#UCHANGETHINGS

KI, New Leadership, Nachhaltigkeitsdebatte. Wie wird sie sein – die Arbeitswelt von morgen? Wie wir sie machen! Jetzt. Hier. Denn hinter jedem Change stehen kreative Menschen, die was bewegen. Bestehende Strukturen durchbrechen, neue Werte schaffen, ungeahnte Chancen eröffnen. Und darum heißt in diesem Jahr das Motto der Zukunft Personal: People change things.

Wie veränderst Du die Welt?

Zeige uns und der Community, wie Du Wandel vorantreibst. Ob Text Post oder Video Message, ob auf LinkedIn oder Instagram – erzähl unter dem Hashtag #uchangethings von Deiner Neugier, Deiner Leidenschaft und Deinen Ideen, wie wir Teams und Organisationen aufs nächste Level bringen können. 

Nimm uns mit hinter die Kulissen Deiner Veränderung. Und komm auf die  Zukunft Personal Europe 24 in Köln. Hier treffen First Movers, Thought Leaders und Change-Expert:innen zusammen, um mit Dir vor Ort über die Zukunft zu sprechen – und Deinen ganz eigenen Weg, das Beste aus ihr herauszuholen. 

Sei dabei, mach mit, inspirier andere. U CHANGE THINGS

SO MACHST DU MIT

Ob nur Text, mit Bildern oder als Video, ab jetzt könnt ihr unter dem Hashtag #uchangethings auf LinkedIn und Instagram Eure Geschichte posten – und als Role Model für die ZP Community zu Change und Mut aufrufen. Alle Beiträge erscheinen hier auf unserer Social Wall und werden von uns über unsere Social-Media-Kanäle geteilt.

links ist der Hintergrund Pink und es steht People change Thinks und rechts ein Bild von  Estelle Dietrich

Kapitel 2 für mich und meine Kunden

24.10.2024 Mit 47 Jahren entschied sie sich für einen mutigen Schritt: Raus aus dem sicheren Job im öffentlichen Dienst, hinein in die Selbständigkeit als Unternehmensberaterin. Begleitet von der Leidenschaft für Change-Management und Eignungsdiagnostik, meisterte sie den Wandel und fand eine neue Erfüllung. Erfahren Sie, wie sie finanzielle Hürden überwand, ihr Netzwerk ausbaute und heute als Unternehmerin Erfolge feiert – und warum sie überzeugt ist, dass jetzt die Zeit für Veränderung ist!   MEHR

links ist der Hintergrund Pink und es steht People change Thinks und rechts ein Bild von  Andreas Grohn

„You(mans) change things“: Warum der Faktor Mensch der KI-Revolution zum Trotz entscheidend bleibt

17.10.2024Trotz des technologischen Fortschritts, insbesondere durch Künstliche Intelligenz, bleibt der Mensch mit seiner Empathie und Kreativität der zentrale Erfolgsfaktor in Beziehungen. Authentische Interaktion und persönliche Verbindungen sind entscheidend, um Vertrauen aufzubauen und langfristige Erfolge zu erzielen. MEHR

links ist der Hintergrund Pink und es steht People change Thinks und rechts ein Bild von  Franziska Wiest

People change things – and people can change people!

02.10.2024 Die Arbeitswelt steht vor großen Veränderungen, während virtuelle Kommunikation und Themen wie Mental Health und flexible Arbeitsmodelle immer wichtiger werden. Gleichzeitig müssen Unternehmen echte Wertschätzung und Vertrauen aufbauen, indem sie individuell auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden eingehen, um nachhaltige Motivation und Bindung zu fördern.  MEHR

links ist der Hintergrund Pink und es steht People change Thinks und rechts ein Bild von  Laura Maffucci

Talente vs. Technologie: Warum beides für Unternehmen entscheidend ist

26.09.2024 60 % der Führungskräfte investieren mehr in KI als in Talente, doch eine Kombination beider Bereiche stärkt Personalentscheidungen und HR-Prozesse. Besonders die technikaffine "Gen Global" schätzt KI am Arbeitsplatz, aber der menschliche Faktor bleibt entscheidend für langfristige Mitarbeiterbindung und Erfolg.  MEHR

links ist der Hintergrund Pink und es steht People change Thinks und rechts ein Bild von  Markus Schunk

