Both the exhibition and the ZP Europe lecture programme benefit from the cooperation with our sponsors and partners. Authoritative companies, associations and trade media actively contribute their expertise and the know-how of their members to the fair:

// Premium sponsors

Silber Sponsor StepStone

Gold Sponsor: StepStone

StepStone is a leading digital recruiting platform that connects companies with suitable candidates and helps people find the right job. StepStone connects more than 100 million applications with over 150,000 employers every year. As an integrated platform, StepStone automates both the job search and the recruitment of suitable employees with AI-based solutions. StepStone is active in more than 20 countries, has its headquarters in Düsseldorf and employs around 3,700 people worldwide.

Gold Sponsor: XING E-Recruiting / New Work SE

New Work needs New Hiring - from employer branding to finding talent and the candidate experience. As a competent partner, XING E-Recruiting not only supports recruiting and placement, but also the positioning of an attractive employer brand.
attractive employer brand. With access to an extensive network, as well as intelligent and innovative solutions, XING E-Recruiting enables companies to find the talent that perfectly matches their individual corporate culture and values.

More: https://recruiting.xing.com

Silber Sponsor: ADP

With innovative products and award-winning services, we are shaping a future-proof world of work that helps employees and employers realise their full potential. HR, payroll, talent management and compliance - data-driven and designed for people. ADP - Always Designing for People.

For more information, visit www.de.adp.com Or call us on: 0800 2373733.

Silber Sponsor: Globalization Partners

Globalization Partners helps companies hire international talent quickly and easily. The AI-driven, automated Global Employment platform gives clients access to a network of global HR experts. The industry-leading technology platform has consistently achieved a 98 per cent customer satisfaction score since its launch. It is a key enabler for companies to go international, quickly and successfully.

Bronze Sponsor: Cornerstone

cornerstone enables a future-proof workplace with adaptive HR solutions that unite technology, data and learning to create a work environment that enables growth, agility and success for all users. Cornerstone has over 6,000 customers and 75 million users and is available in 180 countries and 50 languages.

Bronze Sponsor: FREE NOW

FREE NOW is the super app for mobility. With the FREE NOW app you can book car sharing cars, e-scooters, e-scooters, taxis and much more. With FREE NOW you can always get to your destination, no matter when and where you want to go. Or - let your boss give you your rides for free! How do you do it? With the FREE NOW for Business mobility budget. Your boss simply sets a budget and whether for private journeys or your way to work, you can use all the travel options available in our app until the budget is exhausted.

Bronze Sponsor: meinestadt.de

meinestadt.de bundles local info and offers around jobs, real estate, cars and leisure for all 11,000 cities and towns in Germany and offers the leading job portal for professionals with vocational training. Our unique "regionally visible" principle enables you to recruit holistically throughout the meinestadt.de portal and beyond in social media. With job advertisements, company profile and advertising opportunities, you can achieve more regional visibility and reach with us - and that with both active and passive job seekers.

Bronze and Office Essential Sponsor: Viking

Become a more attractive employer - with  Viking!

Viking is one of the leading suppliers of office supplies and office solutions of all kinds. You can get core office supplies, printing and document services, corporate services, facility equipment, furniture and more from Viking. We are a one-stop shop for our customers, enabling us to reduce process costs and increase our customers' productivity. In doing so, our customers rely on our excellent delivery capabilities and first-class service.

// Media partners

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA)

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) is the trade journal for human resources management. It combines trends in human resources management with comprehensive information on current case law and new regulations. With the website, the weekly editorial newsletter, the AuA magazine app, the annual labour law congress and various special issues as well as online seminars and the podcast series "Kurz gefragt", the trade journal offers a versatile range of information with multimedia content.

Career Pioneer GmbH & Co. KG

Career Pioneer GmbH & Co. KG based in Wiesbaden, is the central pillar for job markets and careers of the dfv Mediengruppe.

The task of the new joint venture of the dfv Mediengruppe and Immobilien Zeitung is to rethink and advance the career areas of the strong media brands in six sectors. With our products (including IZjobs, fvwjobs, HORIZONTjobs, LZjobs, TWjobs and jobsterne), we reach millions of users and ensure that the right people find the jobs that can make a decisive difference to their careers.



The specialist journal changement! supports you in planning and implementing your change processes - compact, clear and practical. You benefit from useful practical tips and tools as well as valuable insights into the success factors of agile companies.

