NEWS ARCHIV ZU
CORPORATE HEALTH

Entdecken Sie weitere Artikel, Studien und Experten-Interviews rund um das Highlight Topic Corporate Health.

WEITERE NEWS AUS 2024

Lächelnde Frau mit einem Smiley Ball in der Hand

Gesunde Effizienz am Arbeitsplatz: Ein Paradigmenwechsel in der HR

01.02.2024 Die Herzratenvariabilität (HRV) wird als Maß für Stressresilienz vorgestellt. Praktische Übungen wie Atemtechniken, Bewegungspausen und Mindfulness-Meditation sollen die HRV fördern und damit die physische und emotionale Gesundheit der Mitarbeiter verbessern. Ein Beispiel eines erfolgreichen Pilotprogramms zeigt die positiven Auswirkungen auf Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität.  MEHR

WEITERE NEWS AUS 2023

eine Hand mit einem Smiley und dem Titel des Artikels und dem Logo des Unternehmens

Die unsichtbare Herausforderung: Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

23.11.2023 Wie können Arbeitgeber die mentale Gesundheit fördern? Immer mehr Menschen sind betroffen, auch ohne Homeoffice. Moove verrät Dir, warum individuelle Ansätze wichtig sind und wie Du mit dem SQM-Modell langfristige Verbesserungen erzielst.  MEHR

Foto von Gina Schöler mit dem Titel des Beitrags

5 Happiness Hacks am Arbeitsplatz

23.11.2023 Mehr Freude im Job? Entdecke 5 geniale Tipps für Arbeitsglück! Verteile Lob, nimm dir Zeit, stärke Teamspirit, reflektiere bewusst und: LÄCHELE! Glücksministerin Gina Schöler verrät, wie kleine Veränderungen große Zufriedenheit schaffen können.  MEHR

Corporate Health

Was ist Gesundes Arbeiten?

04.10.2023 Gesundheit, sowohl persönlich als auch auf organisationaler Ebene, wird als Schlüsselfaktor für individuelle Leistungsfähigkeit und den Erfolg von Unternehmen betont. Corporate Health ist nicht nur ein aktuelles Highlight-Thema bei Zukunft Personal, sondern auch ein wesentlicher Bestandteil einer gesunden Unternehmenskultur.  MEHR

B·A·D - Mit Achtsamkeit Gesundheit und Erfolg in Unternehmen stärken

Mit Achtsamkeit Gesundheit und Erfolg in Unternehmen stärken

05.09.2023 B·A·D stellt auf der Zukunft Personal Europe in Köln "Achtsamkeit Plus" vor, ein flexibles Programm zur Stärkung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Veränderungsprozessen, basierend auf aktuellen Erkenntnissen der Stressforschung und Neurowissenschaften. MEHR

Highlight Topic Corporate Health

Wertschöpfung und Problem in Einem - Gesunde Arbeit und Social Sustainability

22.06.2023 Gesunde Arbeit ist mehr als Fehlzeitenreduktion und entscheidend für nachhaltiges Wirtschaften; trotz anerkannter Bedeutung gibt es Widerstände wie Geldmangel, Zeitknappheit und Wissensdefizite, die durch Präventionsmittel, externe Dienstleister und Experten gelöst werden können. MEHR

The Big 5 – die fünf größten Herausforderungen in Sachen Gesunde Arbeit 2023

23.03.2023 Gesundheit, Nachhaltigkeit, und die Zukunft der Arbeit: Bastian Schmidtbleicher von MOOVE identifiziert die Top-Herausforderungen für Corporate Health 2023. MEHR

Auswirkung von Führung auf die Gesundheit

Fünf spannende Fragen an Gina Schöler

06.02.2023 Gina Schöler leitet die bundesweite Initiative „Ministerium für Glück und Wohlbefinden“ und ruft mit bunten Aktionen und Angeboten dazu auf, das Bruttonationalglück zu steigern. Wir wollten mehr über den Werdegang, Mission und Motive der Glücksministerin erfahren und haben ihr fünf spannende Fragen gestellt.  MEHR

Mentale Gesundheit & New Work

Mentale Gesundheit & New Work

06.02.2023 Die mentale Gesundheit gewinnt in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung und rückt durch die Veränderung von Arbeitsinhalten und Arbeitsorganisation weiter in den Fokus von Unternehmen und deren Beschäftigten. Was konkrete Herausforderungen sind und welche Lösungsansätze geboten und umgesetzt werden können, finden sie im folgenden Artikel   MEHR

