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NEWS, INTERVIEWS & WHITEPAPER

DIE NEWS RUND UM DIE HIGHLIGHT TOPICS

Recruiting, Attraction & Employer Branding

Operations & Services

Learning & Development

Corporate Health

Future of Work

Startup

 

// NEWS AUS DEM BEREICH RECRUITING & ATTRACTION

ARTIKEL

"Irgendwas mit Medien" - reicht nicht mehr

"Irgendwas mit Medien reicht nicht mehr": Best Practice zu Corporate Influencer im Hessischen Rundfunk

07.06.2023 Was weißt Du eigentlich über den öffentlich-rechtlichen Rundfunk? Oder den Hessischen Rundfunk? Die meisten Menschen, inklusive mir, kennen vielleicht das Programm. Aber welche Strukturen stecken dahinter? Wer sind die Akteur:innen im Hintergrund? Und was hat der Hessische Rundfunk eigentlich mit Corporate Influencern zu tun?  MEHR

RCHH goes ZPN

Das Programm der Recruiter Community Hamburg auf der ZP Nord

09.03.2023 Ein Mini-Programm mit Vorträgen, Workshops und Kamingesprächen von und mit Mitgliedern der Recruiter Community Hamburg zu Themen wie Employer Branding, ChatGPT Praxisbeispiele im Recruiting mit Live-Testing, perfekte Stellenanzeigen, Recruiting im öffentlichen Dienst, Standing im Recruiting uvm. erwarten Euch.  MEHR

Recruiting Trends 2023 by Trendence

26.01.2023 Neue Trends schnell erkennen. Aufzeigen, wohin sich der HR-Markt entwickelt. Jetzt und in der Zukunft. Das macht der Trend Report zu den Recruiting Trends 2023 by Trendence. Robindro Ullah, ZP DenkBAR Mitglied und Mitgestalter der Zukunft Personal ExpoEvents, ist dabei maßgeblich beteiligt. Trendence-HR-Monitor stellt eine Auswahl an Trends vor. Dabei spiegeln sie die Themen wieder, die Unternehmen in diesem Jahr im Blick behalten sollten.  MEHR

Die Vier-plus-eins-Formel des Employer Brandings

Die Vier-plus-eins-Formel des Employer Brandings

13.01.2023 Der Fachkräftemangel ist kein mediales Phänomen, das in ferner Zukunft eintritt. Er ist in fast allen Unternehmen präsent, ein Kampf, den fast alle HRler tagtäglich kämpfen – und der an Dynamik gewinnt. Denn zu der Tatsache, dass es weniger Erwerbstätige als Jobs gibt, gesellt sich eine hohe Fluktuationsbereitschaft. Unternehmen können und müssen sich wappnen. Wir haben eine „Vier-plus-eins“-Formel entwickelt, wie das gelingen kann.  MEHR

MEHR ARTIKEL 

// NEWS AUS DEM BEREICH OPERATIONS & SERVICES

ARTIKEL

Operations & Services

Operations & Services oder das Rückgrat einer Organisation?

15.06.2023 Ein Highlight Topic im ZP 365 Universum ist das Thema Operations & Services. Aber was genau verstehen wir eigentlich darunter und was ist es eher nicht?  MEHR

Veda Entgeltabrechnung

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung in HR

12.06.2023 Auch im Personalbereich nehmen digitalisierte Prozesse und der Einsatz von KI rasant zu. Wie profitabel ist der Einsatz und was sollten Sie dabei berücksichtigen? MEHR

Leitfaden zur HR-Digitalisierung: Je digitaler, desto zufriedener

12.05.2022 HR-Digitalisierung erhöht die Transparenz und steigert die Mitarbeiter-Zufriedenheit. Jetzt aktiv den Wandel vorantreiben. Mit der Schritt-für-Schritt-Anleitung zur konkreten Umsetzung! MEHR

ZPDX People Analytics

ZPDX People Analytics: Margittas Gedanken zum ZPDX-Tag vom 28. Februar 2023

09.03.2023 Grundsätzlich sind alle ZP Digital Experience Days geprägt von einem spannenden Experten-Mix aus verschiedenen Blickwinkeln und Branchen. Diese virtuellen Thementage finden seit Februar 2022 in regelmäßigen Abständen statt und greifen aktuelle HR- Themen wie Fachkräftemangel und Employer Branding, KI und Digitalisierung, HR und Recht auf. MEHR

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// NEWS AUS DEM BEREICH LEARNING & DEVELOPMENT

ARTIKEL

Learning Organization - what´s that?