Ergonomie Markt

The ErgonomieMarkt as a specialist journal for safety and health at work reaches top decision-makers from industry, business and administration, company health managers, safety managers and the specialist occupational health and safety trade. ErgonomieMarkt informs with practice-oriented articles about changing main topics from the areas of occupational safety and health protection and presents product innovations as well as service offers that make work easier and safer.

Gabal Verlag

GABAL is the practical publisher among the leading business publishers in the German-speaking world. The publishing house stands for the transfer of proven practical knowledge and publishes media products on the topics of business, success and life. GABAL is not academic or scientific. GABAL is motivating in its effect, sympathetic in its appearance and pragmatically focused on results.


health@work is the specialist magazine for health at work and in the workplace. health@work treats the topic of health and care with a holistic understanding and establishes links between the health industry and companies committed to health. health@work is aimed at a professional audience of specialists and managers, clinical and occupational physicians, health professionals in companies and members of the health and care professions in health, rehabilitation and care facilities, training centres and state institutions.

HR Journal

HR JOURNAL is still quite new on the HR scene. It was launched in August 2020 as an online-only magazine. It is primarily aimed at HR departments that want to keep up to date with trends in the industry. Above all, leadership and recruiting play a major role in the content. Meanwhile, more than 200 guest authors write for the HR JOURNAL.

HR Performance

HR Performance is the specialist magazine for digital and innovative HR management. As a trend scout and leading medium for the digital world of HR work with relevant practical examples and market overviews, it provides assistance with investment decisions and informs about the role and influence of IT and communication technologies on HR work.

IT-DIRECTOR: Business-Magazin für IT-Manager und CIOs


IT-DIRECTOR is conceived as a business magazine and reports on economic solutions through the use of state-of-the-art information and communication technologies in upper medium-sized businesses as well as in large companies and corporations. The focus is on cost-benefit optimisation and investment security.

IT-DIRECTOR takes a leading role among IT magazines on executive floors and in IT departments due to its high-quality layout, exclusive reporting and attractive distribution.

IT MITTELSTAND: IT-Business im Mittelstand


IT-MITTELSTAND is the major magazine for modern and success-oriented medium-sized companies. Its reporting focuses on all aspects relevant to the establishment and use of ICT infrastructures and resources - from planning and implementation to operation.

IT-MITTELSTAND informs IT investment decision-makers: managing directors, IT bosses and division heads. The trade magazine speaks the language of its core target group and thus forms the practical interface between IT and SME business.

More informations about IT-MITTELSTAND can be found at: www.itmittelstand.de


The leading specialist magazine for payroll accounting LOHN+GEHALT  provides practical and up-to-date information on all relevant topics in the field of payroll accounting and HR work, reports on payroll methods and procedures, on modern HR modules and applicable technologies, and provides early information on important developments and trends.


managerSeminare gets right to the point every month: everything managers need to know and be able to do to keep their know-how and skills up to date.

MOBILE BUSINESS: Trend-Magazin für mobiles Business


MOBILE BUSINESS is the major trend magazine for business decision-makers and professionals who see 'mobile working' as a productivity gain for employees and a future business success. The magazine reports on the effective use of mobile solutions in the business environment. It addresses investment decision-makers for mobile solutions from company management to department heads and sales managers.

MOBILE BUSINESS has a very modern layout, is written in an extremely practice-oriented manner and provides competent advice and decision-making bases for mobile management - including reports on trends, market developments, innovations and products.

You can find more information at: www.mobilebusiness.de

Office Inspiration Circle of Experts

Every company today must ask itself the question:

How must our workplaces be designed so that our employees can work safely, creatively and productively? 
Our experts from the fields of consulting, new work, new working environments, architecture, interior design, office equipment and workplace IT will help you to best prepare your company for the current and future challenges: www.officeinspiration.com/experten/


The magazine  OFFICE ROXX is the only magazine in Germany that is at home in all office-relevant areas. It informs office decision-makers knowledgeably and practically about outstanding solutions in the areas of office culture, office furnishing and office technology. Since 2015, the "Blog for Modern Work" OFFICE ROXX has also provided information on all important facets of the modern office. It presents product recommendations and comparisons, guest articles, user and trade fair reports and trade fair reports, tips, tests and much more.