WEITERE NEWS AUS 2022

Auswirkung von Führung auf die Gesundheit

Auswirkung von Führung auf die Gesundheit

30.11.2022 Es ist allgemein anerkannt, dass Führung Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg hat. Welcher Führungsstil nun am ehesten zum Erfolg führt, ist allerdings umstritten. Welche Auswirkungen das Führungsverhalten auf die Gesundheit hat und wie gesundheitsförderliche Führung aussehen kann, lesen Sie hier.  MEHR

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Happy (Home) Office: Für mehr Glück am Arbeitsplatz

24.05.2022 Wie stellt ihr euch eigentlich den idealen Arbeitsplatz vor? Denkt ihr automatisch an einen großen Raum mit viel Tageslicht, einem Bücherregal und ein paar Pflanzen? Oder sitzt ihr in Gedanken schon in einer kleinen, kuscheligen Hütte am Kaminfeuer, umgeben von Bergen und Natur?  MEHR

Gesunder Umgang mit Krisenzeiten – So unterstützen Sie Mitarbeitende

29.03.2022 In herausfordernden Zeiten sollten Führungskräfte Zuversicht ausstrahlen, den Kurs vorgeben und für ein gutes Miteinander und eine produktive Arbeitsatmosphäre sorgen. Wie das funktioniert?  MEHR

Lichtblick in dunklen Zeiten

06.12.2021 Erreicht der deutsche Winter seinen Höhepunkt, kommen wir gerade mal so auf acht Stunden Helligkeit am Tag. Wenn wir dann noch den Großteil des Tages im Büro verbringen und erst nach Hause kommen, wenn es draußen schon längst dunkel ist, brauchen wir uns über das Licht-Defizit nicht wundern. MEHR

WEITERE NEWS AUS 2021

Lichtblick in dunklen Zeiten

06.12.2021 . .Erreicht der deutsche Winter seinen Höhepunkt, kommen wir gerade mal so auf acht Stunden Helligkeit am Tag. Wenn wir dann noch den Großteil des Tages im Büro verbringen und erst nach Hause kommen, wenn es draußen schon längst dunkel ist, brauchen wir uns über das Licht-Defizit nicht wundern. MEHR

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Empirisch basierter Wandel des HR-Benefits - ein Einblick

03.11.2021 Wie die vergangenen Monate bewiesen haben, kann die Arbeitsweise in kurzer Zeit verändert werden. Diese Veränderungen haben heute noch Auswirkungen auf den beruflichen Alltag. Deswegen sollten nicht nur die Theorien rund um das HR hinterfragt, sondern auch der Foschungsstand aktualisiert werden. All dies ist notwendig, um die geeignetsten Maßnahmen für die Mitarbeiterbindung und -motivation einzuleiten...  MEHR

Nachhaltigkeit in Familienunternehmen

Nachhaltigkeit in Familienunternehmen

29.06.2021 . Neben dem Klimaschutz gewinnt auch die Nachhaltigkeit im Umgang mit der Umwelt zunehmend an Relevanz. Wirft man einen Blick auf die Unternehmenslandschaft, stechen in Bezug auf Nachhaltigkeit insbesondere Familienunternehmen heraus, da diese aufgrund ihrer langfristigen Ausrichtung bereits von Grund auf nachhaltig aufgebaut sind. MEHR

Frohes Schaffen: Warum wir unsere Antriebslosigkeit annehmen sollten

Frohes Schaffen: Warum wir unsere Antriebslosigkeit annehmen sollten

07.04.2021 Wie kann das Nichtstun im Alltag aussehen? Beim Nichtstun müsst ihr das Wort natürlich nicht auf die Goldwaage legen und einfach nur still dasitzen. Vielmehr geht es darum, etwas zu tun, bei dem ihr nicht das Gefühl habt, etwas leisten zu müssen. Klingt erst einmal befremdlich? Keine Angst! Nichtstun lässt sich ganz leicht in den (Arbeits-)Alltag integrieren.  MEHR