People change things: Meine Sicht auf Transformation und Führung

19.09.2024 Veränderungen werden von Menschen vorangetrieben – als CEO von HRworks vergleiche ich Transformation im Unternehmen mit dem Mannschaftssport. Vertrauen, Teamgeist und offene Kommunikation sind die Schlüssel für Erfolg. Erfahre, wie wir bei HRworks Wandel als Chance nutzen, Prozesse verbessern und gleichzeitig Werte bewahren, um in der modernen Geschäftswelt zu bestehen.  MEHR

links ist der Hintergrund Pink und es steht People change Thinks und rechts ein Bild von  Stefan Scheller

Von der Marken-Kommunikation zur Menschen-Kommunikation

29.08.2024 Seit meinem Wechsel ins HR 2012 hat sich mein Verständnis von Employer Branding gewandelt: Statt abstrakter Marketing-Botschaften setze ich auf persönliche und transparente Kommunikation, insbesondere über Bewertungsplattformen wie kununu. Diese Herangehensweise hat nicht nur die Glaubwürdigkeit gestärkt, sondern auch dazu geführt, dass zahlreiche neue Mitarbeitende aufgrund der offenen und wertschätzenden Kommunikation zu uns gewechselt sind.  MEHR

Eine Frau mit einem grünen Kleid sitzt auf einem Sofa und lächelt

Wie verändert Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt?

22.08.2024 Künstliche Intelligenz birgt sowohl Risiken als auch Chancen für die Arbeitswelt. Sie hat das Potenzial, uns von monotonen Aufgaben zu entlasten und Raum für kreative und zwischenmenschliche Tätigkeiten zu schaffen, erfordert jedoch eine bewusste Gestaltung, um ihre Vorteile voll auszuschöpfen.  MEHR

links ist der Hintergrund Pink und es steht People change Thinks und rechts ein Bild von Philipp Mehrtens

In der Gemeinschaft wachsen

20.08.2024 Das Verlassen der Komfortzone ist entscheidend für Wachstum und verhindert Stillstand bei Individuen und Unternehmen. Eine aktive Lernkultur unterstützt die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter und sollte individuell angepasst werden, um den Lernerfolg zu maximieren. Investitionen in diese Lernkultur sind wichtig, um Veränderungsprozesse erfolgreich und gemeinschaftlich zu gestalten.  MEHR

Eine Frau klettert einen Berg hoch

Wie sorgt ihr für Veränderung und Aufbruch in eurem Leben?

15.08.2024 Vor einiger Zeit war ich regelmäßig krank, doch seit 12 Jahren pflanzenbasierter Ernährung bin ich gesund und voller Energie. Mit Organic Garden möchte ich zeigen, wie gesunde Ernährung unser Wohlbefinden steigern kann.  MEHR

Person tippt auf einem Laptop

Mein Weg der Veränderung und des Aufbruchs

27.06.2024 Persönliche Herausforderungen und visionäre Ideen prägen den Weg von einer Unfallüberlebenden zur Vordenkerin in Nachhaltigkeit, Innovation und Leadership. Entdecken Sie die inspirierende Geschichte einer Frau, die durch Resilienz und Entschlossenheit nachhaltige Startups gegründet hat und globalen Einfluss nimmt.  MEHR

links ist der Hintergrund Pink und es steht People change Thinks und rechts ein Bild von Julian

and leaders empower people

07.08.2024 Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant, und Organisationen setzen zunehmend auf selbstorganisierte Teams und eigenverantwortliche Mitarbeitende, um schneller Entscheidungen zu treffen und Innovationen voranzutreiben. Bei troodi unterstützen wir Führungskräfte dabei, ihre Teams zu empowern und an die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt anzupassen, indem wir Future Skills fördern und strukturelle sowie psychologische Empowerment-Maßnahmen umsetzen.  MEHR

Adieu, lieber Michael: Zwischen Vision und Vermächtnis - Michael Bommers letzter Beitrag zur KI-E

05.06.2024 Im Sohn@Sohn-Adhoc-Interview spricht derTechnologie-Visionär Michael Bommer über sein ambitioniertes Projekt, eine persönliche Künstliche Intelligenz (KI) zu schaffen. Dieses Vorhaben, angeregt durch seine eigene terminale Krebserkrankung, soll nicht nur sein Erbe bewahren, sondern auch künftigen Generationen als digitales Andenken dienen  MEHR