Personalmagazin analyses trends in the world of work and HR. Managers and experts provide insights into corporate practice - champions from the corporate world, medium-sized companies and start-ups. Current studies provide facts as a basis for better decisions. Comprehensibly prepared, presented in a modern way - for everyone with creative aspirations.


Contemporary, close to the market, oriented towards daily business

Die Personalwirtschaft has been supporting HR departments in their daily work for over 45 years - in print as a trade journal as well as with several online portals, newsletters, studies, events and podcasts.


The Hamburg-based IT consulting and market research company SoftSelect GmbH offers vendor-neutral IT strategy and software consulting in addition to regularly published studies and market overviews. In addition, the web-based matching platform on www.softselect.de as a free service to help companies choose the right business software.

For free: Summary der HR Studie 2021/22  |  Business Guide HR 2021


t3n, the magazine and platform for digital future, highlights current developments and trends in digital business online and in the quarterly print magazine. The editorial team delivers useful and relevant content for a unique and dedicated community of digital pioneers.

wirtschaft + weiterbildung

wirtschaft + weiterbildung is the trend-setting trade magazine for all those who want to successfully advance people and organisations. It puts the most important trends in leadership, personnel development and e-learning to the test, evaluates them from a practical point of view and gives concrete implementation tips. This way, you stay up to date on all relevant developments and expand your further education and management competence month after month.

zfo - Zeitschrift Führung + Organisation

The latest from leadership and organisation - scientifically sound and comprehensibly prepared for practice. Renowned authors from business and science write about current issues and provide solutions for practice. With best practice contributions, interviews, case studies and toolkits.

You can find more information at: zfo.de 

// Kooperationspartner


eco - Verband der Internetwirtschaft

Mit über 1.100 Mitgliedsunternehmen ist eco der größte Verband der Internetwirtschaft in Europa. Seit 1995 gestaltet eco maßgeblich das Internet, fördert neue Technologien, schafft Rahmenbedingungen und vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber der Politik und in internationalen Gremien. Die Zuverlässigkeit und Stärkung der digitalen Infrastruktur, IT-Sicherheit und Vertrauen sowie eine ethisch orientierte Digitalisierung bilden Schwerpunkte der Verbandsarbeit. eco setzt sich für ein freies, technikneutrales und leistungsstarkes Internet ein.

Fruitful Office

Wir finden, dass Obst am Arbeitsplatz so selbstverständlich sein sollte wie Kaffee. Fruitful Office hilft Deutschlands Unternehmen, kostengünstig und ohne internen Aufwand jeden Tag ein wenig gesünder zu werden. Perfekte Reife, leichte Verzehrbarkeit, Vielfalt und ganzjährig Top-Qualität sind für uns genauso wichtig wie Nachhaltigkeit im Einkauf, CO2-effiziente Routenplanung und plastikfreie Verpackungen. Für jeden gelieferten Korb pflanzen wir einen Baum in Malawi.

Interessenvertretung 50Plus (IV50Plus)

Die Generation der Babyboomer gehen jetzt in Rente. Sie nehmen auch ihre Erfahrungen mit, die für Unternehmen sehr wichtig sind. Die freiwerdenden Arbeitsplätze werden nicht mehr alle besetzt werden können. Lassen Sie sich nicht von den Vorurteilen über die Lebenskenner leiten. Als Sprachrohr der Lebenskenner zeigen wir Ihnen Lösungsmöglichkeiten auf. 

Berufsverband Gesundheitsförderung e.V (BVGF)

Der Berufsverband Gesundheitsförderung e.V. ist eine deutschlandweite Interessensvertretung für professionelle Fachkräfte aus dem Bereich Gesundheit sowie für Studierende gesundheitsbezogener Studiengänge. Wir setzen uns für eine Stärkung der Relevanz von Gesundheitsförderung in Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft ein, sowie die Umsetzung der Handlungsstrategien der Gesundheitsförderung durch gut ausgebildetes Fachpersonal in unterschiedlichen Lebenswelten der Bevölkerung.

Bundesverband Initiative 50Plus (BVI50 Plus)

Der Bundesverband Initiative 50Plus ist die Interessen-Vertretung der Babyboomer-Generation und beim Deutschen Bundestag registriert. Die vom BVI50PLUS ins Leben gerufene „Initiative Arbeit 50Plus“ hilft KMU beim Employer Branding und der Bindung von Mitarbeitern 50Plus.