WEITERE NEWS AUS 2020

Glückliche Frau

Frohes Schaffen:
Happiness Hacks für den (Arbeits)Alltag 

11.01.2021 Glück hat positive Auswirkungen auf unsere Gesundheit, Leistung, Motivation, Produktivität, Teamfähigkeit, Kreativität, Loyalität, Stressempfinden und noch vieles mehr. Das sind doch ziemlich gute Gründe, sich eingehend mit dem guten Glück zu beschäftigen, oder? ;) Wie können wir nun Glück in unseren (Arbeits)Alltag integrieren?  MEHR

Achtsamkeit im Arbeitsleben

Frohes Schaffen: Achtsamkeit im (Arbeits-)Alltag

09.12.2020 Achtsamkeit ist mehr als nur ein Modewort. Heute möchte ich euch mehr darüber berichten, was es mit Achtsamkeit auf sich hat und wie wir achtsamer – und dadurch glücklicher – durch den (Arbeits)Alltag gehen können.  MEHR

Sparschwein mit Geld

Frohes Schaffen: Was kostet das Glück?

23.11.2020 Macht. Geld. Glück(lich)? Macht Reichtum zufrieden oder nicht? Diese Fragen werden zurecht immer wieder gestellt und hinterfragt. Geld übt dabei schon immer eine große Faszination auf den Menschen aus – der Lottogewinn, Häuser, Autos, Pools. Das alles wird oft mit Glück gleichgesetzt. Doch ist das gerechtfertigt?  MEHR

Woman drinking coffee

Frohes Schaffen: Locker durch den Lockdown Light

09.11.2020 Egal ob zu Hause, im Home Office oder im Büro. Corona und der Lockdown Light drücken ganz schön auf die Stimmung und beeinflussen uns nicht nur privat, sondern auch in unserem Berufsleben. Besonders hier haben schlechte Laune, ein Herbstblues und Niedergeschlagenheit jedoch oft wenig Platz... MEHR

Mann und Frau geben sich die Hand

BGM in Kooperation mit Krankenkassen

29.10.2020 Was macht eine gute Therapie aus? Zum einen sicherlich fähige Therapeuten, die State of the Art handeln, höchst empathisch agieren und alles Erdenkliche für das Wohl ihrer Patienten tun. Zum anderen aber die Qualität der interdisziplinären Teams, in denen jeder Einzelne seine Expertise, Erfahrungen... MEHR

Multiplikatoren und Lotsen

Betriebliche Gesundheit selbst in die Hand nehmen – Multiplikatoren und Lotsen

23.10.2020 Betriebliches Gesundheitsmanagement gelingt auf lange Sicht nur durch eine systematische Herangehensweise. . Aber wie kann die Nachhaltigkeit mit geringem ökonomischem Aufwand sichergestellt werden?   MEHR

Nachhaltigkeit im BGM

Nachhaltigkeit im BGM

20.10.2020 Durch den rasanten Wandel der Arbeitswelt durch Informationsverdichtung, Digitalisierung und externe Heraus­forderungen, gewinnt das BGM in vielen Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Die stetig zu­nehmen­den gesund­heitsrelevanten Themenbereiche reichen jedoch nicht mehr aus. Doch wie kann Nachhaltigkeit geschaffen werden?  MEHR

Das gesunde Glück

Frohes Schaffen: Das gesunde Glück

19.10.2020 “Ich mach dich gesund” - Wir alle kennen die Panama-Geschichte von Janosch, in welcher der kleine Tiger krank wird und sein Freund, der kleine Bär, ihn verbindet  und für ihn kocht, damit es ihm bald besser geht. Als sich der Zustand des kleinen Tigers nicht bessert, begleiten ihn seine Freunde Bär...  MEHR

Teammeeting am Tisch

Warum BGM in Personal­entwicklungs­prozesse integriert werden muss

12.10.2020 Es stellt sich immer wieder die Frage, ob und wie Gesundheit die Kernprozesse eines Unternehmens beeinflussen kann. Ein häufig verbreiteter Ansatz ist das Zusammenspiel zwischen Betrieblichem Gesundheitsmanagement und der Personalentwicklung.   MEHR

glückliche Frau, die lächelt

Frohes Schaffen: Glück to go - 11 Mini-Glücksmomente

05.10.2020 Immer mehr Menschen stellen sich die Frage, was sie denn wirklich glücklich macht. Nicht nur privat ist das Thema Glück allgegenwärtig, sondern auch im Job. Dies ist kein Wunder, schließlich verbringen wir einen sehr großen Teil unserer Zeit in unserem Job...  MEHR

Teammeeting am Tisch

Wie kann BGM die Organisationsentwicklung meintes Unternehmens unterstützen?

