Virtueller Rundgang durch die Halle der ZP Nord 2024

Muriel Strohbeck | 11.04.2024 | 7 Minuten Lesezeit

Hamburg Messe + Congress
Quelle: cch.de

It’s tiiimeeee – es ist wieder Messezeit!

Und zwar packen das Team und ich unsere Koffer und machen uns auf die Reise nach Hamburg. Dort öffnen sich am 23. und 24. April 2024 die Tore zu Halle A1 der Messe Hamburg und zwar zur Zukunft Personal Nord . Es wird wieder ein Fest! 

Was Dich dort erwartet: Zahlreiche Aussteller rund um die verschiedenen Highlight Topics. Neue und bewährte Programmflächen , wo Du Input rund um Deine eigene HR-Arbeit bekommst. Und zwischendrin zahlreiche Goodies, Glücksräder, strahlende Gesichter und spannende Menschen. Damit Du Dich vor Ort zurechtfindest, laufen wir einmal gemeinsam die Messehalle virtuell ab. Also, anschnallen und los geht’s. 

Wir betreten die Halle A1 und stehen direkt im Bereich Operations & Services mitsamt seinen Ausstellern. Zuerst siehst Du rexx systems (C.02), die führender Anbieter von Personal Software sind und Dich mit Effizienz, Handhabung und Service überzeugen. Außerdem sind sie Gold Sponsor der ZP Nord und als starker Partner an unserer Seite. Weiter den Gang entlang treffen wir auf den Aussteller DATEV (C.20), die Dir und den Besucher:innen alles rund um Software, Cloud-Lösungen und Know-How für die digitale Zusammenarbeit zwischen Mittelstand und steuerlichen Berater:innen liefern. Gut zu wissen: DATEV unterstützt bereits 2,8 Millionen Unternehmen und Co bei der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse. Ein Besuch lohnt sich! 

Wir schlendern weiter in Richtung Corporate Health – mein persönlicher Hot Spot auf der ZP Nord. Zuerst schauen wir bei der MOOVE GmbH (C.36) vorbei – Dein Wegbegleiter für erfolgreiche Gesunde Arbeit. Selbst wenn Du und Dein Unternehmen in diesem Bereich schon ausgestattet seid, lohnt sich allein der Besuch wegen der Portion Gute Laune to go. Diese nehmen wir mit und besuchen Urban Sports (A.40) am Hallenrand. Urban Sports ist Europas größte Plattform für Sport und Wellness und bietet Firmen und ihren Mitarbeiten:innen Zugang zu über 50 Sportarten und Wellnessaktivitäten an über 10.000 Partnerstandorten. Ziel ist es, Menschen zu einem aktiven Lebensstil zu inspirieren und Firmen dabei zu helfen, eine Wellbeing-Kultur zu fördern. Und den besten Kaffee mit Latte Art machen sie an ihrem Stand auch noch 😉  

Innovation live und hautnah erleben 

Dafür steuern wir direkt auf das Startup Village zu. Das erkennst Du an den ausgefallenen Ständen und den euphorischen Menschen, die Dich für ihre Lösungen und neusten Innovationen begeistern möchten. Dabei ist beispielsweise auch The Female Company (D.40-38), was mich besonders freut. Die eine oder andere kennt dieses Unternehmen sicher von Instagram und ihren Bemühungen, das Tabu rund um Menstruationsprodukte zu brechen. Lieben wir! 

Einmal quer durch das Startup Village durch, landest Du bei der ZP & Friends Lounge. Hier trifft sich die Community - von ZP Faces, Mitgliedern der DenkBAR und Dir als Besucher:innen. Neue Formate in 2024:  

  • Thesen-Theke: Das Motto lautet „Mehr Mut zur Un-Perfektion“. An der Thesen-Theke sprechen HR-Expert:innen unverstellt, direkt und mit hohem Entertainment-Faktor.
     
  • Experten Sprechstunde: Expert:innen aus dem ZP-Umfeld lassen sich hierfür individuell buchen - zum Erörtern von konkreten Fragestellungen aus dem HR-Alltag. Aus Deinem HR-Alltag.
     
  • Networking Sessions: Die ideale Gelegenheit, um sich mit Gleichgesinnten zu vernetzten, neue Kontakte zu knüpfen und weiterzubilden. Business Networking und Networking for Introverts – let's go. 

