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NEWS, INTERVIEWS & WHITEPAPER

Fakten, Tipps und Einblicke

Lesen Sie inspirierende Artikel und Studien und lassen Sie sich von Interviews zu allen Highlight-Themen inspirieren. Dazu gehören Recruiting, Employer Branding, Operations & Services, Learning & Development, Corporate Health und Future of Work.

DIE NEWS RUND UM DIE HIGHLIGHT TOPICS

Recruiting, Attraction & Employer Branding

Operations & Services

Learning & Development

Corporate Health

Future of Work

Startup

 

// NEWS AUS DEM BEREICH RECRUITING & ATTRACTION

ARTIKEL

Blauer Hintergrund mit einem gezeichneten Mann der ei Fernrohr in der Hand hat

Cegid revolutioniert Decathlons Recruitingprozess

05.09.2024 Die maßgeschneiderte Recruitinglösung von Cegid unterstützt die globale Expansion von Decathlon durch ein effizientes und dezentrales Bewerbermanagement. MEHR

Eine Frau sitzt an ihrem Arbeitsplatz am PC und schaut auf dem Bildschirm

EU-Entgelttransparenzgesetz: Was Arbeitgeber wissen müssen

05.09.2024 Das neue Entgelttransparenzgesetz soll Lohngerechtigkeit fördern und den Gender-Pay-Gap somit verringern. Wir geben einen Überblick über die Arbeitgeberpflichten, die damit einhergehen..  MEHR

Das bild ist schwarzweiß mit einem Mann und bunten Greisen

Employer Branding als Recruiting-Booster: 6 Wege, auf denen das möglich ist

05.09.2024 Employer Branding unterstützt das Recruiting, indem es die Attraktivität eines Unternehmens steigert, die Differenzierung vom Wettbewerb erleichtert und qualitativ hochwertigere Bewerber anzieht, was den Rekrutierungsprozess beschleunigt und Kosten senkt. Gleichzeitig fördert eine starke Arbeitgebermarke die Mitarbeiterbindung und schafft langfristig eine stabilere Belegschaft.  MEHR

Teaserbild zum Artikel von Fabian Schan, darauf zu sehen ist er selbst mit dem Titel des Artikels

Wie Vertrauen Unternehmen und Fachkräfte stärkt

15.08.2024 2024 muss Recruiting effizient und nachhaltig sein. Dafür baut Fabian, Teamlead Data bei Workwise, ein Matching, das Unternehmen treffsicher mit den passenden Menschen zusammenbringt.  MEHR

MEHR ARTIKEL 

// NEWS AUS DEM BEREICH OPERATIONS & SERVICES

ARTIKEL

Logo von Flip mit einem Handy

Gegen Frust und Fluktuation: So holen Sie operative Beschäftigte ins Boot

29.08.2024 Unternehmen können Unzufriedenheit und Fluktuation unter operativen Beschäftigten durch den Einsatz moderner Technologien wie Mitarbeiter-Apps verringern, indem sie deren Bedürfnisse besser verstehen, gezielte Angebote schaffen und die Kommunikation sowie den Zusammenhalt zwischen den Belegschaftsgruppen stärken.  MEHR

Mitarbeiter sitzen gemeinsam am Tisch

HR und Payroll im Griff, weil alles ineinandergreift

11.04.2024 DATEV präsentiert innovative HR-Softwarelösungen, die eine effiziente Personalverwaltung ermöglichen und durch Beratung sowie Support einen nachhaltigen Unternehmenserfolg fördern. Besuchen Sie sie auf der Zukunft Personal Nord, um mehr zu erfahren.  MEHR

Mitarbeiter sitzen gemeinsam am Tisch

Innovative HR-Lösungen tragen zur frühen Mitarbeiterbindung bei

08.03.2024 Verbessern Sie die Mitarbeiterbindung durch den Einsatz von Onboarding-Apps und HR-Chatbots. Diese innovativen HR-Lösungen ermöglichen eine effektive Integration neuer Mitarbeiter:innen, reduzieren die Kündigungsrate vor Arbeitsantritt und entlasten die HR-Abteilung, um sich auf komplexere Aufgaben zu konzentrieren.  MEHR

Grafik mit Portrait von Anabel Ternès von Hattburg im ZP Look

People Change Things

15.02.2024 Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg betont die individuelle Verantwortung für positive Veränderungen im persönlichen und beruflichen Leben. Sie ermutigt zu nachhaltigem Handeln, sozialem Engagement, Bildungsförderung und Diversity, um eine starke, gemeinschaftliche Kraft für positive Veränderungen zu bilden. Ihr Fokus liegt auf der Überzeugung, dass kollektives Handeln und Innovation die Welt gestalten können, und sie ruft dazu auf, gemeinsam eine transformative Ära zu gestalten.  MEHR