01.10.2020 Unternehmen stehen heute vor einer Vielzahl an Herausforderungen. Immer wieder ist von Fachkräftemangel, Digitalisierung oder demographischem Wandel die Rede. An welchen Einheiten in einer Organisation muss das BGM wirken?   MEHR

Mann mit ausgebreiteten Armen auf Felsen

Frohes Schaffen: Glück & Erfolg – So individuell wie wir selbst

21.09.2020 Der Hollywoodstreifen "Das Streben nach Glück" zeigt den steinigen Werdegang eines schlecht verdienenden Verkäufers zu einem erfolgreichen Börsenmakler, quasi vom Tellerwäscher zum Millionär. Was bedeutet es eigentlich, erfolgreich zu sein? Und hat unsere Vorstellung von Erfolg noch etwas mit unserem individuellen Glück zu tun?  MEHR

Gesundheit  - wirklich wirksam nur mit System?

08.09.2020 Ob persönliche Gesundheit oder Gesundheit im betrieblichen Kontext – im Idealfall über BGM ermöglicht: Es kommt auf das System an. Oder anders ausgedrückt, im BGM ist es wie im richtigen Leben: „Hauruck-Aktionen“ bringen selten einen andauernden Erfolg! Wie geht also Gesundheit? Beginnen wir persönlich!  MEHR

Frohes Schaffen: Mit Geduld und Gelassenheit zu mehr Glück

07.09.2020 Was hat euch zuletzt so richtig auf die Palme gebracht? So richtig aus der Bahn geworfen und euer Konzept auf den Kopf gestellt? War es der riesen Stau, der euch zu spät zu einem wichtigen Termin hat kommen lassen oder vielleicht ein schräger Spruch, der vom Kollegen auf dem Büroflur hinterher genuschelt wurde?  MEHR

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Warum es im BGM keine schwierigen Zielgruppen gibt

03.09.2020 Unter BGM-Verantwortlichen in Unternehmen, Krankenkassen oder bei Dienstleistern schwingt bei einem Thema häufig eine spürbare Resignation und Unzufriedenheit mit: Immer dann, wenn es um die Reichweite und die erreichten Teilnehmerzahlen der angebotenen Gesundheitsmaßnahmen geht... MEHR

So gelingt nachhaltige Mitarbeiterprävention - im Interview mit Wellabe

01.09.2020 Die Bedeutung gesunder Mitarbeiter war in den letzten Monaten so groß wie nie. Wie aber gelingt mir, als Unternehmen, nachhaltige Mitarbeiterprävention? Genau das hat Viviane Schlabritz Managing Director Michael und Medical Advisor Eva von wellabe gefragt... MEHR

Souverän durch die Krise navigieren 

26.08.2020 ZP Face Jurek Mähler im Interview mit Thomas Heiming, Direktor Gebiet Nord-West und Mit­glied der Geschäftsleitung des Gesamt­unter­nehmens B•A•D GmbH über seine Erleb­nisse im Zuge der Corona-Krise, worauf sein Fokus lag und vor welche Heraus­forderungen Führungskräfte gestellt werden.   MEHR

Frohes Schaffen: Agilität am Arbeitsplatz - ein absoluter Glücksfaktor

24.08.2020 Wenn wir Agilität hören, bringen wir damit Reaktionsfähigkeit, schnelles Handeln und Flexibilität in Verbindung. Doch wie kann Agilität zu Glück am Arbeitsplatz führen? Im Laufe unserer Arbeits(all)tage stoßen wir immer wieder auf Momente, in denen wir gehemmt werden oder uns selbst limitieren... MEHR

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Bytes oder Beziehungen – Worauf kommt es bei der Führung auf Distanz an?

19.08.2020 Für viele Führungskräfte bringt die Umstellung auf Home-Office verschiedene Herausforderungen mit sich, und der auf das eigene Führungsverhalten bezogene Um­denk­prozess muss weitergehen. Die Angst vieler Führungskräfte, in der neuen Ar­beits­situation die Kontrolle zu verlieren, ist groß. MEHR

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Ein identischer Reiz und jeder Mensch reagiert anders

12.08.2020 Psychische Belastungen und Beanspruchungen werden meist fälsch­licher­weise als Synonyme betrachtet und genutzt. Doch Beanspruchungen werden im Gegensatz zu Belastungen sehr individuell wahr­genommen. An Beispielen aus dem Privaten sowie aus dem Beruflichen soll dies deutlich werden.  MEHR

Frohes Schaffen: Raus aus der Komfortzone! Wie wir uns selbst über­raschen.