Learning Organization – what‘s that?

29.06.2023 Eine Grundvoraussetzung für Innovation ist Lernbereitschaft. Daher beschäftigen wir uns im Rahmen des Newsletter-Topics Learning & Development mit kompletten Business-Units, die schon in ihrem Titel mitführen, was ihr Anspruch und ihr Ziel ist: den Learning Organizations. Neun Fragen, neun Antworten dazu von Dr. Timo Holm, Head of Learning Organization bei Siemens, Digital Industries, Factory Automation.  MEHR

ZP ThinkThank

Künstliche Intelligenz und HR - jeder spricht davon  aber: "Wie bereit ist HR eigentlich für die effektive Nutzung von KI?"

29.06.2023 Künstliche Intelligenz ist eine der zentralen IT-Technologien der Gegenwart mit großen Entwicklungssprüngen in den letzten Jahren und Monaten. KI-Tools und -Anwendungen haben das Potenzial, ganze Geschäftsmodelle zu disruptieren und etablierte Geschäftsmodelle vom Markt zu fegen, wenn sie nicht rasch genug angepasst werden. MEHR

ZP 365 News - People Development und digitales Lernen bei der freenet Group

People Development und digitales Lernen bei der freenet Group

05.12.2022 Bei der freenet Group steht die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen im Fokus. Im Interview erläutert Franziska Mell, Teamleiterin freenet Group, wie digitales Lernen auf diese Strategie einzahlt. MEHR

Sicherheit in unsicheren Zukünften?

08.11.2022 Der ThinkTankLearning hat zu einem WorldCafe Format auf der Zukunft Personal Europe in Köln eingeladen und viele sind dieser Einladung gefolgt. Nach Impulsvorträgen von Markus Herkersdorf und Pivi Scamperle zum Thema “Unsichere Zukünfte” wurde in der 90-minütigen Session beim LearningCafe moderiert von Anja Schmitz in einer wunderbaren und tollen Atmosphäre diskutiert. MEHR

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// NEWS AUS DEM BEREICH CORPORATE HEALTH

ARTIKEL

Highlight Topic Corporate Health

Wertschöpfung und Problem in Einem - Gesunde Arbeit und Social Sustainability

22.06.2023 Kennen Sie diese Abkürzungen? BGF, BGM, AM, AS, BEM, AsiA, CSR, ESG – es sind alles feststehende Abkürzungen aus dem Bereich gesunde Arbeit und soziale Nachhaltigkeit. Eigentlich kann es niemanden wundern, dass über dem Thema Gesundheit der gleiche Fluch schwebt, wie auch über HR. Alle reden im Thema mit, obwohl es nur wenige echte Expert:innen gibt!   MEHR

Besuchen Sie B·A·D bei der Zukunft Personal Nord in Stuttgart!

03.05.2022 Am B·A·D-Messestand H.16 in Halle A1 können sich Interessierte unter dem Motto „Stark in der Krise. Stärker in der Zukunft.“ zu allen Aspekten der betrieblichen Gesundheitsvorsorge informieren.  MEHR

The Big 5 – die fünf größten Herausforderungen in Sachen Gesunde Arbeit 2023

23.03.2023 Nachgefragt bei Bastian Schmidtbleicher. Er ist der Gründer und Geschäftsführer der MOOVE GmbH und seit langem Part der ZP Denkbar. Bastian brennt für die Welt der gesunden Arbeit. Er weiß, dass Gesundheit einen zentralen Bestandteil der Zukunft der Arbeit darstellt. Was die fünf größten Herausforderungen dabei sind, erfährst du hier  MEHR

Auswirkung von Führung auf die Gesundheit

Fünf spannende Fragen an Gina Schöler

06.02.2023 Gina Schöler leitet die bundesweite Initiative „Ministerium für Glück und Wohlbefinden“ und ruft mit bunten Aktionen und Angeboten dazu auf, das Bruttonationalglück zu steigern. Wir wollten mehr über den Werdegang, Mission und Motive der Glücksministerin erfahren und haben ihr fünf spannende Fragen gestellt.  MEHR

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// NEWS AUS DEM BEREICH FUTURE OF WORK

ARTIKEL

Die Generation-Z: Alle sprechen über sie – aber wer mit ihr?