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// NEWS AUS DEM BEREICH LEARNING & DEVELOPMENT

ARTIKEL

ein Haus mit mehreren Etagen

Teams transformieren mit Team Tuning

29.08.2024 Teams in Transformationsprozessen benötigen eine gezielte Abstimmung, um sich erfolgreich an neue Herausforderungen anzupassen. Ein strukturiertes Team-Tuning unterstützt dabei, wichtige Bereiche wie Teamgeist, Kommunikation, Strategie, Zusammenarbeit und Kompetenzen zu überprüfen und optimal auf die neuen Anforderungen abzustimmen  MEHR

Eine Frau sitzt am Laptop und lernt, auf dem Bild befindet sich der Slogan "Lernen mit allen Sinnen!"

Eine neue Dimension des Lernens!

22.08.2024 Lernen mit allen Sinnen: Die interaktiven Bücher aus der Reihe GABAL DIGITAL – NEUES LERNEN bieten die perfekte Vernetzung von essenziellem Grundlagenwissen und modernem Online-Content.  MEHR

Gelber Hintergrund mit dem Logo der Zukunft Personal in der linken oberern Ecke. Auf dem Bild steht Learning and Development und Highlights auf der ZPE drauf

Getting ready für die Zukunft von HR

01.08.2024 Generative KI revolutioniert Unternehmen und erfordert nachhaltige Führung und Upskilling der Mitarbeitenden. Auf der Messe Zukunft Personal betonen Experten die Bedeutung von Positiver Führung, Resilienz, Transparenz und Kollaboration. Interaktive Formate wie das Learning Café fördern Netzwerkmöglichkeiten und Diskussionen zur Integration von KI in HR und Unternehmensfunktionen. Der Messebesuch bietet einzigartige Lern- und Inspirationsmöglichkeiten.  MEHR

Highlights ZP Europe 2024

Mit L&D und Learning Technologies auf die Überholspur

18.07.2024 Wenn es um betriebliche Weiterbildung, um Learning & Development geht, beherrschen derzeit zwei Themen die Schlagzeilen. Entweder geht es um den Fachkräftemangel und damit um Skills, Up- und Reskilling, oder es geht um Künstliche Intelligenz. Wer wissen will, wie intelligente Lösungen aussehen können, die die betriebliche Weiterbildung mit und ohne KI fit für die Zukunft machen, ist auf der Zukunft Personal genau richtig.  MEHR

MEHR ARTIKEL 

// NEWS AUS DEM BEREICH CORPORATE HEALTH

ARTIKEL

Ein Tablet ist zu sehen mit der Uhrzeit 09:10 und dem B.A.D Logo

Gesundheitsförderung der Zukunft – Mit KI und sanftem Anstupsen Gesundheit im Büro und Homeoffice stärken

05.09.2024 Nudging kennen viele aus dem Alltag. Das Prinzip des sanften Anstupsens funktioniert aber auch am Arbeitsplatz. Wie können innovative Technologien dieses Prinzip im Gesundheitsmanagement nutzen und für eine nachhaltige Verhaltensänderung bei Beschäftigten sorgen?. MEHR

Eine Hand hebt ein Quadrat in verschiedene Farben und in der Ecke ist das Logo vom Unternehmen

Gesunde Arbeit: Wie eine positive Arbeitsumgebung Talentmanagement und Entwicklung fördert

29.08.2024 Gesunde Arbeit schafft eine unterstützende Arbeitsumgebung, die das Wohlbefinden fördert und so Talentmanagement, Mitarbeiterbindung, Produktivität, Kreativität sowie persönliche und berufliche Entwicklung stärkt. MEHR

Eine Frau mit Blonden Haaren und einm blauen Hemd am lächeln

Empathische Führung – Was sie bewirken kann und warum sie keinen Taschentuchalarm bedeutet

08.08.2024 Empathische Führung bedeutet, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern, wodurch ihre Motivation und Produktivität steigt. Sie führt zu höherer Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, was Fluktuationsraten senkt und Kosten spart.. MEHR

Eine Frau mit roten Haaren und einem Geben Pullover sitzt am Tisch und hat eine Tasse in den Händen und einen Teller vor ihr auf dem Tisch

Die Kunst des Pausemachens: Wie wir Mikro-Auszeiten in unseren Alltag integrieren 

01.08.2024 Erfahren Sie, wie Mikro-Auszeiten und kleine Pausen im Alltag dabei helfen, Stress abzubauen und das Wohlbefinden zu steigern. Nutzen Sie die Kunst der kurzen Erholung, um Ihre Produktivität zu erhöhen und als Vorbild in hektischen Zeiten zu dienen.. MEHR

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// NEWS AUS DEM BEREICH FUTURE OF WORK

ARTIKEL

Dr. Irene Kilubi Foto

Kernthesen für HR-Management by BPM

25.01.2024 Im HR-Forecast des Bundesverbands der Personalmanager*innen (BPM) werden zentrale Herausforderungen für das kommende Jahr skizziert. Von der Balance zwischen Fachkräftemangel und Restrukturierung über den Einfluss von KI auf HR bis zur Forderung nach einem "entrepreneurial new deal" – HR-Manager:innen stehen vor einer Vielzahl dynamischer Aufgaben. Erfahre, wie sie diese Herausforderungen angehen und welche langfristigen Linien für die Evolution von HR aufgezeigt werden.  MEHR

Dr. Irene Kilubi Foto

Zwischen Jung und Alt – wie löst man den Generationenkonflikt?