10.08.2020 Wann habt ihr zuletzt etwas „Verrücktes“ getan, seid aus dem Rahmen gefallen und habt euch selbst überrascht? Ich liebe es, mich immer wieder im Kleinen und Großen herauszufordern. Diese Frage hilft mir immer wieder dabei: „Was würde ich sonst niemals tun?“ MEHR

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Theoriebasierte Ver­haltens­änderungen im be­trieb­lichen Setting för­dern

06.08.2020 Im Betrieblichen Gesund­heits­management verfallen Unter­nehmen oft dem Irrglauben, dass die alleinige Teilnahme an Maßnahmen bereits zu einer Ver­haltens­änderung führt. MOOVE zeigt wissen­schaft­liche Erkenntnisse auf und gibt Tipps für die konkrete Um­setzungs­unter­stützung.  MEHR

Frohes Schaffen: Einmal aufladen, bitte!

27.07.2020 Henne oder Ei: Muss man selbst glücklich sein, um andere glücklich zu machen oder verhält es sich andersrum?
Diese Frage kann jeder nur für sich selbst beantworten, denn dies ist sehr individuell und auch abhängig von Charaktereigenschaften und der jeweiligen (Lebens)Situation. MEHR

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Lachen - die Sprache, die jeder versteht!

23.07.2020 Plötzlich, ganz unerwartet schallt ein herzhaftes Lachen zu dir rüber. Es ist so warm und fröhlich, dass du direkt mitlachen möchtest. Und tatsächlich bildet sich da auch schon ein Lächeln auf deinem Gesicht und entfaltet ein wohliges Gefühl in deinem Körper. Was Lachen mit Gesundheit zu tun hat erfahren Sie in Blogartikel von MOOVE GmbH.  MEHR

Präsenz vs. Remote - Jurek Mähler im Gespräch mit Rainer Krüger

21.07.2020 In der Arbeitswelt werden nicht nur Teambesprechungen, sondern Workshops und sogar Coachings verstärkt online (remote) durchgeführt. Jurek Mähler im Gespräch mit Rainer Krüger.  MEHR

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Wie gewinne ich mehr Motivation für Bewegung? Teil 2 mit den Praxistipps!

15.07.2020 Moove verrät Ihnen sechs praktische Umsetzungstipps, die helfen, sich zu mehr Bewegung zu motivieren und dauerhaft dabei zu bleiben. Setzen Sie sich nicht zu sehr unter Druck und formulieren Sie Ihre Ziele realistisch, konkret und vor allem selbstbestimmt!  MEHR

Frohes Schaffen: Mikro-Auszeiten im Alltag inte­grieren

13.07.2020 Gerade unsere Arbeitswelt ist geprägt von Leistung, Effizienz und Er­geb­nissen. Wer nicht liefert, der verliert. Daher geht es oft unter, sich ein paar Minuten Auszeit zu nehmen und einen Gang runterzuschalten. MEHR

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Bewegung als Stresspuffer

10.07.2020 Wer Sport treibt kennt vielleicht das Gefühl der Ruhe und Klarheit, das sich oftmals während oder im Anschluss an eine Bewegungseinheit einstellt. Viele Menschen suchen dieses gute Gefühl ganz bewusst und nutzen Sport und Bewegung als eine Art Stresspuffer, der ihnen dabei hilft, die stressassoziierten negativen Gefühle zu reduzieren und den Alltagbelastungen zu trotzen und zu entkommen.  MEHR

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Digitalisierung - Kon­zen­tration trotz ständiger Erreichbarkeit

08.07.2020 Die private Verfügbarkeit von technischen Geräten, die ständige Erreich­bar­keit und die Informationsgewinnung über das Smartphone nehmen deutlich zu. Das be­ein­flusst nicht nur unser Konsum­verhalten, sondern auch die Interaktion im Freundeskreis und bei der Arbeit. MEHR

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Wie gewinne ich mehr Motivation für Bewegung?

