Mein Weg der Veränderung und des Aufbruchs

Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg | 27.06.2024 | 3 Minuten Lesezeit

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Quelle: Michael Witt

Ich mag Wandel, Veränderung und Fortschritt. Veränderung beginnt oft bei einem selbst, und ich möchte heute meine persönliche Geschichte und meinen Einfluss teilen, die mich zu einer Vordenkerin und Visionärin in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovation und Leadership gemacht haben.

Persönliche Herausforderungen und Neuanfänge

Vor zehn Jahren hatte ich einen schweren Unfall, der mich für zwei Jahre ans Krankenhausbett fesselte. Diese Zeit hat mich zutiefst geprägt und mir die Gelegenheit gegeben, mein Leben und meine berufliche Ausrichtung grundlegend zu überdenken. Es war eine Phase des Innehaltens und Reflektierens, aber auch des Neubeginns. Ich entwickelte ein Fitnessprogramm, das mir half, aus dem Rollstuhl aufzustehen und wieder vollständig fit zu werden. Diese persönliche Erfahrung hat mir gezeigt, wie wichtig Resilienz und Entschlossenheit sind, um Herausforderungen zu meistern und neue Wege zu gehen.

In meiner Karriere habe ich mehrere nachhaltige Startups gegründet, darunter GetYourWings, HealthMedo, CoCarrier und Sustain Plus. GetYourWings ist eine Plattform für Zukunftsgestalter und bietet innovative Online-Lernspiele wie das preisgekrönte CODE AND SAVE THE PLANET, das Programmieren, Future Skills und Nachhaltigkeitswissen vereint. Mit HealthMedo riefen wir eine eHealth-Plattform ins Leben, die innovative Gesundheitslösungen bietet. CoCarrier revolutionierte die Logistikbranche, während Sustain Plus durch KI-gesteuerte ESG-Zertifizierungen Unternehmen auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit unterstützt.

Internationale Führungserfahrung und Engagement

Meine langjährige internationale Führungserfahrung im Business Development von Konsumgüter-Unternehmen wie Triumph, Samsonite und Fielmann hat mir wertvolle Einblicke und Fähigkeiten vermittelt, die ich heute in verschiedenen Gremien und Boards einbringe. Ich bin Beirätin von Plant for the Planet, Präsidentin des Club of Budapest Germany und Mitglied des Club of Rome, um nur einige meiner Engagements zu nennen. Diese Rollen ermöglichen es mir, auf globaler Ebene Einfluss zu nehmen und nachhaltige Initiativen voranzutreiben.

Emotionale Resonanz und persönlicher Impact

Veränderung und Fortschritt sind nicht nur berufliche Ziele für mich, sondern auch tief emotional verankert. Der Weg der Veränderung fordert Reflexion, Anpassung und Weitblick, oftmals auch eine gewisse Sportlichkeit – zumindest im Kopf. Jede Initiative, jedes Projekt und jede Zusammenarbeit ist ein Schritt hin zu einer besseren Welt und bedeutet für mich Dankbarkeit.
Inspirierende Botschaften und Zukunftskompetenzen

Als Autorin und Keynote Speakerin teile ich meine Erfahrungen und Erkenntnisse in zahlreichen Büchern, auf Panels und in Keynotes. Publikationen wie „Future Skills: 30 Zukunftsweisende Kompetenzen und wie wir sie lernen können“ und „Los jetzt – nachhaltig führen = Zukunft gewinnen“ bieten praxisnahe Einblicke und wertvolle Tipps für nachhaltiges Handeln und Leadership. Es ist mir ein Anliegen, Menschen zu inspirieren und ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie für ihre eigene Veränderung und ihren persönlichen Aufbruch benötigen.

Fazit

Die Kampagne „People Change Things“ spiegelt genau das wider, wofür ich stehe. Veränderung beginnt bei jedem Einzelnen von uns. Meine Reise zeigt, dass es möglich ist, trotz widriger Umstände einen positiven Einfluss zu haben, nachhaltige Innovationen zu schaffen und viele Menschen “anzustiften”. Ich hoffe, dass meine Geschichte und mein Engagement veile dazu inspirieren, ihren eigenen Weg der Veränderung zu gehen und aktiv zur Gestaltung unserer Zukunft beizutragen.

Ich freue mich darauf, weiterhin Veränderungen und Aufbruch auch als ZP Face Nachhaltigkeit und als Mitglied des ZP Think Tank Innovation zu fördern.

Über die Autorin

Portrait von Prof. Dr. Anabel Ternés von Hattburg

Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg

hat langjährige internationale Führungserfahrung im Business Development von Konsumgüter-Unternehmen, darunter für Samsonite und Fielmann. Anabel Ternès engagiert sich in mehreren Gremien und Boards, darunter als Kuratoriumsvorsitzende der Stiftung flexible Arbeitswelt, bei der Britischen Handelskammer als Verwaltungsrätin und Leiterin der ExpertInnengruppe Life Science, Health & Well-Being und als Präsidentin des Club of Budapest Germany. Anabel Ternès wurde für ihr unternehmerisches und ehrenamtliches Engagement mehrfach ausgezeichnet, darunter mit dem Award CEO eLearning of the Year, als Botschafterin von Frauen Unternehmen, der Unternehmerinnen-Initiative des Bundeswirtschaftsministeriums, mit dem Google Impact Challenge für ihr Online Lernspiel Code & Safe the Planet und als Influencerin mit dem LinkedIn Top Voice Nachhaltigkeit. Anabel hat einen internationalen und unternehmerischen familiären Hintergrund und ist Mutter. Sie hat neben BWL auch Psychologie, Germanistik und Trendmanagement studiert.