Virtueller Rundgang durch die Halle der ZP Nord

30.03.2023 | Vanessa Röhr

Quelle: Pexels.com

Die ZP Nord 2023 steht in den Startlöchern. Am 18. und 19. April treffen sich Leader, Visionäre und Mitgestalter der HR-Branche in Hamburg. Digitalisierung, Cultural Change und Corporate Development – jede Menge wertvolle Praxistipps, Beiträge und Best Practices entlang der Employee Experience warten auf Dich. Und natürlich unsere innovativen Aussteller, Partner und Sponsoren.

Welche Austeller solltest Du nicht verpassen? Welche tollen Formate und Stages sind ein Besuch wert? Vanessa aus der ZP Redaktion nimmt Dich bei ihrem persönlichen virtuellen Rundgang durch die Halle der ZP Nord 2023 mit und gibt dir spannende Insights rund um die Messe, Aussteller und das Programm. Also speicher Dir den Hallenplan ab, zücke deinen Rotstift und folge Vanessa durch die Halle. Let’s go!

 


Hey Du. Schön, dass Du dabei bist. Für mich ist es bereits mein achtes Mal auf der ZP Nord in Hamburg – wie ist es bei Dir? Egal, ob Du Newbie oder Kenner:in bist, ich lade Dich zu meinem virtuellen Rundgang durch die Halle ein und zeige dir meine persönlichen Highlights in diesem Jahr. Bereit?
Wir starten am Eingang der Halle A1 und betreten die Welt von Operations & Services. Digitalisierung. Software. Tools. Das Beste aus den eigenen Mitarbeiter:innen herausholen. Außerdem KI im Personalwesen. Cloudlösungen. Potenziale entdecken. Auch bei HR-Prozessen – das sind nur einige der Schlagworte aus diesem Bereich.

Direkt am Eingang der Halle treffen wir rexx systems (Stand: D.01). rexx ist nicht nur Bronze Sponsor der ZP Nord 2023, sondern auch führender Anbieter von Personal Software. Du bist auf der Suche nach einem flexiblen HR System? Dann bist du bei rexx genau richtig! Direkt gegenüber machen wir einen Stop bei CSS AG (Stand: B.02). Die CSS AG entwickelt benutzerorientierte und branchenübergreifend Business Softwares für den anspruchsvollen Mittelstand, die die Anwendenden von täglichen Routinearbeiten entlastet. 

Wir laufen weiter Richtung Hallenmitte. Zu unserer rechten kommen wir beim Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement (Stand: C.28), kurz BBGM e.V., samt Vortragsfläche vorbei. Der BBGM steht für alle Themen rund um Corporate Health. Betriebliche Gesundheit umfasst Arbeitssicherheit, Mitarbeiter:innenzufriedenheit, mentale Gesundheit, E-Health, Gesundheitskommunikation und vieles mehr. An beiden Tagen kannst Du Dich nicht nur über die aktuellen Trends beim BBGM e.V. informieren, sondern in mehr als 20 Vorträgen auch über aktuelle Trends diskutieren. 

Vorträge entdecken.

Weiter geht unser Hallenrundgang. Unsere nächste Station ist die Xing Messe Lounge: New Work meets Health sponsored bei B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH (Stand: B.40). Die B·A·D GmbH ist nicht nur Corporate Health Sponsor der ZP Nord 2023, sondern gehört zu den größten internationalen Anbietern im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Wie sieht der erste Schritt zu einer gesunden Unternehmenskultur aus? Welche Parallelen haben New Work und BGM? Diese und viele weitere Fragen werden unter dem Motto „New Work meets Health“ auf der Xing Messe Lounge beantwortet. 

Hier geht es zum Programm!

Direkt gegenüber treffen wir auf unseren zweiten Corproate Health Spnsor: Urban Sports Club (Stand: C.40). Von Fitness, Yoga, Schwimmen und Klettern über Teamsport bis hin zu Wellnessangeboten – das findest Du alles bei Europas führende Plattform für Sport und Wellness. Urban Sports bietet Unternehmen jeder Art und Größe Zugang zu maßgeschneiderten Firmenfitness-Angeboten.

Nach einem kurzen Besuch bei Urban biegen wir rechts ab und legen unseren letzten Zwischenstop im Corporate Health Bereich ein: Moove GmbH (Stand: D.37) - Wegbegleiter für erfolgreiche Gesunde Arbeit. Moove unterstützt Unternehmen mit maßgeschneiderten Konzepten bei der Erreichung ihrer strategischen Gesundheitsziele.