25.06.2020 Motivation für Bewegung, egal ob intensive Trainingseinheiten, eine kleine Runde Joggen, Fahrrad fahren oder auch schon ein Spaziergang durch die Natur oder die Gassen der Großstadt ist für viele Menschen schwer zu finden und auf­zu­bringen. Worauf muss man also achten, wenn man sich selbst Ziele setzt? MEHR

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Der "geheime" Erfolgsfaktor BGM zur Mitarbeiterbindung

18.06.2020 Faktoren wie Work-Life-Balance, Weiter­bildungs­möglichkeiten und Bonus­programme steigern nachweislich die Mitarbeiterzufriedenheit. Laut Studien erzielen nicht alle Bindungsinstrumente einen gleich hohen Einfluss auf die Zufriedenheit und Motivation der Angestellten. Hier gilt es zwischen den unterschiedlichen Zielgruppen klar zu differenzieren. MEHR

Entspannung im Alltag ermöglichen

09.06.2020 30 % der 40 - 59-jährigen und 21 % der 18 – 39-jährigen Beschäftigten in Deutschland fühlen sich extremen Stressbelastungen ausgesetzt (Statista 2020). Doch schon kleine Veränderungen in unserem Alltag können einen Beitrag leisten, dass wir widerstandsfähiger gegenüber Stressbelastungen werden...  MEHR

Frohes Schaffen: Wieso Reflexion hilft, sich kennen­zulernen 

08.06.2020 Was können wir tun, wenn alles aus dem Ruder zu laufen scheint und wir nicht wissen, in welche Richtung es weitergehen kann? Reflexion, also bewusstes Nachdenken, beziehungsweise Selbstreflexion, also das bewusste Nachdenken einer Person über sich selbst, ist dafür eine wunderbare Basis.  MEHR

Tag des Fahrrads - erlebt das Radfahren seinen zweiten Frühling?

04.06.2020 Drahtesel, Stahlross oder Zweirad. Das Fahrrad hat viele Spitznamen und boomt aktuell mehr denn je. Statt den öffentlichen Nahverkehr zu nehmen, wurde das Fahrrad entstaubt, geölt und wieder vermehrt für den Arbeitsweg genutzt.   MEHR

Über Entscheidungen, Mut und Selbstmotivation - Im Gespräch mit Kati Wilhelm

28.05.2020 Kati Wilhelm gilt als die erfolgreichste Biathletin bei Olympischen Spielen. Denn für sie ist klar: Erfolg ist kein Zufallsprodukt! Wir freuen uns über das Gespräch, das wir mit der Power-Frau führen durften.  MEHR

Neue Kolumne: "Frohes Schaffen"

28.05.2020 Wie wollen wir leben und arbeiten? Was macht uns dabei glücklich? Positive Psychologie, Zufriedenheit, Lebensgestaltug - Jeden zweiten Montag liefert "Frohes Schaffen" Anregungen, Tipps & Praxiseinblicke der Glücksministerin Gina Schöler. Für eine glücklichere und gesündere Arbeitswelt.   MEHR

PAUSENKULTUR UMDENKEN!
Wie nur 5 Minuten Ihren Nachmittag im Büro retten.

26.05.2020 Die deutschen Arbeitnehmer legen viel Wert auf ihre Mittagspause dabei verbringen sie diese oftmals am liebsten im Unternehmen. Ist es von Vorteil, wenn die Mitarbeiter sich nicht von ihren Schreibtischen lösen können?  MEHR

Gesunde Arbeit weiterhin ermöglichen…

26.05.2020 Erste Erfahrungen aus dem Förderprogramm „Gesunde Arbeit“ spiegeln ein großes Interesse und eine enorme Unterstützung für die Idee der gemeinnützig angelegten Initiative wider. Es ist schnell deutlich geworden, dass insbesondere die Vision gesunde Arbeit weiterhin zu ermöglichen im Fokus steht.   MEHR

Frohes Schaffen: Hilft hartnäckiges Träumen? 

