungs- und Wirkungsdaten erhalten.
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