Wow, wir haben schon einige coole Aussteller und Networking Areas kennengelernt – bereit für mehr? Kurz verschnaufen und weiter geht’s!

Nach dem Motto „Keep going“ kommen wir durch die Start-up Area mit über 30 innovativen Jungunternehmen in den Learning & Development Bereich. Smartes Lernen. E-Learning-Plattformen. Digitale Transformation. Aus- und Weiterbildung. Auf individuelle (Lern-)Bedürfnisse eingehen. Neues Wissen vermitteln. Du siehst, der Aus- und Weiterbildungssektor ist vielfältig. 

Wir starten zu Deiner Linken mit dem Kompetenzzentrum Handwerkskammer Hamburg – ELBCAMPUS – (Stand:G.43). Hier kannst Du Dich über ein umfangreiches Lehrgangs- und Seminarprogramm für Dich und/oder Deine Kolleg:innen oder Mitarbeiter:innen informieren. Denn wir wissen ja schließlich, dass die Mitarbeiter:innen das wichtigste Gut in Unternehmen sind. Und die möchten natürlich auch neben einem innovationen Weiterbildungsangebot kulinarisch versorgt werden. Also biegen zwei Mal nach rechts ab und machen unseren nächsten Halt bei foodji marketplace GmbH (Stand: F.32). Dort kannst Du Dich über smarte Essensautomaten mit einem frischen und gesunden Lebensmittelangebot informieren und mit Sicherheit auch den ein oder anderen Snack für Deinen eigenen Messebesuch ergattern – worauf wartest Du?

Gestärkt verlassen wir die Welt der Fort- und Weiterbildung, biegen links ab und finden uns im Recruiting & Attraction Bereich wieder. Was ist Recruiting und Attraction eigentlich? Recruiting steht ganz am Anfang der Employee Experience und damit zentral im HR-Kosmos. Wie werden Fachkräfte gewonnen? Was können Organisationen machen, um für Menschen attraktiv zu sein? Welche Prozesse stecken dahinter?

Unser erster Halt: Die Workshop Area (Stand: H.25). Das Motto: Aus der Praxis für die Praxis. Es erwarten Dich 45-minütige interaktive Workshops mit wertvollen Insights zu spannenden Themen entlang der Employee Experience. Wirf gerne einen Blick ins Programm und schau Dir ein paar Sessions an! 

Wenn Du ready bist, biegen wir wieder rechts an der Workshop Area ab und steuern geradewegs in Richtung Future. Spaß bei Seite. Aber bei unserem nächsten Partner ZUKUNFTSAGENTEN (Stand: F.21) steckt die Zukunft ja bereits im Namen. Ist Dein Unternehmen bereit für die Zukunft? Hier kannst Du den „Future of Worfk(force) Check machen und Dir wertvolle Tipps für den Weg Richtung Zukunft holen. Klingt das nicht spannend?

Halt Stop. Einen haben wir noch! Wir halten uns links, schlendern an der EXB Lounge powered by DEBA vorbei, werfen einen Blick ins Programm. Hier sprechen tolle Speaker:innen über alle Themen rund um Employer Branding. Cool, vor dem nächsten Talk können wir noch bei BONAGO Incentive Marketing Group GmbH (Stand: F.04) vorbei! Mitarbeiter Incentive gefällig? BONAGO ist führender Anbieter von flexiblen, individualisierbaren und attraktiven Belohnungslösungen für den Personalbereich. Das Portfolio der Belohnungsexpert:innen bietet umfassende Lösungen zur Motivation, Leistungssteigerung und Bindung von Beschäftigten. Denn: die wichtigste Ressource in Unternehmen sind die Mitarbeiter:innen.

Puh, that’s it! Geschafft. Das war mein persönlicher Hallenrundgang. Von mir. Für Dich. Ich hoffe, ich konnte Dir einen kleinen Ein- und Überblick geben und etwas Vorfreude machen!

Mehr Austausch gefällig? Lets connect on LinkedIn 

 

Hier gibt's Vanessa's Hallenplan zum Download!

Über die Autorin

Vanessa Röhr ist Group Marketing Manager und Teil des Redaktionsteams bei Zukunft Personal. Bereits seit über 10 Jahren ist Vanessa Teil der ZP Family und kann Dir durch ihre Erfahrung wertvolle Tipps und Insights in die Messewelt von Zukunft Personal geben.

 

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