25.05.2020 Während wir damit beschäftigt sind, alle Sinne immer auf Empfang zu haben, um ja nichts zu verpassen, merken wir gar nicht – oder zu spät –, dass uns genau dieses Verhalten auslaugt, stresst oder manchmal gar krank und unglücklich macht. Wie können wir da noch mithalten? Indem wir nicht Opfer, sondern Gestalter des Wandels werden.  MEHR

Psychologe & Therapeut Reimar Martin über die Krise als Chance

22.05.2020 Welche Erkenntnisse die aktuelle Situation bring, wie man handlungsfähig bleibt & warum es genau jetzt darauf ankommt Mut zu beweisen - ein Gespräch mit Psychologe & Therapeut Reimar Martin von der BAD GmbH   MEHR

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Zurück im Berufsalltag - Was passiert nach Corona?

20.05.2020 Die Covid-19 Pandemie zwingt die Beschäftigten vieler Unternehmen ins Homeoffice. Die wöchentlichen Lockerungen der Regierung lassen darauf hoffen, dass der tägliche Weg ins Büro bald wieder zur Routine werden wird. Offen bleibt, inwiefern sich das Büroleben aufgrund der Folgen des Virus verändern wird.  MEHR

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Arschbombe und Räuber­leiter: Der schwedische Sonderweg bei Corona

20.05.2020 Über Schweden wird in Deutsch­land zum Topic Corona heiß diskutiert. Glücksexpertin Maike van den Boom lebt in Schweden und berichtet, wie sie die Situation wahrnimmt. MEHR

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Moove als Wegbegleiter - auch in schwierigen Zeiten

12.05.2020 Sie arbeiten auch mit frei­beruf­lichen Experten zusammen? Dann rufen Sie wie die Moove GmbH eine Aktion für eine Expertenunterstützung ins Leben. Die Moove GmbH geht als Beispiel voran und zeigt, dass sich Solidarität auf allen Ebenen in solchen Ausnahmesituationen positiv auswirkt.  MEHR

Fit in Zeiten von Corona: Gesundheitsförderung remote 

09.04.2020 Viele arbeiten mittlerweile im Home Office. Sportliche Aktivitäten bleiben da schnell auf der Strecke – gleichzeitig wäre es aber gerade in dieser belastenden Situation wichtig, etwas für die Stärkung der körper­lichen und psychischen Abwehrkräfte zu tun. Die Lösung: Online-Angebote für die Gesundheits- und Fitnessroutine im Home Office...  MEHR

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BGM-Lockdown: Was tun mit dem BGM in Krisen­...

27.04.2020 Durch Covid-19 werden Gesund­heits­manager derzeit vor neue Her­aus­forderungen gestellt, die es bisher nicht gegeben hat. MOOVE hat dazu Gesund­heits­manager gefragt und Antworten gefunden. MEHR

Frohes Schaffen: Glück als Grundbaustein ...

13.03.2020 Glückskiller im Arbeitsumfeld: Wieso wir aktiv werden müssen! Stress, Depression, Burn­out - Ne­ga­tiv­fak­toren sind absolute Glückskiller und führen dazu, dass Angestellte und Führ­ungskräf­te ohne Freude und Spaß bei der Arbeit sind. MEHR

Wie wir Glück in unseren (Büro-)Alltag integrieren können... | Teil 2

19.02.2020 Im zweiten Teil des Interviews erzählt Gina Schöler von den Plänen Ihres Ministeriums, was wir von anderen Ländern und Kulturen über das Glück lernen können und wie wir Glück im beruflichen Alltag den nötigen Platz einräumen können.   MEHR

Interview mit Glücks­ministerin Gina Schöler | Teil 1

12.02.2020 Gina Schöler hat ihr Leben voll und ganz dem Glück verschrieben. Im Interview erzählt die Glücksministerin von ihrer Mission Glück sichtbar und erlebbar zu machen und wie jeder selbst sein eigenes Glück finden kann.  MEHR

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Unbewusst den inneren Schweinehund besiegen

02.07.2020 Im Betrieblichen Gesund­heits­management kommt die Frage immer wieder auf, ob der Betrieb ein Ort sein kann, an dem die Mitarbeiter einen ersten Anstoß zu einem gesünderen Essverhalten erfahren. Und wenn ja, wie kann dies umgesetzt werden, ohne dass sich jemand bevormundet fühlt? MEHR

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Interview: Erfahrungen aus der Rückkehr zu LIVE-Aktionen im BGM

30.06.2020 Im Zuge der Corona-Vorsichts­maß­nahmen wurden fast alle LIVE-Aktionen des BGMs aus Sicherheitsgründen ein­ge­stellt. Björn Becker teilt ersten Er­fahrungen, wie die MOOVE GmbH mit ihrem ab­ge­stimmten Hygienekonzept LIVE-Aktionen wieder ins Leben ruft. MEHR