20.07.2023 Die Generation-Z gilt als großes Mysterium. Neu auf dem Arbeitsmarkt und schon wollen sie bestehende Prozesse umändern, nur noch via Kurznachrichten kommunizieren und remote von Bali, Singapur oder der Rest der Welt arbeiten. Doch ist das wirklich so?   MEHR

Zukunftsagenten

Making Future Work: Der Future Work(force) Check als Wegweiser in die Arbeitswelt von morgen

23.03.2023 Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel, der durch verschiedene Treiber wie Digitalisierung, Diversity, Flexibilisierung und New Work vorangetrieben wird. MEHR

Wie sieht der hybride Arbeitsplatz in Zukunft aus? Episode 3

Wie sieht der hybride Arbeitsplatz in Zukunft aus? Episode 3

30.11.2022 „Es gibt (noch) keine Gleichwertigkeit zwischen analoger und digitaler Welt.“ Wie die Verbindung der Welten gelingen kann, erfahrt Ihr in der Teil 3 der Office Inspiration Serie.  MEHR

Wie sieht der hybride Arbeitsplatz in Zukunft aus? Episode 2

Wie sieht der hybride Arbeitsplatz in Zukunft aus? Episode 2

17.11.2022 Hybrides, ortsunabhängiges Arbeiten mit flexiblen Zeiten erfordert neue Regeln der Zusammenarbeit. Mehr dazu im zweiten Teil der Office Inspiration Serie. MEHR

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// NEWS DER STARTUPS

ARTIKEL

Digitale Lohnabrechnung des Dänischen Bettenlagers

Success Story: Wie das Startup ZOLL & COMPANY die Lohn­ab­rechnung digi­talisiert

27.01.2021 Das Unternehmen DÄNISCHES BETTENLAGER hat die Lohnabrechnung von 12.000 Beschäftigten in fünf europäischen Ländern mit ePAYSLIP, der digitalen Lohn- und Gehaltsabrechnungs-App des Startups ZOLL & COMPANY,  digitalisiert. Projektablauf, Vorteile und die Bilanz nach einem Jahr im Einsatz gibt es in der Case Study zu lesen. MEHR

ZP365 Future of Work News Hybrides Arbeiten

Die Welt ist glücklicher­weise nicht schwarz-weiß: Hybrides Arbeiten als Modell der Zukunft

19.01.2021 Covid-19 hat die Art und Weise wie wir arbeiten maßgeblich beeinflusst. Wie wird unsere Arbeitswelt nach der Pandemie aussehen? Welche neu etablierten Strukturen werden langfristig bestehen bleiben? Weshalb wird ein hybrides Arbeitsmodell die Zukunft der Arbeit sein? MEHR

GINSEÜ über indische Fachkräfte

The Elephant in the Room - Indische Fachkräfte für den deutschen Markt

13.10.2020 Der Fachkräftemangel in Deutschland stellt Arbeitgeber vor besondere Herausforderungen. Schon jetzt fehlen in vielen Bereichen gut qualifizierte Talente, beispielsweise Softwareentwickler und Ingenieure. Der indische Arbeitsmarkt hingegen bietet mit seiner Vielzahl an Nachwuchskräften ein großes Potenzial.  MEHR

Alexander Schlomberg im Gespräch über Recruiting & New Work | Teil 2

30.06.2020 expertlead beschäftigt sich mit der Vermittlung von Fachkräften, speziell Tech-Freelancern. Gerade in der IT wird Freelancing zunehmend beliebter. Wie können Unternehmen von diesem Trend profitieren? Lesen Sie den zweiten Teil des Interviews.  MEHR

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