16.11.2023 Um Ageismus am Arbeitsplatz zu bekämpfen und Altersgerechtigkeit zu fördern, ist entscheidend, dass Jung und Alt in einem auf Augenhöhe geführten Dialog regelmäßig unterschiedliche Meinungen klären, gegenseitige Akzeptanz und Wertschätzung aufbauen sowie durch kluge Führung Brücken bauen, um Verständnis zu verbessern und Kompromisse zu fördern.  MEHR

Eine Person sitzt bei regnerischem Wetter alleine auf einer Bank

Mental Health – vom kranken Umgang mit der Gesundheit

16.11.2023 In vielen Unternehmen besteht eine Herausforderung im Umgang mit psychischen Belastungen. Das Fehlen einer offenen Kultur, geringe Investitionen in Gesundheitsmanagement und mangelnde Aufmerksamkeit der Führungsebene. Mitarbeiter:innen scheuen, über ihre psychische Gesundheit zu sprechen. Doch wie schafft man es aus diesem Hamsterrad heraus?  MEHR

Viele Menschen sitzen an ihren Tischen mit ihrem Laptop vor überdimensionierten Monitoren

Kann KI den Wissensschatz von Unternehmen und ihren Mitarbeitenden vergrößern?

16.11.2023 Im digitalen Zeitalter steht Unternehmen die Herausforderung bevor, ihr einzigartiges Know-how zu bewahren und effektiv zu teilen, da herkömmliche Wissensquellen wie Google und ChatGPT nicht auf Unternehmenswissen zugreifen können. Durch KI-gestützter Videokommunikation können Unternehmen ihr Wissen besser organisieren, aufzeichnen und durch intelligente Technologien nutzbar machen.  MEHR

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// NEWS AUS DEM BEREICH STARTUP

ARTIKEL

Jan Küster hebt ein Mikrofon in der Hand uns spricht

Neue Wege der Zusammenarbeit: Insights von der Start-up Stage auf der Zukunft Personal Nord

22.08.2024 Unternehmen müssen in einer zunehmend flexiblen Arbeitswelt neue Wege der Zusammenarbeit finden, wie z.B. Workation und Co-Workation, bei denen Arbeit und Erholung kombiniert werden. Diese Konzepte fördern nicht nur Teamgeist und Kreativität, sondern erfordern auch eine sorgfältige Planung, um den gewünschten Erfolg zu erzielen.  MEHR

HR im Innovationsprozess Eine Schlüsselrolle in der Veränderung

HR im Innovationsprozess: Eine Schlüsselrolle in der Veränderung

20.06.2024 Auf der Zukunft Personal Süd nutzten HR-Professionals das "Innovation Gym" vom Founders Fight Club, um mit der agilen Methode "5 Whys" Innovationsprozesse zu ergründen. Herausforderungen wie die Integration von Marktideen, die Rolle von HR im Innovationsprozess und die Entscheidungsschwäche in Teams wurden beleuchtet. Durch agile Organisationsentwicklung und eine innovationsfördernde Kultur kann HR entscheidend zur Innovationsfähigkeit beitragen.   MEHR

Erfolg im digitalen Führungsumfeld: Insights und Tipps aus dem Startup Village

Erfolg im digitalen Führungsumfeld: Insights und Tipps aus dem Startup Village

20.06.2024 Erfahren Sie, wie moderne Führungskräfte digitale Prozesse und Tools nutzen, um ihre Teams effizient und flexibel zu leiten. Entdecken Sie die wichtigsten Erkenntnisse und Tipps aus der Panel-Diskussion auf der Zukunft Personal Europe 2023. Jetzt lesen und digitale Führung meistern!  MEHR

Die Bedeutung von Soft Skills in modernen Unternehmen

Die Bedeutung von Soft Skills in modernen Unternehmen

20.06.2024 Soft Skills wie Empathie und Kommunikation sind entscheidend für den langfristigen Erfolg und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in modernen Unternehmen. Erfahren Sie, wie Sie diese Fähigkeiten gezielt fördern und eine unterstützende Arbeitskultur schaffen können.  MEHR

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