Na, noch fit? Wir kreuzen die Halle fast diagonal und machen einen Stop bei der Kamin Lounge. Hier kannst Du Dich auf kluge Köpfe und Gestalter:innen aus der Welt der Arbeit freuen, die zusammen mit unseren Moderatorinnen Rebekka Ilgner und Margitta Eichelbaum über HR-Thesen, Pain Points und Herausforderungen aus der Welt der Arbeit diskutieren. Und: Deine Meinung ist hier gefragt. Sei dabei und nimm Impulse für Dich und Deine Arbeit mit. >> Hier geht’s zum Programm (https://www.zukunft-personal.com/de/expo-events/zp-nord/programm/?location=19) 

Mittlerweile sind wir im Hallenbereich Recruiting & Attraction angekommen. First Stop: Teamtailor (F.11). Sie bieten Dir die All-in-One-Rekrutierungssoftware, die Du und Deine Bewerber:innen lieben werden. Die neue Art, Top-Talente anzuziehen, zu binden und einzustellen. Das benutzerfreundliche, bewerberorientierte ATS gibt Dir alle Werkzeuge an die Hand, die Du brauchst, um besser zu rekrutieren. Wie das genau aussieht, kannst Du hier erfahren. Direkt gegenüber warten die strahlenden Mitarbeiter:innen von HeyJobs (F.12) bereits auf uns, die eine innovative Jobplattform bieten, um Recruiting-Herausforderungen zu bewältigen. Mit KI, maschinellem Lernen und Performance Marketing erstellen sie zielgerichtete Stellenanzeigen und verbreiten sie auf 50 Online-Kanälen und 1.000 Websites. Falls Du Dich mit Recruiting befasst, solltest Du hier ein paar Minuten Deiner Zeit einplanen.  

Vorbei an der Solution Stage III laufen wir weiter Richtung Learning & Development und steuern auf die Employer Branding Stage an. Das ist DER Hot Spot rund um Corporate Influencing und Employer Branding, wo sich die Expert:innen der Branche tummeln, wie beispielsweise der Corporate Influencer Club. Zahlreiche Vorträge und Best Practices, die Dich bei der Umsetzung Deiner Employer Branding Journey unterstützen. Vor Ort erfährst Du beispielsweise von der Stadt Hamburg oder thyssenkrupp persönlich, was sie in diesem Bereich unternommen haben.

Im Learning & Development Sektor findest Du zahlreiche Aussteller mit frischem Input rund um Weiterbildung und Entwicklung. Einer dieser Aussteller ist Institut Synergie (G.36), ein international agierendes Coaching- und Trainingsinstitut. Zusammen mit hochqualifizierten Trainer:innen und Seminarschauspieler:innen sind sie spezialisiert auf die Durchführung von Coaching und Trainings in den Bereichen Führung & Verkauf, Auftreten & Wirkung, Personal und Unternehmensentwicklung. Ist auch etwas für Dich dabei? 

Ein weiteres persönliches Highlight ist übrigens die Live Training Area, die Du ebenfalls im L&D-Bereich findest. Dieses Jahr ist diese noch größer geplant als die vorherigen Jahre, also: noch mehr Platz für wertvolle Inhalte. Zum Beispiel: Professionelle Konfliktlösung, agile Führungsmethoden, Loslassen für Führungskräfte oder auch wie Spannungen im Team aufgelöst werden können. Kurze und knackige Inhalte, die echten Mehrwert bieten. 

Spätestens hier solltest Du auch schon die Hintergrundmusik oder Speaker:innen von der Keynote Stage hören. Unser letzter Stop für diesen Rundgang und die ideale Gelegenheit, Dich neben Gleichgesinnte und wissbegierige Besucher:innen zu setzen und den Impulsen der Speaker:innen zu lauschen. Am besten schaust Du Dir vorab das Programm der Keynote Stage an und markierst Dir direkt Deine Favoriten!  

Damit sind wir auch bereits am Ende unserer virtuellen Tour angelangt. Stöbere gerne als nächstes erstmal im Messemagazin und verschaffe Dir einen Überblick über Deine persönlichen Must See Spots, Aussteller und Vorträge.  

Übrigens: bei der ZP Nord findest Du das erste Mal den Hallenplan – nicht nur in der App – sondern auch als Aufkleber auf dem Messeboden. Das heißt, Du findest direkt Deinen Standort und die Aussteller, Stages und Vortragsflächen, die Du besuchen möchtest. Ich bin gespannt, was Du dazu sagst! 

Hier bekommst Du noch ein Ticket, falls Du noch keines gelöst hast:

Dein persönliches Ticket 


Und nun? Jetzt heißt es Zugticket buchen, Koffer packen und ab nach Hamburg! Ich freue mich auf DICH!

Über die Autorin

Autorenbild von Muriel Strohbeck

Muriel Strohbeck

Muriel ist Teil des Marketing- und Redaktionsteams hinter den Zukunft Personal Events und versorgt Dich mit dem HR to go Newsletters jede Woche mit neusten Informationen aus der Welt der Arbeit. Wenn Du noch mehr lesen willst: Newsletter abonnieren und jede Woche digitale Post bekommen. Ich freue mich auf Dich!

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