Frohes Schaffen: Appell für ein erfülltes (Berufs)­Leben

29.06.2020 Glück braucht eine Portion Mut. Was wolltest du werden als Kind? Als wir noch Kinder waren, haben wir uns mit voller Phantasie ausgemalt, was wir mal werden wollen, wenn wir groß sind: Die einen wollten einen Gesangskarriere starten, die anderen das Friseurhandwerk lernen... MEHR

New Work braucht zeitgemäßes Betriebliches Gesundheitsmanagement

17.01.2020 Der aktuelle DAK Psychoreport zeigt, dass drei Mal mehr Arbeitnehmer wegen psy­chi­scher Probleme krankgeschrieben werden als noch vor 20 Jahren. Ein Ergebnis und eine Entwicklung, die Arbeitgeber ernst nehmen sollten. Doch wie kann das gelingen?  MEHR

WEITERE NEWS AUS 2019

Finding employment, mental health, and the barrier between them (eng)

12.11.2019 It was mental health awareness week recently, at least in the UK, where people were invited to discuss issues around mental health (or MH) and raise awareness of the problems faced by those who are affected by mental health problems.  MORE

Feelgood Management im HR-Bereich: Wer glücklich ist, arbeitet besser

06.11.2019 Wie steigert man eigentlich die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter? Welche Möglichkeiten gibt es? Kann gute Laune innerhalb der Belegschaft wichtig für den Unternehmenserfolg sein? Die Ant­wor­ten auf diese Fragen: Wohl­fühl­ma­na­ge­ment.  MEHR

Warum die Digitalisierung von Anreizsystemen die Mitarbeitermotivation...

26.08.2019 Die Digitalisierung ist längst in der Personalabteilung angekommen. Ein Blick auf zeitgemäße und moderne Tools zur Entlastung der Personalabteilung. Diese hel­fen Führungs­kräften bei der Selbstverwaltung von Zielen. MEHR

Sleeping on the job (eng)

07.08.2019 At the risk of stating the obvious, human beings need sleep. Without it, you become cranky, then un­well, then se­rious­ly unwell, and then you’ll either sleep on your feet or sleep in your coffin. But sleep is something we rare­ly think of in HR. But, given the importance of sleep to humans, and the fact that our job is to deal with the human element of any work­force, we really need to talk about it more.  MORE

Wie Persön­lich­keitsbe­wertungen die Sicherheit... – TEIL 2

11.06.2019 Die besten und geeignetsten Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu gewinnen, ist der Schlüssel zum Erfolg. Heutzutage bemühen sich die Unternehmen die Besten der Besten einzustellen und nehmen dabei größte Anstrengungen auf sich. Jetzt den zweiten Teil lesen! MEHR

Wie Persön­lich­keitsbe­wertungen die Sicherheit... – TEIL 1

05.06.2019 Unternehmen nehmen größte Anstrengungen auf sich, wenn es um neue und spanndende Formen der Rekrutierung geht. Während eine starke Rekrutierungsstrategie für die Meisten lediglich einen großen Vorteil bietet, ist sie für andere Unternehmen substanziell. MEHR

Systematisches Kräfte-Sammeln hält Leistungs­kurve hoch

21.03.2019 Wie Unternehmen ihre Beschäftigten im Bereich Schlaf innovativ unterstützen können – von Guerilla-Aktionen auf der Betriebsversammlung über die Schulung von Führungskräften zu Schlaf­botschaftern bis hin zum Schlafkonzert.    MEHR

Latest trends in employee mood measurement (eng)

18.03.2019 Not too long ago the main instrument to gather data about the mood of the employees in the different parts of the organisation was the annual employee engagement survey. Once per year, or one every two-years, a long questionnaire was distributed to the employees. 50-70% of the employees responded. MORE

Mentale Gesundheit & New Work

Mentale Gesundheit & New Work

06.02.2023 Die mentale Gesundheit gewinnt in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung und rückt durch die Veränderung von Arbeitsinhalten und Arbeitsorganisation weiter in den Fokus von Unternehmen und deren Beschäftigten. Was konkrete Herausforderungen sind und welche Lösungsansätze geboten und umgesetzt werden können, finden sie im folgenden Artikel   MEHR