IT-DIRECTOR: Business-Magazin für IT-Manager und CIOs

EuPD Research Sustainable Management GmbH

Mit der Synergie aus 20 Jahren Forschung, über 5000 Unternehmensanalysen, dem seit 2009 etablierten Qualitätsmodell „Corporate Health Evaluation Standard (CHES)“ und der jährlichen Verleihung des „Corporate Health Award“ vereint EUPD tiefes branchenspezifisches Hintergrundwissen und betriebswirtschaftliche Kompetenz zu einer ganzheitlichen Erfolgsstrategie für Unternehmen. Wir unterstützen Entscheidungsträger in der präzisen Analyse, datenbasierten Weiterentwicklung und öffentlichkeitswirksamen Zertifizierung zukunftsfähigen Corporate Health Managements.

IT MITTELSTAND: IT-Business im Mittelstand

DBVB Bundesverband für Burnout Prophylaxe und Prävention

In diesem Bewusstsein möchte der Deutsche Bundesverband für Burnout-Prophylaxe und Prävention e.V. eine innovative Plattform darstellen. Diese bietet die Möglichkeiten zur Vernetzung, Zusammenarbeit und zum Erfahrungsaustausch der Mitglieder untereinander, gibt einen transparenten Überblick im Bereich professioneller Hilfen, wird Anbieter zertifizieren, die in der Burnoutprävention und -behandlung aktiv sind sowie Unternehmen auszeichnen, die sich im betrieblichen Gesundheitsmanagement engagieren.

INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH

Die Stufen zu mehr Vertriebserfolg Die INtem®-Gruppe steht seit über 30 Jahren für praxisorientierte Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um damit den Erfolg in Unternehmen zu garantieren. Alle Trainings und Ausbildungsprogramme werden durch das INtem®-Institut erprobt und der INtem®-Gruppe zur Verfügung gestellt. Wir begleiten Unternehmen national und international in der Durchsetzung von Verhaltensänderungen. Die Beweise für die Qualität der INtem®-Programme sind messbare Ergebnisse und sichtbare Umsetzungserfolge

MOBILE BUSINESS: Trend-Magazin für mobiles Business

DEBA - Deutsche Employer Branding Akademie

Wenn es um Arbeitgebermarke geht, ist DEBA eine Instanz. Seit 2006 setzt die Berliner Beratung mit angeschlossener Akademie die Maßstäbe im Employer Branding. DEBA berät auf dem Weg zur Arbeitgebermarke, bildet gemeinsam mit TU München und WU Wien Employer Brand Manager/innen aus und organisiert die vielleicht größte Employer Branding Community der DACH-Region.

Speakers EXcellence

„Eine professionelle Antwort auf die Frage „Wer ist der richtige Referent für mich bzw. für mein Bildungsevent?“ finden Eventplaner und Personalentwickler bei Europas größter Referentenagentur Speakers Excellence in Stuttgart.Als Zielsetzung des im Jahr 2002 gegründeten Unternehmens, beschreibt Geschäftsführer Gerd Kulhavy, die professionelle Vermittlung von innovativem Wissen, das von Top Referenten/innen aus den Bereichen Wirtschaft, Politik, Bildung und Sport präsentiert wird.
Mehr Informationen finden Sie unter www.speakers-excellence.de“  


Hi, wir sind STRYVE — eine Sport- und Lifestylemarke, die Komfort, Funktionalität und innovatives Design vereint. Wir sind vielseitig, stylisch und besser. Wir sind: For the better. Mit unserem Hero-Produkt Towell+ wurden wir bekannt. Towell+ ist „das Sporthandtuch“, welches das Training im Fitnessstudio erleichtert. Unseren Erfolg messen wir an fast 1.000.000 verkauften Produkten seit Gründung im Jahr 2016. Auf diesem Erfolg ruhen wir uns nicht aus, denn auch unsere neuen Produkte sind wahre Helden, die das Leben der Nutzer verbessern. Egal ob Sporthandtuch, Strand- & Spahandtuch, funktionaler Gymnastikball, Schlüsselanhänger für Sportler, Uhr oder innovativer Schlüsselring. Jedes einzelne unserer Produkte macht den Alltag, das Training oder die Auszeit etwas einfacher und hat den Anspruch, funktionaler, innovativer und besser als die bisherigen Produkte auf dem Markt zu sein. Gutes, zeitloses Design ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Interessiert? Gerne senden wir Dir detaillierte Informationen zu unseren Produkten und Konditionen. Gib uns einfach eine Rückmeldung und wir machen Dir ein STRYVE-Paket fertig. Mit besten Grüßen aus Hamburg, Dein STRYVE Team

Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW)

Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. ist die Interessenvertretung für Unternehmen, die digitale Geschäftsmodelle betreiben oder deren Wertschöpfung auf dem Einsatz digitaler Technologien beruht. Als Impulsgeber, Wegweiser und Beschleuniger digitaler Geschäftsmodelle vertritt der BVDW die Interessen der digitalen Wirtschaft gegenüber Politik und Gesellschaft und setzt sich für die Schaffung von Markttransparenz und innovationsfreundlichen Rahmenbedingungen ein. Sein Netzwerk von Experten liefert mit Zahlen, Daten und Fakten Orientierung zu einem zentralen Zukunftsfeld.

ICR - Institute for Competitive Recruiting 

Das ICR, Institute for Competitive Recruiting (ICR), Heidelberg, unterstützt und berät Unternehmen bei der Verbesserung der Ergebnisse ihrer Recruitingprozesse mit dem Ziel der Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit im Kampf um Talente. Das ICR bildet eine Plattform mit dem Ziel, das Recruitment in Deutschland insgesamt zu verbessern, hierzu werden u.a. Studien (ICR Recruiting Reports: http://www.competitiverecruiting.de/Studien) und Benchmarks zur Nutzung und Zufriedenheit mit Recruitinglösungen wie z.B. Jobbörsen oder Bewerbermanagementsystemen durchgeführt. 

designfunktion Holding GmbH

We are office. Profitieren Sie von mehr als 40 Jahren Branchen-Erfahrung. Als Deutschlands führende Berater, Planer und Einrichter für moderne Arbeits- und Wohnwelten wollen wir Sie ganzheitlich und abgestimmt auf Ihren individuellen Bedarf unterstützen. Möblierung, Textilien, Licht und Akustik bilden in unseren Raumkonzepten deshalb stets eine harmonische Einheit. Dabei greifen wir auf ein Portfolio von über 150 der weltweit besten Marken zurück. Mit mehr als 18 Standorten in Deutschland garantieren wir zudem eine persönliche Beratung auch in Ihrer Nähe.

Great Place to Work® Deutschland

Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das in rund 60 Ländern Unternehmen dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu analysieren, weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen.


Bei uns kannst du für deine Hochzeit einen Fotobulli mieten – einen VW Bulli mit Fotobox – damit der schönste Tag in deinem Leben unvergesslich bleibt. Unseren VW Bulli kannst du natürlich auch als Unternehmer für dein Firmenevent mieten. Zum Beispiel beim Firmenjubiläum, der Neueröffnung, auf einer Messe, oder als Promotionaktion auf einer Roadshow.
Noch ein kleiner Tipp: parallel kannst du bei ON AIR Videoproduktion dein Firmenevent im Film dokumentieren lassen.


Die Wirtschaft ist nicht weiblich genug, Punkt. Deshalb braucht es mehr nushus auf dieser Welt. nushu ist der Name unseres positions- und branchenunabhängigen Female Business Clubs. Wir vernetzen tausende ambitionierte Frauen im deutschsprachigen Raum miteinander – und setzen mit unserer Community auf gegenseitiges Empowerment, Vielfalt und Diskurs auf Augenhöhe. Das steckt schon in unserem Namen, inspiriert von der weltweit einzigen geheimen Frauenschrift “nǚshū“. Warum? Weil diese Frauen trotz Unterdrückung schon vor 500 Jahren ihren eigenen, mutigen Weg für einen Austausch untereinander gefunden haben.


Spacebase ist eine globale Buchungsplattform für flexible Workspaces. Weltweit stehen über 18.000 Miet-Locations für Meetings, Events und zum Arbeiten zur Verfügung. Die intuitiv bedienbare Plattform ermöglicht mit nur wenigen Klicks eine Buchung ausgewählter Spaces und Services – vom Flipchart bis hin zu Catering. Für Unternehmen, deren Mitarbeitende dezentrale Arbeitsplätze dauerhaft nutzen, gibt es Firmenaccounts mit individuellen Konditionen und Buchungsabläufen, Reportings, Abrechnungen u.v.m.